Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Frontend-Funktionen für Web und Mobile mit React und TypeScript.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Trading und Investitionen mit über 6 Millionen Kunden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Kollaboratives Team mit wöchentlichen Releases und viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und beeinflusse die Finanzwelt positiv.
- Qualifikationen: Erfahrung mit React, TypeScript und der Entwicklung wartbarer Frontend-Architekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Our mission is to enable everyone to build wealth
We reinvent how trading and investing work by creating exceptional products people love.
That takes high standards, high velocity and engineers who own what they ship.
Today, we serve over 6 million clients, with more than €38 billion in assets under management. At that scale, frontend performance, correctness and clarity are part of the product.
Our frontend platform spans web and mobile: Type Script, React, React Native and React Native Web in an Nx and pnpm monorepo, with Tan Stack Query, Zustand, Playwright, Detox and Jest.
Around 95% of our code is reused across web and mobile.
About The Role
Senior Frontend Engineers work across our product domains. Your team match will reflect your strengths, interests and where you can contribute most.
Across every team, the model is the same: small, autonomous groups, a weekly release cycle and ownership from problem definition through production.
- What you’ll do
- Own complex frontend features end to end across web and mobile.
- Design and evolve React and React Native systems, shared libraries and durable abstractions.
- Identify and resolve rendering, state-management, bundle and runtime-performance bottlenecks.
- Use Type Script to make behaviour explicit and prevent defects rather than suppressing type errors.
- Work closely with product, backend engineering and QA to turn complex requirements into simple user experiences.
- Keep quality high through code review, unit, end-to-end and visual-regression testing.
- Share knowledge, mentor colleagues and raise the frontend engineering standard.
- What you need to have
- Proven ownership of production frontend systems built with React or React Native and Type Script.
- Strong knowledge of React rendering, component boundaries, data flow and state management.
- A track record of designing maintainable frontend architecture and reusable abstractions.
- Practical experience diagnosing performance problems in complex web or mobile products.
- Sound testing judgement across unit, end-to-end and visual-regression coverage.
- Clear, structured problem-solving and the ability to explain technical decisions and trade-offs.
- Strong engineering fundamentals, product judgement and confidence learning unfamiliar technologies.
Depth in one frontend ecosystem and sound tool choice matter more than familiarity with every technology listed.
- What to expect
- Recruiter conversation
- Code Review
- Experience Deep Dive
- Managerial interview
Your recruiter will explain each stage clearly and follow up after every conversation.
Bring your ambition to Europe’s fastest-growing mobile broker!
#J-18808-Ljbffr
Senior Frontend Engineer Arbeitgeber: Trading 212 Ltd
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und persönliches Wachstum fördert. Sie werden Teil eines talentierten Teams, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Millionen von Nutzern durch herausragende Produkte beim Vermögensaufbau zu unterstützen. Mit großzügigen Sozialleistungen, flexiblen Arbeitsbedingungen und einer Kultur, die Ihre Ideen schätzt, sind wir bestrebt, eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Trading 212 Ltd anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Trading 212 Ltd vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Trading 212 Ltd klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trading 212 Ltd vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
