Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung von Zielarchitekturen und Steuerung von SAP-Transformationsprogrammen, einschließlich SAP S/4HANA.
- Unternehmen: Das Unternehmen ist international tätig und fokussiert sich auf digitale Transformation und innovative Technologien.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonuskomponente und umfassendes Relocation Package für Umzüge nach Würzburg.
- Weitere Informationen: Modernes Hybrid-Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität.
- Warum dieser Job: Schlüsselrolle bei der Gestaltung der zukünftigen SAP- und Digitalstrategie eines internationalen Unternehmens.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als SAP Enterprise Architect und tiefgehende Kenntnisse der SAP Business Technology Platform (BTP).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Würzburg, Deutschland (Hybrid)
Hybrid-Arbeitsmodell | Relocation Package verfügbar | Attraktives Vergütungspaket
Über die Position
Für eine strategisch bedeutende Schlüsselrolle suchen wir einen erfahrenen Senior SAP Enterprise Architect (m/w/d), der die zukünftige Ausrichtung einer modernen SAP-Landschaft gestaltet und steuert. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung einer zukunftssicheren Architektur rund um SAP S/4HANA, SAP Business Technology Platform (SAP BTP) und cloudbasierte Integrations- und Innovationsszenarien. Diese Position verbindet Enterprise Architecture, digitale Transformation und Technologieberatung auf höchster Ebene. Sie verantworten die Definition von Zielarchitekturen, die Steuerung komplexer Transformationsprogramme und die Einführung moderner Plattform- und Integrationsstrategien, die das Unternehmen langfristig auf Wachstum, Innovation und digitale Geschäftsmodelle ausrichten.
Ihre Aufgaben
- Strategische Architektur & Transformation
- Entwicklung von Zielarchitekturen und SAP-Roadmaps zur Unterstützung langfristiger Geschäfts- und Technologieziele.
- Steuerung unternehmensweiter SAP-Transformationsprogramme, einschließlich SAP S/4HANA-Transformationen, Plattformmodernisierung und Cloud-Adoption.
- Definition einer strategischen SAP-BTP-Roadmap zur Unterstützung von Innovation, Integration und Erweiterbarkeit der SAP-Landschaft.
- Erstellung von Transition Architectures sowie Business Cases und Investitionsempfehlungen für mehrjährige Transformationsvorhaben.
- Sicherstellung der Ausrichtung zwischen Unternehmensstrategie, Geschäftsanforderungen und technologischer Umsetzung.
- SAP BTP & Integrationsarchitektur
- Verantwortung für die Architektur und strategische Weiterentwicklung der SAP Business Technology Platform (BTP).
- Definition von Architekturstandards für SAP Integration Suite, CPI, API Management, Event Mesh und Erweiterungskonzepte.
- Entwicklung moderner API-First- und Event-Driven-Architekturen für hybride und cloudbasierte SAP-Landschaften.
- Sicherstellung der nahtlosen Integration von SAP- und Non-SAP-Anwendungen über moderne Integrationsplattformen.
- Beratung zu Clean-Core-Strategien und BTP-basierten Erweiterungsszenarien im SAP S/4HANA-Umfeld.
- Architektur-Governance
- Definition und Weiterentwicklung von Architekturstandards, Prinzipien und Referenzarchitekturen innerhalb der SAP-Landschaft.
- Leitung von Architektur-Review- und Governance-Prozessen zur Sicherstellung von Qualität, Compliance, Skalierbarkeit und Sicherheit.
- Bewertung von Architekturentscheidungen, technischen Risiken und Lösungsalternativen im Rahmen strategischer Initiativen.
- Stakeholder Management & Leadership
- Beratung von Fachbereichen, IT-Führungskräften und Programmverantwortlichen als vertrauenswürdiger Sparringspartner.
- Coaching und Unterstützung von Solution Architects und Projektteams durch Architektur-Guidance und Best Practices.
- Moderation von Architekturentscheidungen und Abstimmung zwischen verschiedenen Interessengruppen.
- Förderung einer Architektur-Community und kontinuierlicher Weiterentwicklung von Architekturkompetenzen.
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Enterprise Architect, Lead Architect oder Principal Architect in komplexen SAP-Umgebungen.
- Nachweisliche Erfahrung in SAP S/4HANA-Transformationsprogrammen und Enterprise-Modernisierungsinitiativen.
- Tiefgehende Kenntnisse der SAP Business Technology Platform (BTP) einschließlich Integration Suite/CPI, API Management, Event Mesh und Extension Frameworks.
- Erfahrung mit SAP PI/PO sowie modernen Cloud- und Hybrid-Integrationsarchitekturen.
- Umfassendes Verständnis von Business-, Applikations-, Integrations- und Technologiearchitektur.
- Fähigkeit, auf Executive-Ebene zu beraten und komplexe organisatorische Herausforderungen erfolgreich zu steuern.
- Erfahrung in internationalen Transformationsprogrammen mit mehreren Stakeholder-Gruppen und Workstreams.
Das Angebot
- Schlüsselrolle bei der Gestaltung der zukünftigen SAP- und Digitalstrategie eines international agierenden Unternehmens.
- Führende Rolle bei SAP S/4HANA-, SAP BTP- und Cloud-Transformationsinitiativen.
- Direkte Zusammenarbeit mit Senior Executives und Entscheidungsträgern.
- Modernes Hybrid-Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität.
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonuskomponente.
- Umfassendes Relocation Package für Kandidaten, die für die Position nach Würzburg umziehen möchten.
- Langfristige Perspektive mit hoher strategischer Sichtbarkeit und Einfluss auf die zukünftige Technologieausrichtung des Unternehmens.
Senior SAP BTP Enterprise Architect (m/w/d) Arbeitgeber: Trades Workforce Solutions
Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket und ein umfassendes Relocation Package für neue Mitarbeiter. In Würzburg gelegen, ermöglicht es eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation. Die Zusammenarbeit mit Senior Executives bietet strategische Sichtbarkeit und Einfluss.
Kontaktdaten:
Trades Workforce Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP BTP Enterprise Architect (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Trades Workforce Solutions anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior SAP BTP Enterprise Architect (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Trades Workforce Solutions vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP BTP Enterprise Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Trades Workforce Solutions klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trades Workforce Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
