Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifiziere Leads und vereinbare Gespräche mit unseren Experten für den Trading-Erfolg.
- Unternehmen: E-Learning-Plattform für ambitionierte Berufstätige im Daytrading- und Investmentbereich.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, flexibles Arbeiten und inspirierende Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen mit Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere dein Wachstum im Vertrieb.
- Qualifikationen: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Interesse am Vertrieb sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
TradingFreaks ist eine E-Learning-Plattform für ambitionierte Berufstätige, die den sicheren Einstieg in den Daytrading- und Investmentbereich suchen. Mit einem kleinen, engagierten Team setzen wir auf Verantwortung, Exzellenz und stetiges Wachstum – sowohl für unsere Kunden als auch im Team.
Als Junior Sales Mitarbeiter (m/w/d) bist du die erste Kontaktperson für Interessenten, die sich für unsere Ausbildungsangebote interessieren. Du qualifizierst Leads, vereinbarst Gespräche mit unseren Experten und trägst so dazu bei, dass unsere potenziellen Kunden den nächsten Schritt in Richtung Trading-Erfolg machen. Dein Fokus liegt auf professioneller Kommunikation, strukturierter Arbeitsweise und einem echten Interesse an Menschen und Vertrieb.
Neben der reaktiven Bearbeitung eingehender Leads übernimmst du auch aktiv Outbound-Aktivitäten zur Reaktivierung warmer Leads oder Ansprache neuer Interessenten.
Aufgaben- Qualifizierungsgespräche mit Interessenten
- (Erst-)Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden über Telefon, E-Mail oder andere Kommunikationsmittel
- Das Interesse und Bedürfnis von potenziellen Kunden verstehen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team, um sicherzustellen, dass sich bedarfsgerecht um Interessenten gekümmert wird
- Vereinbarung von Terminen für weiterführende Gespräche mit unseren Experten
- Koordination und Nachverfolgung von Terminen, um sicherzustellen, dass diese stattfinden
- Pflege und Aktualisierung von CRM-Systemen mit relevanten Informationen zu Leads und Kontakten
- Dokumentation der Gespräche und Ergebnisse der Lead-Qualifizierung
- Einholen von Rückmeldungen vom Vertriebsteam, um den Prozess kontinuierlich zu verbessern
- Outbound-Aktivitäten zur Reaktivierung von Interessenten oder Ansprache neuer Interessenten
- Kommunikationsstärke: Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch, um potenzielle Kunden professionell und überzeugend anzusprechen
- Vertriebsaffinität: Interesse am Vertrieb und grundlegendes Verständnis von Verkaufsprozessen
- Organisationstalent: Fähigkeit, Termine effizient zu koordinieren
- Eigenmotivation: Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, um Ziele zu erreichen und Leads zu qualifizieren
- Technische Fähigkeiten: Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und gängigen Bürosoftwareanwendungen sind nicht notwendig, aber von Vorteil
- Erfahrung: Vorherige Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice oder in einer ähnlichen Rolle ist von Vorteil
- Inspirierende Arbeitsatmosphäre: Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Wachstum und Teamgeist fördert
- Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitung in Absprache mit dem Team
- Verpflegung: Beteiligung am Mittagessen vor Ort
- Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung, die Leistung und Engagement honoriert
- Karrierechancen: Dynamische Aufstiegsmöglichkeiten und hohe Flexibilität in einem wachsenden Unternehmen
Junior Sales Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Tradingfreaks
TradingFreaks bietet eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und persönliches Wachstum im Vordergrund stehen. Als Junior Sales Mitarbeiter (m/w/d) profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einer überdurchschnittlichen Vergütung, die dein Engagement honoriert. In einem dynamischen Umfeld hast du die Chance, deine Karriere aktiv zu gestalten und Teil eines kleinen, engagierten Teams zu werden, das sich für den Erfolg seiner Kunden einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Tradingfreaks helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Tradingfreaks.
✨Direkt bewerben bei Tradingfreaks!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Junior Sales Mitarbeiter (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Tradingfreaks einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Junior Sales Mitarbeiter (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Tradingfreaks leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Tradingfreaks einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tradingfreaks vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Tradingfreaks passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Tradingfreaks werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Tradingfreaks erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Tradingfreaks einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
