Auf einen Blick
- Aufgaben: Administration von Ceph-Clustern und Optimierung der Datenbankperformance.
- Unternehmen: Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen in Frankfurt am Main mit Fokus auf Webanwendungen.
- Vorteile: 95% remote Arbeit und sozialversicherungspflichtige Anstellung.
- Weitere Informationen: Projektlaufzeit vom 01.07.2026 bis 31.12.2026.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Benutzerfreundlichkeit und Performance von Anwendungen aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Administration von Ceph-Clustern erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir einen Ceph Administrator (w/m/d).
Rahmendaten:
- Start: 01.07.2026
- Laufzeit: 31.12.2026
- Auslastung: wenn möglich in Vollzeit
- Einsatzort: Frankfurt am Main, 95% remote
- Besonderheit: Es können nur sozialversicherungspflichtig Beschäftigte Personen berücksichtigt werden
Ziel:
Dieses Projekt hat zum Ziel, die bestehenden Webanwendungen der Abteilung weiterzuentwickeln, zu standardisieren und neue Anwendungen zu konzipieren.
Konkret wird angestrebt:
- Die Benutzerfreundlichkeit unserer Anwendungen signifikant zu verbessern.
- Die Performance unserer Systeme zu optimieren.
- Die Wartbarkeit und Skalierbarkeit unserer Anwendungen durch Standardisierung und Best Practices zu erhöhen.
- Neue, innovative Funktionen zu implementieren, die unseren Nutzern einen messbaren Mehrwert in ihrer täglichen Arbeit bieten.
Größte Herausforderungen:
- Skalierung der Systeme bei gleichzeitiger Gewährleistung der Performance.
- Integration von Legacy-Systemen und modernen Microservices-Architekturen.
- Einhaltung strenger Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien des Unternehmens.
- Entwicklung intuitiver Benutzeroberflächen für diverse Nutzergruppen.
- Optimierung der Datenbankperformance bei stetig wachsendem Datenvolumen.
Skills (must-have):
- Administration von Ceph-Clustern (min. 5 Jahre)
- Ansible
- Monitoring (CheckMK, Prometheus, Grafana)
- Verteilte Speichersysteme (CephFS, RBD, RGW)
- Virtualisierung mit Proxmox
Skills (should-have):
- Datenbank-Backends (Ceph mit RADOS Block Device oder CephFS)
- Datenbanktechnologien (PostgreSQL)
- Debian Linux basiertes OS
- IT-Sicherheit (TLS-Verschlüsselung, Authentifizierung, Compliance)
- Netzwerktechnologien (VLANs, Firewalls, Routing, Bonding)
Sozialversicherungspflichtig- Senior Administrator(m/w/d) – Ceph Cluster Arbeitgeber: Trades Workforce Solutions
Arbeiten Sie in einem dynamischen Team in Frankfurt am Main, das innovative Webanwendungen entwickelt. Genießen Sie die Flexibilität von 95% Remote-Arbeit und profitieren Sie von einer sozialversicherungspflichtigen Anstellung. Ihr Beitrag wird direkt zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit und Performance der Systeme führen.
Kontaktdaten:
Trades Workforce Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialversicherungspflichtig- Senior Administrator(m/w/d) – Ceph Cluster erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Trades Workforce Solutions bewerben
Viele Unternehmen, wie Trades Workforce Solutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialversicherungspflichtig- Senior Administrator(m/w/d) – Ceph Cluster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Trades Workforce Solutions und die ausgeschriebene Position Sozialversicherungspflichtig- Senior Administrator(m/w/d) – Ceph Cluster zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trades Workforce Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Trades Workforce Solutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
