Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Betreuung von Menschen mit geistigen Behinderungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein mittelständisches Unternehmen in Berlin, das individuelle Assistenz bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Vertrag warten auf dich!
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab sofort verfügbar und umfasst 75% der Regelarbeitszeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teilhabe von Menschen und erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Empathie sind wichtig, Erfahrung im sozialen Bereich von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Menschen, die aufgrund einer Erkrankung oder Einschränkung auf gesellschaftliche Barrieren stoßen, unterstützt die Träger gGmbH dabei, sich den Wunsch nach Teilhabe zu erfüllen: Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Berliner Norden und stellen für Menschen mit psychischen Erkrankungen, Abhängigkeitserkrankungen und Menschen mit einer sogenannten geistigen Behinderung Wohn- und Assistenzangebote in Reinickendorf zur Verfügung. Wir nehmen die Bedürfnisse jedes und jeder Einzelnen in den Blick und stehen mit individueller Assistenz zur Seite.
Der Bereich für Menschen mit einer sogenannten geistigen Behinderung besteht aus einer besonderen Wohnform mit 26 Plätzen und einer Wohngemeinschaft mit 4 Plätzen. Insgesamt gibt es 5 multiprofessionelle Teams, deren Mitarbeitende in der besonderen Wohnform und/oder in der Wohngemeinschaft tätig sind.
Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir eine engagierte stellvertretende Bereichsleitung ab sofort. Die Stelle umfasst 75% der Regelarbeitszeit (38,5 h / Woche) und ist unbefristet.
Stellvertretende Bereichsleitung für den Bereich für Menschen mit einer sogenannten geistigen Beh... Arbeitgeber: Träger gGmbH
Kontaktperson:
Träger gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Bereichsleitung für den Bereich für Menschen mit einer sogenannten geistigen Beh...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit geistigen Behinderungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Behindertenhilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Best Practices zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Teamleitung und im Umgang mit multiprofessionellen Teams beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Bereichsleitung für den Bereich für Menschen mit einer sogenannten geistigen Beh...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position der stellvertretenden Bereichsleitung erforderlich sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit geistigen Behinderungen ein und zeige, wie du das Team unterstützen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen betonen, die dich für die Rolle qualifizieren. Achte darauf, auch Soft Skills wie Empathie und Teamarbeit zu erwähnen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lasse sie von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Träger gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele der Träger gGmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von Menschen mit geistigen Behinderungen verstehst und bereit bist, dich für ihre Teilhabe einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen mit Behinderungen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Unterstützung dieser Menschen zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Bereich der geistigen Behinderung stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.