Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Qualitätssicherung für spannende Projekte und entwickle Automatisierungstests.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das den Handel revolutioniert und über 4,5 Millionen Kunden bedient.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, private Krankenversicherung, 25 Tage Urlaub und ein cooles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einer Kultur der Exzellenz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Investierens und arbeite mit einem talentierten Team an bahnbrechenden Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwarequalitätssicherung und starke Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Mission ist es, jedem zu ermöglichen, Wohlstand aufzubauen. Wir revolutionieren, wie Handel und Investitionen funktionieren, indem wir außergewöhnliche Produkte schaffen, die die Menschen lieben. Die Förderung einer Kultur der Exzellenz und hohen Geschwindigkeit ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Heute bedienen wir über 4,5 Millionen Kunden mit mehr als 30 Milliarden Euro an verwaltetem Vermögen – ein Beweis für den Umfang und das Vertrauen, das wir in nur wenigen Jahren aufgebaut haben.
Was Sie tun werden:
- Die Qualitätssicherungsaufgaben für mehrere Projekte übernehmen und sicherstellen, dass die Software die höchsten Standards an Qualität und Zuverlässigkeit erfüllt.
- Aktiv an Design- und Anforderungsüberprüfungen teilnehmen, um Testbarkeit und Benutzerfreundlichkeit von Funktionen und Produkten sicherzustellen.
- Testbemühungen leiten, einschließlich der Entwicklung und Pflege von Automatisierungsrahmen und -skripten.
- Testaufgaben in verschiedenen Produktbereichen planen, implementieren und ausführen - DB, Integration, funktional, UI/UX.
- Testergebnisse analysieren, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und Prozessänderungen nach Bedarf zu empfehlen.
- Technische und prozessuale Mentorschaft für weniger erfahrene Kollegen bieten.
- In kompakten, autonomen Teams mit kurzen Release-Zyklen arbeiten – wir verlassen uns auf agile, unabhängige Teams von scharfen und motivierten Menschen mit genau der richtigen Menge an Prozessen, um Anarchie zu vermeiden und die Geschwindigkeit nicht zu opfern.
Was Sie mitbringen sollten:
- Über 5 Jahre Erfahrung in der Softwarequalitätssicherung mit Schwerpunkt auf automatisiertem Testen.
- Starkes Verständnis von Software-Testkonzepten, -methoden und -tools.
- Starke Programmierkenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (Python, TypeScript, Java usw.).
- Erfahrung mit Testautomatisierungsrahmen und -tools (z. B. Playwright, Selenium, Appium, Pytest, TestNG usw.).
- Erfahrung mit API-Testtools wie Postman, SoapUI oder ähnlichem.
- Starkes RDBMS-Wissen.
- Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Sehr gute Englischkenntnisse und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Leidenschaft für Qualitätssicherung.
- Von Vorteil: Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Mathematik oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung mit dem Testen von Mikrodiensten und verteilten Systemen.
- Erfahrung im Testen von mobilen Anwendungen.
- Erfahrung mit NoSQL-Datenbanken.
- Erfahrung mit Event Stream Processing-Plattformen.
Was wir anbieten:
- Herausforderungen, die Ihnen helfen, schnell zu wachsen und Ihr Potenzial zu realisieren.
- Die Möglichkeit, einen großen Einfluss zu haben – Sie werden an der Entwicklung modernster Dienste beteiligt sein, die von Millionen von Investoren genutzt werden, um Wohlstand aufzubauen.
- Arbeiten Sie mit klugen, lebhaften, hilfsbereiten, leistungsstarken Kollegen auf ein gemeinsames Ziel hin.
- Wertschätzung für Ihr Talent und Ihre Ideen.
- Generöses Vergütungspaket einschließlich jährlicher Boni.
- Exzellentes Sozialleistungspaket, einschließlich privater Krankenversicherung, Sportkarte und 25 Tagen bezahltem Urlaub pro Jahr.
- Leckere Snacks und ein geräumiger Spielraum.
Sind Sie bereit, Ihre Karriere mit uns zu beschleunigen? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören!
Wir danken allen Bewerbern, aber nur Kandidaten, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt wurden, werden kontaktiert. Alle persönlichen Daten der Bewerber sind durch das Gesetz geschützt und werden streng vertraulich behandelt.
Senior Quality Assurance Engineer Arbeitgeber: Trading 212
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie die Möglichkeit haben, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die von Millionen von Nutzern geschätzt werden. Wir fördern eine Kultur der Exzellenz und des Wachstums, in der Ihre Ideen und Talente geschätzt werden, unterstützt durch ein großzügiges Vergütungspaket und hervorragende Sozialleistungen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem engagierten Team von hochqualifizierten Kollegen sind wir bestrebt, Ihnen die besten Voraussetzungen für Ihre berufliche Entwicklung zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Quality Assurance Engineer erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Frag nach Empfehlungen oder Tipps von Leuten, die bereits in der Firma arbeiten, bei der du dich bewirbst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an Qualitätssicherung interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Fähigkeiten! Wenn möglich, bringe Beispiele für deine bisherigen Projekte mit, insbesondere solche, die deine Erfahrung mit Automatisierungstests und agilen Methoden demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an der Zukunft des Investierens arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Quality Assurance Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Qualitätssicherung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle begeisterst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Qualitätssicherung in der Softwareentwicklung umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sehen, dass du auch in der schriftlichen Kommunikation präzise bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trading 212 vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Qualitätssicherung und Automatisierungstests demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Testautomatisierungs-Frameworks und -Tools vertraut bist, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar Live-Coding oder Testszenarien zu lösen, um deine Programmierkenntnisse zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsweise und Kultur des Unternehmens zu erfahren.