Head of Risk - 100 % (f/m/d)

Wir suchen einen erfahrenen und hochqualifizierten Head of Risk, der die Risikoabteilung der Bank leitet und die Entwicklung sowie Implementierung der Risikostrategie und des Risikobereitschaftsrahmens der Bank sicherstellt.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Teamführung: Aufbau und Entwicklung des Risikoteams, Förderung der Risikokultur und Verbesserung sowohl technischer als auch sozialer Fähigkeiten. Prioritäten definieren, Leistung überwachen und Produktivität steigern, während strenge Risikostandards eingehalten werden.
• Regulatorische & Audit-Schnittstelle: Hauptansprechpartner für Aufsichtsbehörden und Prüfer. Vorbereitung von Materialien für monatliche Aufsichtsgespräche und -überprüfungen, Leitung von Prüfungsengagements und Überwachung der zeitnahen Behebung von Feststellungen.
• Executive Reporting: Regelmäßige Risikoberichte an den CEO, CRO, Vorstand und Aufsichtsrat liefern. Unabhängige Beratung zur Risikostrategie, aufkommenden Risiken und strategischen Initiativen bereitstellen.
• Strategieaufsicht: Analyse und Unterstützung der Risikostrategien der Geschäftsbereiche, um eine ordnungsgemäße Implementierung und Ausrichtung an der Risikobereitschaft der Bank sicherzustellen.
• Rahmenentwicklung: Gestaltung, Verbesserung und Pflege des Rahmens für die Risikoüberwachung, Richtlinien und Verfahren im Einklang mit regulatorischen Anforderungen und besten Praktiken des Marktes.
• Risikobeobachtung & Governance: Teilnahme an ex-ante und ex-post Risikobeschlüssen (Kreditlimits, Transaktionsfinanzierung, Risikobewertungen). Organisation und Durchführung von Risikokomiteesitzungen.
• Kultur & Wandel: Initiativen zum Change Management vorantreiben und aktiv eine starke Risikokultur in der gesamten Organisation fördern.
• Budgetmanagement: Vorbereitung und Überwachung des jährlichen Budgets der Risikoabteilung.

Ihr Profil:

• Kernkompetenz: Tiefes Wissen über Kreditrisiko, Marktrisiko und operationale Risiken im Bereich CTF/strukturierte Finanzierungen. Erfahrung in der Bestandsfinanzierung, Kreditlinien und Forderungsfinanzierung. Expertise im Enterprise Risk Management-Rahmen (COSO ERM), einschließlich Governance und Gestaltung interner Kontrollen. Starkes Verständnis der Schweizer Bankvorschriften, FINMA-Anforderungen und des Basel III-Rahmens. Kenntnisse in Bezug auf AML/KYC/Sanktionen sind von Vorteil. Erfahrung in der Integration von ESG in Risikorahmen ist von Vorteil.
• Führungs- & Stakeholder-Management-Fähigkeiten: Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Entwicklung leistungsstarker Risikoteams. Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Regulierungsbehörden, Prüfern und Ratingagenturen. Fähigkeit, komplexe Risikothemen an CEO, Vorstand und Aufsichtsrat zu kommunizieren. Starke Erfahrung im Change Management und in der Transformation der Risikokultur.
• Weitere Fähigkeiten: Hohe Integrität und ethische Standards. Anpassungsfähig, belastbar und ergebnisorientiert. Kooperativer Geist mit der Fähigkeit, bereichsübergreifend zu arbeiten, einschließlich Compliance und Audit.
• Ausbildung & Hintergrund: Master-Abschluss in Finanzen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Risikomanagement, vorzugsweise im Bereich Commodity Trade Finance oder strukturierte Handelsfinanzierung. Mindestens 10 Jahre in leitenden Positionen im Risikomanagement. Berufliche Zertifizierungen (CFA, FRM, PRM) und Mitgliedschaft in GARP oder IRM bevorzugt.

Ihr Team:

• Dynamisches, leistungsorientiertes und internationales Team.
• Guter Teamgeist.
• Wachstumsorientiert.

Was wir bieten:

• Ein spannender Arbeitsplatz, an dem Sie Teil einer Wachstums- und Erfolgsgeschichte sein können.
• Eine großartige Gelegenheit zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Remote-Arbeit.