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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden eigenverantwortlich und entwickle dein Vertriebsgebiet aktiv weiter.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen im technischen Großhandel mit starkem Teamzusammenhalt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heizungs- und Sanitärbranche mit innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie möchten eigenverantwortlich arbeiten, Kunden langfristig betreuen und Ihr Vertriebsgebiet aktiv weiterentwickeln? Dann bietet Ihnen diese Position eine spannende Perspektive.
Für ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im technischen Großhandel suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d), der Fachhandwerkskunden kompetent begleitet, neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt und mit praxisnahen Lösungen überzeugt. Im Mittelpunkt stehen partnerschaftliche Zusammenarbeit, hochwertige Produkte und ein starker Servicegedanke.
Ihre Aufgaben
- Erster Ansprechpartner für Ihre Kunden – von der Angebots- und Auftragsverhandlung bis zur laufenden Betreuung
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Fachhandwerk
- Aktive Neukundengewinnung und strategische Entwicklung des Vertriebsgebiets
- Beratung zu Produkten, Systemen und Lösungen aus den Bereichen Heizung, Sanitär, Installation und regenerative Energien
- Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst sowie internen Fachspezialisten
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Außendienst, idealerweise im SHK-Umfeld
- Gutes Verständnis für die Abläufe und Anforderungen im Fachhandwerk
- Vertriebsorientierte, überzeugende Persönlichkeit mit Abschlussstärke
- Technisches Grundverständnis sowie eine offene und kommunikative Art
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen
- Führerschein Klasse B
Das wird Ihnen geboten
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld
- Attraktives Vergütungspaket
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiterangebote und zusätzliche Benefits
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt
Interesse geweckt? Wenn Sie Freude am Vertrieb technischer Produkte haben und Fachhandwerkskunden langfristig begleiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Gerne erläutern wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch weitere Details zur Position und den Rahmenbedingungen.
Ihre Ansprechpartnerin: Aleksandra Jeremina Talent Partner
Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Trades Workforce Solutions
Kontaktperson:
Trades Workforce Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Vertriebsmitarbeiter für sie bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für den Vertrieb und die Branche durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und gut strukturiert ist – das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!
Erzähle von deinen Erfolgen!: Wenn du schon Erfahrung im Vertrieb hast, teile uns deine Erfolge mit! Zeige uns, wie du Kunden gewonnen oder Beziehungen gepflegt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trades Workforce Solutions vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten, insbesondere im Bereich Heizung, Sanitär und regenerative Energien. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfolge bei der Neukundengewinnung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Abschlussstärke und deine vertriebsorientierte Persönlichkeit zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den internen Abläufen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit mit dem Innendienst und den Fachspezialisten, um zu verstehen, wie du in das bestehende Team passen würdest.
✨Präsentiere deine Eigeninitiative
Betone während des Interviews deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen für Kunden gefunden hast oder wie du dein Vertriebsgebiet erfolgreich entwickelt hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position mitbringst.