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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Service von Lüftungs- und Klimaanlagen bei Kunden.
- Arbeitgeber: Stabiles, modernes Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Direkte Bewerbung ohne Anschreiben möglich, auch Quereinsteiger willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Luftqualität und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in oder vergleichbar, handwerkliches Geschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Lust auf abwechslungsreiche Einsätze? Dann ist diese Herausforderung genau richtig für Sie!
Für ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Lüftungstechnik suchen wir einen Wartungs- und Servicemonteur (m/w/d) mit Schwerpunkt Lüftungstechnik, der eigenverantwortlich Wartungs- und Serviceaufträge durchführt, Anlagen optimiert und unsere Kunden vor Ort betreut.
Ihr zukünftiges Umfeld
Sie erwartet ein modernes, finanziell stabiles mittelständisches Unternehmen, das auf kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit setzt. Freuen Sie sich auf gut ausgestattete Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeitmodelle und ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten genauso unterstützt wie gegenseitige Hilfe und Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben
- Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Lüftungs- und Klimaanlagen bei privaten und gewerblichen Kunden
- Eigenständige Messungen, Prüfungen und Inbetriebnahme von Lüftungsanlagen
- Einmessen und Optimieren von raumlufttechnischen Anlagen (RLT)
- Bearbeitung von Serviceaufträgen einschließlich kleiner Umbau- und Sanierungsarbeiten
- Erkennen, Analysieren und Beheben von Störungen
- Teilnahme am Team-Notdienst
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in SHK oder vergleichbar – auch Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis willkommen
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Smartphone und PC
Das bietet Ihnen das Unternehmen
- Unbefristete Vollzeitstelle (38 Stunden/Woche)
- 30 Tage Urlaub plus 5–6 zusätzliche freie Brückentage pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Dienstradleasing und Firmenfitness-/Wellness-Programm
- Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschüssen
- Die Sicherheit und Perspektive eines etablierten, mittelständischen Unternehmens
Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht erforderlich – senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf oder nehmen Sie direkt Kontakt zu uns auf. Auch wenn diese Position nicht exakt zu Ihrem Profil passt, verfügen wir über weitere spannende Möglichkeiten im handwerklichen und technischen Bereich. Sprechen Sie uns gerne an – wir beraten Sie vertraulich und persönlich.
Ihre Ansprechpartnerin: Aleksandra Jeremina, Talent Partner
Wartungs- und Servicemonteur (m/w/d) Schwerpunkt Lüftungstechnik Arbeitgeber: Trades Workforce Solutions
Kontaktperson:
Trades Workforce Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wartungs- und Servicemonteur (m/w/d) Schwerpunkt Lüftungstechnik
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Wartungs- und Servicemonteur interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deinem Profil haben oder wie der weitere Prozess aussieht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Lüftungstechnik arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends in der Lüftungstechnik. Zeige, dass du nicht nur handwerkliches Geschick hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass wir sie schnellstmöglich prüfen. Lass uns gemeinsam deine nächste Herausforderung angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wartungs- und Servicemonteur (m/w/d) Schwerpunkt Lüftungstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und technischen Kenntnisse hervor, die für die Position als Wartungs- und Servicemonteur wichtig sind.
Sei ehrlich und authentisch: Wir schätzen Authentizität! Zeige uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Technische Fähigkeiten betonen: Da es um Lüftungstechnik geht, solltest du alle relevanten technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf angeben. Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trades Workforce Solutions vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lüftungstechnik gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du im Interview gezielt auf technische Fragen eingehen kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung von Lüftungsanlagen zeigen. Zeige, wie du Probleme erkannt und gelöst hast, um deine Kompetenz zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf kollegiales Miteinander legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.