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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Die Träger gGmbH engagiert sich für die Integration von Menschen in der Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Dienstplangestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege, Krankenpflege oder Ergotherapie erforderlich.
- Andere Informationen: Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Träger gGmbH ist eine engagierte soziale Organisation, die sich für die Unterstützung und Integration von Menschen in unserer Gemeinschaft einsetzt. Wir bieten Hilfen für psychisch und suchtkranke Menschen sowie für Menschen mit einer geistigen Behinderung an.
In unserer besonderen Wohnform für Menschen mit einer sogenannten geistigen Behinderung suchen wir Mitarbeiter*innen aus den Berufsgruppen: Heilerziehungspflege, Krankenpflege, Ergotherapie, Sozialpädagogik oder Erzieher*in (m/w/d). Die Stellen umfassen 75 – 100 % (28,88 bis 38,5 Stunden) und sind unbefristet.
Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit Begeisterung ausgeprägte Persönlichkeiten im Alltag unterstützen, begleiten und ihnen möglichst viel Autonomie sowie Teilhabe an der Gesellschaft ermöglichen.
- Unterstützung und Anleitung der Klient*innen bei der Gestaltung des Alltags, beim Erwerb und/oder Erhalt der lebenspraktischen Fertigkeiten, Begleitung bei der Erschließung des Wohnumfeldes, Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
- Unterstützung der Interaktion innerhalb der Gruppe
- Beobachtung der körperlichen Verfassung der Klient*innen und Organisation sowie Begleitung regelmäßiger und notwendiger Arztbesuche
- Pflege und medizinische Versorgung der Klient*innen auf ärztliche Anordnung
- Mitarbeit an den regelmäßig stattfindenden individuellen Hilfeplanungen mit den Klient*innen
- Dokumentation der Betreuungsprozesse und Erstellung von Berichten
- Planung und Erledigung aller im Rahmen der Haushaltsführung anfallenden Tätigkeiten sowie Einsatz und Verwaltung der hierfür zur Verfügung stehenden Mittel in Zusammenarbeit mit dem Team
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen, Ämtern und anderen Fachkräften
- Teilnahme an den regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung in einem der oben genannten Bereiche
- Deutschkenntnisse mindestens B1
- Eine respektvolle und wertschätzende Haltung den betreuten Menschen gegenüber
- Ein hohes Maß an Empathie
- Eine ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitshaltung
- Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und gleichzeitig ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
Wir bieten:
- Ein zukunftsorientiertes Arbeitsfeld in der Berliner Sozialwirtschaft
- Unbefristete Festanstellung
- Vergütung nach dem jeweils gültigen TV-L Berlin und 30 Tage Urlaub
- Urlaub auf Wunsch während der Probezeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gemeinsame Dienstplangestaltung
- Regelmäßige Supervision sowie ein umfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- Eine personenzentrierte Arbeitsweise mit individuellen Betreuungskonzepten
- Eine Arbeit in multiprofessionellen, kollegialen Teams in einem wertschätzenden und offenen Arbeitsumfeld
- Fachliche Unterstützung durch Fachanleiter*innen und Bereichsleiter*innen
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Offene Diskussionsforen für Mitarbeiter*innen zu relevanten Themen des Arbeitsfeldes
- Einbeziehung in alltägliche und grundsätzliche strukturelle Entwicklungsprozesse
- Firmenticket und (E-) Bike-Leasing über Jobrad
Kontaktperson:
Träger gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogik, Heilerziehungs-/Krankenpflege, Ergotherapie - Fachkraft (m/w/d) in besonderer Wohnform...
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit sozialer Arbeit oder Heilberufen beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich ehrenamtlich in sozialen Projekten oder Einrichtungen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Arbeit mit Menschen, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die in einem Vorstellungsgespräch von großem Wert sein können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über deine Erfahrungen mit Klienten machst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Empathie und Teamarbeit in der Vergangenheit gezeigt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Mission der Träger gGmbH. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du ihre Philosophie verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogik, Heilerziehungs-/Krankenpflege, Ergotherapie - Fachkraft (m/w/d) in besonderer Wohnform...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine Eignung für die spezifischen Anforderungen der Position hervorhebt. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Wünschen des Unternehmens übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen aus den Bereichen Heilerziehungspflege, Krankenpflege oder Ergotherapie und stelle sicher, dass deine Deutschkenntnisse klar hervorgehoben sind.
Dokumentation der Qualifikationen: Füge alle erforderlichen Nachweise über deine Qualifikationen und Weiterbildungen bei. Dazu gehören Zeugnisse, Zertifikate und gegebenenfalls Referenzen, die deine Eignung für die Stelle untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Träger gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In diesem Berufsfeld ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du einfühlsam mit Klienten umgegangen bist. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Menschen verstehst und respektierst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Teamstrukturen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für Klienten zu erzielen.
