Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bereichsleitung und gestalte ein selbstbestimmtes Lebensumfeld für Menschen mit Behinderungen.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen im Berliner Norden mit Fokus auf Teilhabe und individuelle Assistenz.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Jobticket.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit multiprofessionellen Teams und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Menschen, die aufgrund einer Erkrankung oder Einschränkung auf gesellschaftliche Barrieren stoßen, unterstützt die Träger gGmbH dabei, sich den Wunsch nach Teilhabe zu erfüllen: Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Berliner Norden und stellen für Menschen mit psychischen Erkrankungen, Abhängigkeitserkrankungen und Menschen mit einer sogenannten geistigen Behinderung Wohn- und Assistenzangebote in Reinickendorf zur Verfügung. Wir nehmen die Bedürfnisse jedes und jeder Einzelnen in den Blick und stehen mit individueller Assistenz zur Seite.
Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir eine engagierte stellvertretende Bereichsleitung ab sofort. Die Stelle umfasst 75% der Regelarbeitszeit (28,88 Stunden/Woche) und ist unbefristet.
Aufgaben
- Der Bereich für Menschen mit einer sogenannten geistigen Behinderung besteht aus:
- einer besonderen Wohnform mit 26 Plätzen
- einer Wohngemeinschaft mit 4 Plätzen
- sowie einem neuen Projekt mit mehreren Wohngemeinschaften (insgesamt 7 Plätze)
Gemeinsam mit rund 45 Mitarbeitenden gestalten Sie ein Lebensumfeld, das größtmögliche Selbstbestimmung, Teilhabe und individuelle Entwicklung ermöglicht – auch für Menschen, die zeitweise herausforderndes Verhalten zeigen.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Bereichsleitung in der organisatorischen, personellen und fachlichen Leitung der Einrichtungen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität der Assistenz
- Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Mitarbeit bei der Dienst- und Einsatzplanung
- Kooperation mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen, Kostenträgern und weiteren Netzwerkpartnern
- Übernahme der Bereichsleitung bei Abwesenheit der Leitung
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Studienabschluss
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit sog. geistiger Behinderung
- Erste Leitungserfahrung oder die Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB IX
- Lust an der Weiterentwicklung unserer Assistenzangebote
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein wertschätzender Kommunikationsstil
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten
- eine sehr gute Bezahlung nach dem jeweils gültigen TV-L Berlin, inkl. Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Jobticket
- Jobrad
- betriebliche Altersvorsorge
- Urlaub auf Wunsch auch während der Probezeit
- eine Arbeit mit multiprofessionellen, kollegialen Teams in einem wertschätzenden und offenen Arbeitsumfeld
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- offene Diskussionsforen für Mitarbeiter*innen zu relevanten Themen des Arbeitsfeldes
- ein zukunftsorientiertes Arbeitsfeld in der Berliner Sozialwirtschaft
- Einbeziehung in alltägliche und grundsätzliche strukturelle Entwicklungsprozesse
Stellvertretende Bereichsleitung für den Bereich für Menschen mit einer sogenannten geistigen Behinderung (w/m/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Träger gGmbH
Die Träger gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und offene Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, 30 Tagen Urlaub und einer sehr guten Bezahlung nach TV-L Berlin bietet das Unternehmen nicht nur attraktive finanzielle Anreize, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Arbeitsfeld der Berliner Sozialwirtschaft. Hier arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team, das sich leidenschaftlich für die Teilhabe und Selbstbestimmung von Menschen mit geistiger Behinderung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Bereichsleitung für den Bereich für Menschen mit einer sogenannten geistigen Behinderung (w/m/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Stelle, auf die du dich bewirbst. Informiere dich über die gGmbH und ihre Projekte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die stellvertretende Bereichsleitung bist!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei der gGmbH arbeitet oder dort gearbeitet hat – persönliche Empfehlungen können Wunder wirken!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du die Anweisungen ernst nimmst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Bereichsleitung für den Bereich für Menschen mit einer sogenannten geistigen Behinderung (w/m/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Träger gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission und den Werten der gGmbH vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und dein Engagement zur Unterstützung von Menschen mit geistigen Behinderungen passen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Klienten verstehst und bereit bist, einen positiven Einfluss zu nehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen mit geistigen Behinderungen gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, der Qualitätssicherung und der Zusammenarbeit mit Angehörigen verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Bereich zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit geistigen Behinderungen durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt. Authentizität kann oft den Unterschied machen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
