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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze wohnungslose Menschen mit psychischen Erkrankungen in einem sicheren Umfeld.
- Arbeitgeber: Gemeinnützige Organisation, die individuelle Hilfe in Berlin bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, gute Bezahlung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in Not und wachse persönlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder soziale Arbeit; Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Träger gGmbH ist eine gemeinnützige Organisation, die psychisch kranken und abhängigkeitskranken Menschen sowie Menschen mit einer sogenannten geistigen Behinderung verschiedene Hilfen in den Berliner Bezirken Reinickendorf und Mitte anbietet und dabei den individuellen Bedürfnissen jedes Einzelnen gerecht werden möchte. Der Grundsatz, keinen Menschen wegen der Schwere seiner Erkrankung oder Behinderung auszugrenzen, steht dabei im Vordergrund.
Mit unserem Projekt "Osthafen" unterstützen wir wohnungslose Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Bei uns können sich die Betroffenen tagsüber aufhalten, Ruhe oder Kontakt und Gespräche finden, Mittag essen, sich duschen, die Wäsche waschen oder sich einfach nur informieren und umschauen. Wir wollen Menschen in einer schwierigen Lebenssituation einen Halt geben und einen Schutzraum anbieten.
Standort: Holländerstraße in Reinickendorf
Stellenanteil: 75-100 % (28,88 - 38,5 Stunden)
- Mitarbeit an der Projektorganisation
- Mitarbeit bei der Einbindung des Projekts in die Hilfestruktur des Bezirkes
- Niederschwellige Arbeit mit wohnungslosen psychisch kranken Menschen
- Suchtakzeptierendes Umfeld
- Bereitschaft zur Übernahme von Wochenenddiensten
- Kooperation mit allen relevanten Netzwerkpartnern (z.B. SpDi, Wohnungslosenhilfe, Akteure der Gesundheitsversorgung)
- Unterstützung von Menschen mit Behinderung bei der Wahrnehmung ihrer Rechte auf vollständige Teilhabe
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger in, Krankenpfleger in, Ergotherapeut in, Erzieher in oder Studium der sozialen Arbeit oder der Psychologie B.S.c.
- Respekt und Wertschätzung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen/Suchterkrankung
- hohes Maß an Empathie
- eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit und eigenverantwortliches Handeln
- Teamfähigkeit
Wir sind offen für Bewerber innen ohne entsprechende Qualifikation bei Interesse an unserem Arbeitsfeld und der Bereitschaft sich weiter zu qualifizieren.
Wir bieten:
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Arbeitsfeld der Berliner Sozialwirtschaft
- ein angenehmes Betriebsklima
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- sehr gute Bezahlung nach dem jeweils aktuell gültigen TV-L Berlin (mit Jahressonderzahlung)
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Deutschlandticket und Jobrad
- Urlaub auf Wunsch auch während der Probezeit
- flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
- regelmäßige Supervision sowie ein umfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- offene Diskussionsforen für Mitarbeiter innen zu relevanten Themen des Arbeitsfeldes
- Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit sowie zu Schicht- und Wochenenddiensten
Krankenpflege, Ergotherapie, Heilerziehungspflege - für wohnungslose Menschen Arbeitgeber: Träger gGmbH
Kontaktperson:
Träger gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenpflege, Ergotherapie, Heilerziehungspflege - für wohnungslose Menschen
✨Netzwerken ist alles!
Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht mal ausgeschrieben sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Organisationen direkt. Zeig dein Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine Stellen ausgeschrieben haben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über deine Erfahrungen und wie du diese in die Arbeit mit wohnungslosen Menschen einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Empathie und Teamfähigkeit zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenpflege, Ergotherapie, Heilerziehungspflege - für wohnungslose Menschen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit wohnungslosen Menschen interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese verantwortungsvolle Aufgabe bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch kranken oder wohnungslosen Menschen hast, dann teile diese mit uns! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Träger gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die Träger gGmbH und ihr Projekt "Osthafen". Zeige im Interview, dass du die Werte der Organisation teilst und bereit bist, Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, in denen du Empathie und Teamfähigkeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und offen
Im sozialen Bereich ist Authentizität wichtig. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.