Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Backend mit Kotlin und AWS, arbeite an innovativen Cloud-Lösungen.
- Arbeitgeber: Start-up Kultur in einem etablierten Unternehmen der Automobilbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 34 Urlaubstage und jährliches Weiterbildungsbudget.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit bis zu 90% möglich, dynamisches Team und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze cutting-edge Technologien und gestalte die Zukunft der Transport- und Logistikbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung, Kenntnisse in Kotlin und AWS.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.
Wenn Sie eine kollaborative, agile Umgebung mit modernster Technologie in AWS und Kotlin genießen, zögern Sie nicht und bewerben Sie sich bei diesem Unternehmen!
Das Unternehmen wurde 2015 gegründet und hat den Transport- und Logistikmarkt durch die Bereitstellung von modernen cloudbasierten Produkten revolutioniert. Ihre Innovation hat den Markt im Bereich wirtschaftlich effizientes Fahren, Fahrzeugverfolgung, Tachograph, Fahrzeugwartung und vieles mehr verändert.
Als Tochtergesellschaft eines der größten Automobilunternehmen der Welt bieten sie eine Start-up-Kultur mit über 100 Mitarbeitern, einem modernen Tech-Stack, Freiheit zur Umsetzung von Ideen, serverloser Architektur, Investitionen in Schulungen, schnelle Entscheidungsfindung und vieles mehr.
Verantwortlichkeiten- Entwicklung von Backends mit Kotlin, insbesondere ECS-Diensten & TypeScript/React für Frontend und Lambda
- Folgen Sie Prinzipien wie „Sie bauen es, Sie betreiben es“
- Arbeiten Sie an AWS-Diensten
- Erstellen und pflegen Sie Microservices
- Unterstützen Sie beim Entwerfen und Erstellen von CI/CD-Pipelines
- Folgen Sie DDD, Pair Programming und Clean Code
- Arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team zusammen mit Designern, Testern, Analysten und Produktverantwortlichen
- Abschluss in Informatik (oder verwandtes Fachgebiet)
- 3+ Jahre relevante Berufserfahrung als Software Engineer
- Erfahrung in Java oder Kotlin, Spring Boot 1-2, Microservices, Kafka
- Praktische Erfahrung in AWS, CI/CD, Docker, React, TypeScript
- Erfahrung mit agilen oder Scrum-Softwareentwicklungsmethoden
- Gutes Auge für sauberen Code, Verständnis von DDD, TDD usw.
- Sie sprechen fließend Englisch
- Flexible Arbeitsorte: Arbeiten Sie bis zu 90 % remote mit durchschnittlich 1-2 Tagen pro Monat im Büro in Parkstadt Schwabing
- Flexible Arbeitszeiten
- Urlaubstage: 30 Tage + 4 über Weihnachten = 34 Tage Urlaub
- Schulungskurse: Jährliches Budget + Sprachkurse
- Freie Wahl der Hardware
- Vorteile: Profitieren Sie vom unternehmensweiten Benefits-Programm, das Ihnen attraktive Angebote von renommierten Anbietern in den Bereichen Technologie, Reisen, Mode, Wohnen, Wohlbefinden und vielem mehr bietet
- Gehaltsspannen: Abhängig von der Erfahrung reicht dies von 75.000 bis 105.000 Euro
Senior Software Engineer (Kotlin, AWS) Arbeitgeber: Trades Workforce Solutions
Kontaktperson:
Trades Workforce Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer (Kotlin, AWS)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Empfehlungen oder Tipps – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch kommunizieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer (Kotlin, AWS)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Kotlin und AWS. Wir lieben es, wenn Bewerber authentisch sind.
Mach es klar und prägnant: Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir möchten schnell verstehen, was du kannst und wie du ins Team passt!
Betone deine Teamarbeit: Da wir in einem agilen Umfeld arbeiten, ist Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, besonders in cross-funktionalen Gruppen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trades Workforce Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit Kotlin, AWS und den spezifischen Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in realen Projekten angewendet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Microservices, CI/CD-Pipelines und agilen Methoden zu sprechen. Das zeigt, dass du die Prinzipien 'You build it, You run it' und sauberen Code verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Projekten oder zu den Technologien sein, die sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.