Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP HCM Projekte mit Fokus auf Payroll und Zeitmanagement.
- Unternehmen: Führendes SAP Transformationsberatungsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Strukturierte Weiterbildung und internationales Team mit erfahrenen SAP-Experten.
- Warum dieser Job: Gestalte strategische HR-Transformationen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM mit Schwerpunkt auf Payroll oder Zeitmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Senior SAP HCM/PT/PY Consultant (Germany – Hybrid)
Ignite SAP are partnered with one of Germany's leading SAP transformation consultancies, recognised for delivering complex SAP programmes for global market leaders across multiple industries.
As the business continues to expand its SAP HCM practice, they are looking for experienced consultants specialising in SAP HCM Time Management (PT) or Payroll (PY) to support large-scale HR transformation projects.
This is an opportunity to work on strategic HR transformation programmes, combining traditional SAP HCM expertise with modern SAP HR technologies while benefiting from structured career development, continuous training and a collaborative consulting environment.
- What to expect
- Join one of Germany's leading SAP transformation consultancies with a strong international SAP HCM practice.
- Deliver national and international SAP HCM transformation projects for global enterprise customers.
- Work on complex Payroll (PY) and Time Management (PT) implementations, optimisations and transformation initiatives.
- Structured learning and development programme including SAP certifications and continuous technical training.
- Clear career progression within a growing SAP HR consulting practice.
- Collaborative, international working environment with experienced SAP experts.
- Flexible hybrid working model with an excellent work-life balance.
- Attractive salary, comprehensive benefits package and long-term career prospects.
- Your responsibilities
- Deliver end-to-end SAP HCM projects with a focus on Payroll (PY) and/or Time Management (PT).
- Analyse customer requirements and design scalable HR solutions aligned with business processes.
- Configure and customise SAP HCM solutions to meet customer requirements.
- Lead workshops, solution design sessions and customer demonstrations.
- Support customers throughout the full project lifecycle including design, implementation, testing, go-live and hypercare.
- Optimise existing HR processes and support customers through transformation and migration initiatives.
- Build long-term customer relationships as a trusted HR technology advisor.
- Mentor junior consultants and contribute to knowledge sharing within the SAP HCM practice.
- Support pre-sales activities, proposals and business development where required.
Your profile
- Several years of SAP HCM consulting experience with a focus on Payroll (PY), Time Management (PT), or both.
- Strong experience delivering SAP HCM implementation, optimisation or transformation projects.
- Excellent understanding of HR business processes and SAP HCM architecture.
- Hands‑on Customising experience within SAP HCM.
- Experience working directly with customers in consulting environments.
- Strong communication, analytical and stakeholder management skills.
- Passion for mentoring colleagues and contributing to team development.
- Fluent German and English communication skills.
- Willingness to travel when required for customer engagements.
If you would like to learn more, please apply directly or contact
- Alex Chapleo
- Ignite SAP
- Alex. Chapleo@ignitesap. com +49 (0)211 5469 22062
- #J-18808-Ljbffr
Senior SAP HCM/PT/PY Consultant (Germany – Hybrid) Arbeitgeber: Trades Workforce Solutions
Als Arbeitgeber in Wesseling, Deutschland, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich auf die Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Energie und Chemie spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung für unsere Mitarbeiter bereitstellen. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsumfelds mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, die einen echten Unterschied machen.
Kontaktdaten:
Trades Workforce Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP HCM/PT/PY Consultant (Germany – Hybrid) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Trades Workforce Solutions bewerben
Viele Unternehmen, wie Trades Workforce Solutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP HCM/PT/PY Consultant (Germany – Hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Trades Workforce Solutions und die ausgeschriebene Position Senior SAP HCM/PT/PY Consultant (Germany – Hybrid) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trades Workforce Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Trades Workforce Solutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
