Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bereichsleitung und entwickle individuelle Assistenzangebote für Menschen mit geistiger Behinderung.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen im Berliner Norden mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sehr gute Bezahlung, 30 Tage Urlaub, unbefristetes Arbeitsverhältnis und Jobticket.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem zukunftsorientierten Arbeitsfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte ein selbstbestimmtes Leben für Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbar und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Menschen, die aufgrund einer Erkrankung oder Einschränkung auf gesellschaftliche Barrieren stoßen, unterstützt die Träger gGmbH dabei, sich den Wunsch nach Teilhabe zu erfüllen: Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Berliner Norden und stellen für Menschen mit psychischen Erkrankungen, Abhängigkeitserkrankungen und Menschen mit einer sogenannten geistigen Behinderung Wohn- und Assistenzangebote in Reinickendorf zur Verfügung. Wir nehmen die Bedürfnisse jedes und jeder Einzelnen in den Blick und stehen mit individueller Assistenz zur Seite.
Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir eine engagierte stellvertretende Bereichsleitung ab sofort. Die Stelle umfasst 75% der Regelarbeitszeit (28,88 Stunden/Woche) und ist unbefristet. Der Bereich für Menschen mit einer sogenannten geistigen Behinderung besteht aus:
- einer besonderen Wohnform mit 26 Plätzen
- einer Wohngemeinschaft mit 4 Plätzen
- einem neuen Projekt mit mehreren Wohngemeinschaften (insgesamt 7 Plätze)
Gemeinsam mit rund 45 Mitarbeitenden gestalten Sie ein Lebensumfeld, das größtmögliche Selbstbestimmung, Teilhabe und individuelle Entwicklung ermöglicht – auch für Menschen, die zeitweise herausforderndes Verhalten zeigen.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Bereichsleitung in der organisatorischen, personellen und fachlichen Leitung der Einrichtungen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität der Assistenz
- Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Mitarbeit bei der Dienst- und Einsatzplanung
- Kooperation mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen, Kostenträgern und weiteren Netzwerkpartnern
- Übernahme der Bereichsleitung bei Abwesenheit der Leitung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Studienabschluss
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit sog. geistiger Behinderung
- Erste Leitungserfahrung oder die Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB IX
- Lust an der Weiterentwicklung unserer Assistenzangebote
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein wertschätzender Kommunikationsstil
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen eine sehr gute Bezahlung nach dem jeweils gültigen TV-L Berlin, inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Urlaub auf Wunsch auch während der Probezeit, eine Arbeit mit multiprofessionellen, kollegialen Teams in einem wertschätzenden und offenen Arbeitsumfeld, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, offene Diskussionsforen für Mitarbeiter*innen zu relevanten Themen des Arbeitsfeldes und ein zukunftsorientiertes Arbeitsfeld in der Berliner Sozialwirtschaft. Einbeziehung in alltägliche und grundsätzliche strukturelle Entwicklungsprozesse.
Stellvertretende Bereichsleitung für den Bereich für Menschen mit einer sogenannten geistigen Behind Arbeitgeber: Träger gGmbH
Die Träger gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Teilhabe von Menschen mit Einschränkungen engagiert. Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, einer unbefristeten Anstellung und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einem Jobticket bietet das Unternehmen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team, das gemeinsam an der Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit geistiger Behinderung arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Bereichsleitung für den Bereich für Menschen mit einer sogenannten geistigen Behind erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit sozialer Arbeit und Assistenzangeboten beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die gGmbH und ihre Angebote. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen. Bereite auch Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Bereichsleitung für den Bereich für Menschen mit einer sogenannten geistigen Behind mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast! Teile uns deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen mit, besonders im Umgang mit Menschen mit geistiger Behinderung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Träger gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die gGmbH und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Menschen mit geistiger Behinderung verstehst und bereit bist, dich für ihre Teilhabe einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen mit geistiger Behinderung gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen seine Mitarbeitenden unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.
