Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Unterstützung von Ehrenamtlichen in der Hospizarbeit.
- Unternehmen: Gemeinnützige Hospiz- und Palliativgesellschaft gGmbH mit engagiertem Team.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle in einem unterstützenden, multiprofessionellen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben schwerkranker Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbar, Erfahrung mit Ehrenamtlichen.
Die gemeinnützige Hospiz- und Palliativgesellschaft gGmbH betreut und begleitet schwerstkranke und sterbende Menschen in ihrer letzten Lebensphase. Aus den damaligen Anfängen einer ehrenamtlichen Bürgerbewegung in 1995 entstanden, betreiben wir heute mit über 65 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowohl ein stationäres Hospiz in Trier als auch ambulante Dienste zur Hospiz- und Palliativberatung (AHPB) und zur spezialisierten Palliativversorgung (SAPV) im Großraum Trier, den Landkreis Trier-Saarburg und dem Gebiet Eifel-Mosel-Hochwald. Unsere Teams werden dabei unterstützt von derzeit über 100 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern, die eine tragende Säule unserer Hospizarbeit sind. Unsere Ehrenamtlichen sind das Herz unserer Hospizarbeit. Sie schenken Zeit, hören zu und sind für schwerkranke Menschen und ihre Zugehörigen da. Damit dieses Engagement gut begleitet, wertgeschätzt und weiterentwickelt wird, suchen wir am Standort Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit.
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
- Gewinnung, Qualifizierung, Begleitung und Koordination unserer Ehrenamtlichen
- Planung und Durchführung von Qualifizierungskursen, Ehrenamtstreffen und Supervisionen
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Ehrenamtsarbeit
- Netzwerk- und Gremienarbeit sowie Mitwirkung bei Veranstaltungen
- Administrative Tätigkeiten
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbar (Hochschul- bzw. Fachhochschulausbildung aus dem Bereich Pflege, Sozialarbeit, Heilpädagogik)
- Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen
- Organisations- und Kommunikationsstärke
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, Flexibilität bei Terminen
- Bereitschaft zur gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen
Das bieten wir Ihnen:
- Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Eigenständiges Arbeiten im engagierten, multiprofessionellen Team mit flacher Hierarchie
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Unbefristete Anstellung in Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten
Arbeitsvertrag und Vergütung in Anlehnung an den TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge.
Ehrenamtskoordination (m/w/d) Teilzeit 50 % Arbeitgeber: Trägergesellschaft des stationären Hospitzes Trier
Die gemeinnützige Hospiz- und Palliativgesellschaft gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team bietet. Mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und ehrenamtlichen Helfer, die das Herzstück unserer Arbeit bilden. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität schwerstkranker Menschen beizutragen und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Kontaktdaten:
Trägergesellschaft des stationären Hospitzes Trier Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ehrenamtskoordination (m/w/d) Teilzeit 50 % erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Infoabende – so kannst du direkt Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Ehrenamtskoordinationspositionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Ehrenamtskoordination einbringen kannst. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ehrenamtskoordination (m/w/d) Teilzeit 50 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Ehrenamtskoordination interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du schon mit Ehrenamtlichen gearbeitet oder in ähnlichen Bereichen Erfahrungen gesammelt? Teile diese Geschichten mit uns! Wir lieben es, von deinen bisherigen Engagements zu hören.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trägergesellschaft des stationären Hospitzes Trier vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Informiere dich gründlich über die gemeinnützige Hospiz- und Palliativgesellschaft. Verstehe, wie wichtig die ehrenamtlichen Helfer für die Organisation sind und welche Rolle du in diesem Kontext spielen würdest. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission der Organisation teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Ehrenamtlichen gearbeitet hast oder deine Organisations- und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen konntest. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die die Ehrenamtskoordination mit sich bringt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Ehrenamtsarbeit.
✨Sei empathisch und authentisch
In einem Umfeld, das sich um schwerstkranke Menschen kümmert, ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Ehrenamtlichen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Organisation sucht jemanden, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch menschlich zu ihrem Team passt.
