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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte innovative Wohn- und Assistenzangebote für Menschen mit Behinderungen.
- Arbeitgeber: Etablierte gGmbH in Berlin mit Fokus auf Teilhabe und Selbstbestimmung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Führungsposition, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre individuelle Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und strukturierte Einarbeitung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für den Bereich für Menschen mit einer sogenannten geistigen Behinderung in Berlin-Reinickendorf und Berlin-Mitte (80-100% Regelarbeitszeit, unbefristet) sucht die Träger gGmbH eine engagierte, fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit als Bereichsleitung.
Die Träger gGmbH unterstützt mit Wohn- und Assistenzangeboten Menschen mit psychischen Erkrankungen, Abhängigkeitserkrankungen und Menschen mit einer sogenannten geistigen Behinderung. Wir verstehen unsere Arbeit als Beitrag zu gelebter Teilhabe und Selbstbestimmung, indem wir uns kontinuierlich weiterentwickeln mit Projekten, wie beispielsweise den „Kulturwandel in der Eingliederungshilfe“.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den Bereich und Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Aktive Mitwirkung im Leitungsgremium der Organisation
- Steuerung und Weiterentwicklung fachlicher Konzepte
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Behörden
- Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Aufbau, Implementierung und konzeptionelle Begleitung des neuen WG-Projekts
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Heilpädagogik oder Rehabilitationspädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)
- Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer sog. geistigen Behinderung
- Leitungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Fundierte sozialrechtliche Kenntnisse (insbesondere Eingliederungshilfe)
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Reflexionsfähigkeit
Wir bieten:
- Eine unbefristete Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Ein engagiertes und multiprofessionelles Team
- Regelmäßige Supervision sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TV-L Berlin
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Firmenticket und attraktives Fahrradleasing über Jobrad für mehr Mobilität
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten Berliner Träger
Bereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Träger gGmbH
Kontaktperson:
Träger gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit oder der Führung. Zeige, wie diese dich auf die Herausforderungen der Bereichsleitung vorbereiten und wie du das Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Träger gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die gGmbH und ihre Projekte, insbesondere über den 'Kulturwandel in der Eingliederungshilfe'. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder deine Fachkenntnisse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Organisation aktuell sieht, oder nach den Zielen für das neue WG-Projekt.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!