Krankenpfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) - für wohnungslose Menschen

Krankenpfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) - für wohnungslose Menschen

Potsdam Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze wohnungslose Menschen mit psychischen Erkrankungen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Unternehmen: Gemeinnützige Organisation, die sich für psychisch kranke und behinderte Menschen einsetzt.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, gute Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein angenehmes Betriebsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in schwierigen Situationen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in sozialen Berufen; Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Träger gGmbH ist eine gemeinnützige Organisation, die psychisch kranken und abhängigkeitskranken Menschen sowie Menschen mit einer sogenannten geistigen Behinderung verschiedene Hilfen in den Berliner Bezirken Reinickendorf und Mitte anbietet und dabei den individuellen Bedürfnissen jedes Einzelnen gerecht werden möchte. Der Grundsatz, keinen Menschen wegen der Schwere seiner Erkrankung oder Behinderung auszugrenzen, steht dabei im Vordergrund.

Mit unserem Projekt "Osthafen" unterstützen wir wohnungslose Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Bei uns können sich die Betroffenen tagsüber aufhalten, Ruhe oder Kontakt und Gespräche finden, Mittag essen, sich duschen, die Wäsche waschen oder sich einfach nur informieren und umschauen. Wir wollen Menschen in einer schwierigen Lebenssituation einen Halt geben und einen Schutzraum anbieten.

Standort: Holländerstraße in Reinickendorf

Stellenanteil: 75-100 % (28,88 - 38,5 Stunden)

  • Mitarbeit an der Projektorganisation
  • Mitarbeit bei der Einbindung des Projekts in die Hilfestruktur des Bezirkes
  • Niederschwellige Arbeit mit wohnungslosen psychisch kranken Menschen
  • Suchtakzeptierendes Umfeld
  • Bereitschaft zur Übernahme von Wochenenddiensten
  • Kooperation mit allen relevanten Netzwerkpartnern (z.B. SpDi, Wohnungslosenhilfe, Akteure der Gesundheitsversorgung)
  • Unterstützung von Menschen mit Behinderung bei der Wahrnehmung ihrer Rechte auf vollständige Teilhabe

Voraussetzungen:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Krankenpfleger*in, Ergotherapeut*in, Erzieher*in oder Studium der sozialen Arbeit oder der Psychologie B.S.c.
  • Respekt und Wertschätzung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen/Suchterkrankungen
  • hohes Maß an Empathie
  • eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und eigenverantwortliches Handeln
  • Teamfähigkeit
  • Wir sind offen für Bewerber*innen ohne entsprechende Qualifikation bei Interesse an unserem Arbeitsfeld und der Bereitschaft sich weiter zu qualifizieren.

Wir bieten:

  • verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Arbeitsfeld der Berliner Sozialwirtschaft
  • ein angenehmes Betriebsklima
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • sehr gute Bezahlung nach dem jeweils aktuell gültigen TV-L Berlin (mit Jahressonderzahlung)
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Deutschlandticket und Jobrad
  • Urlaub auf Wunsch auch während der Probezeit
  • flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
  • regelmäßige Supervision sowie ein umfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
  • umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • offene Diskussionsforen für Mitarbeiter*innen zu relevanten Themen des Arbeitsfeldes
  • Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit sowie zu Schicht- und Wochenenddiensten

Krankenpfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) - für wohnungslose Menschen Arbeitgeber: Träger gGmbH

Die Träger gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld auszeichnet. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet die Organisation nicht nur eine faire Vergütung nach TV-L Berlin, sondern auch die Chance, aktiv zur Verbesserung des Lebens von wohnungslosen Menschen in Berlin beizutragen. Die offene Unternehmenskultur und das betriebliche Gesundheitsmanagement fördern das Wohlbefinden der Mitarbeiter und schaffen ein angenehmes Betriebsklima.

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Kontaktdaten:

Träger gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Krankenpfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) - für wohnungslose Menschen erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit sozialen Themen beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen Möglichkeiten oder Praktika. Oft gibt es mehr Chancen, als man denkt!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Arbeit mit wohnungslosen Menschen passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankenpfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) - für wohnungslose Menschen mit Bravour zu bestehen

Empathie
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Respekt und Wertschätzung
Niederschwellige Arbeit
Kooperationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Mission passen.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser erreichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Träger gGmbH vorbereitet

Verstehe die Organisation

Informiere dich gründlich über die gGmbH und ihr Projekt "Osthafen". Verstehe, wie sie wohnungslosen Menschen helfen und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Empathie zeigen

Bereite Beispiele vor, in denen du Empathie und Verständnis für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen oder Suchterkrankungen gezeigt hast. Dies ist besonders wichtig für die Position, da der Umgang mit diesen Themen sensibel ist.

Teamarbeit betonen

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Die Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern ist entscheidend, also bringe konkrete Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Herausforderungen im Projekt sind immer gut!