Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen in ihrer letzten Lebensphase und koordiniere individuelle Unterstützungsangebote.
- Unternehmen: Hospiz- und Palliativgesellschaft Trier mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und bezahlte Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld und enge Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helfern.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von schwerstkranken Menschen und ihren Angehörigen.
- Qualifikationen: Ausgebildete Pflegefachkraft mit Palliative Care-Weiterbildung und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30600 - 37400 € pro Jahr.
Da sein, wenn es darauf ankommt, Menschen in Ihrer letzten Lebensphase zu begleiten, bedeutet für uns, Ihre Wünsche ernst zu nehmen, Orientierung zu geben und ihnen sowie ihren Angehörigen verlässlich zur Seite zu stehen. Dabei verbinden wir fachliche Kompetenz mit menschlicher Nähe und einem offenen Blick für das, was jede und jeder Einzelne braucht.
Wer wir sind: Die Hospiz- und Palliativgesellschaft für die Stadt Trier und den Kreis Trier-Saarburg gGmbH leistet eine umfassende Hospiz- und Palliativversorgung in der Region. Wir betreiben ein stationäres Hospiz in Trier sowie die ambulanten Dienste AHPB und SAPV. Rund 75 Mitarbeitende an drei Standorten arbeiten bei uns gemeinsam daran, schwerstkranke und sterbende Menschen sowie ihre Zugehörigen individuell, fachlich kompetent und würdevoll zu begleiten.
Für unseren ambulanten Hospiz- und Palliativberatungsdienst (AHPB) für die Stadt und Region Trier suchen wir Sie als Verstärkung.
Ihre Aufgaben:
- In unserer AHPB verbinden Sie fachliche Beratung, persönliche Begleitung und Koordination.
- Sie arbeiten selbstständig und mit Gestaltungsspielraum, sind dabei aber Teil eines Teams, das den regelmäßigen Austausch und die Zusammenarbeit mit regionalen Partnern schätzt.
- Sie koordinieren die Begleitung schwerstkranker und sterbender Menschen in ihrem Zuhause und in kooperierenden Einrichtungen.
- Sie beraten und begleiten Menschen mit palliativen Bedarfen sowie ihre Zugehörigen palliativ-pflegerisch und psychosozial.
- Sie entwickeln gemeinsam mit den Beteiligten individuell passende Unterstützungsangebote.
- Sie arbeiten eng mit haupt- und ehrenamtlich Engagierten zusammen.
- Sie pflegen den fachlichen Austausch mit regionalen Kooperationspartnern und arbeiten vernetzt mit unterschiedlichen Berufsgruppen.
Das bringen Sie mit:
- Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft mit abgeschlossener Palliative Care-Weiterbildung (160 Stunden nach §39a SGB V).
- Uns ist nicht nur wichtig, was Sie fachlich können. Uns interessiert auch, wie Sie Menschen begegnen.
- Deshalb freuen wir uns, wenn Sie gerne mit ehrenamtlich Engagierten zusammenarbeiten.
- Freude an vernetzter Arbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen haben.
- klar, respektvoll und empathisch kommunizieren.
- selbstständig arbeiten und dennoch den Austausch im Team schätzen.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristete Teilzeitstelle 50-75%
- Faire Vergütung nach TVöD mit tariflichen Zusatzleistungen (z.B. Jahressonderzahlung)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezahlte Fortbildungen sowie fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld
- Hospitation vor Arbeitsbeginn zum gegenseitigen Kennenlernen
- Eine verantwortungsvolle sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten haupt- und ehrenamtlichen Team mit enger regionaler Vernetzung
HOSPIZFACHKRAFT (m/w/d) Palliative Care für unser AHPB-Team Trier Arbeitgeber: Trägergesellschaft des stationären Hospitzes Trier
Als Arbeitgeber im Bereich der Palliativversorgung bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Stelle mit tarifgerechter Vergütung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Unsere engagierte Kultur fördert die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ermöglicht es Ihnen, sinnstiftende Arbeit zu leisten, während Sie schwerstkranke Menschen und deren Angehörige unterstützen. In der Region Trier profitieren Sie von einem starken Netzwerk und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Hospiz- und Palliativversorgung mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Trägergesellschaft des stationären Hospitzes Trier Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HOSPIZFACHKRAFT (m/w/d) Palliative Care für unser AHPB-Team Trier erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Trägergesellschaft des stationären Hospitzes Trier ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HOSPIZFACHKRAFT (m/w/d) Palliative Care für unser AHPB-Team Trier mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Trägergesellschaft des stationären Hospitzes Trier sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Trägergesellschaft des stationären Hospitzes Trier passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trägergesellschaft des stationären Hospitzes Trier vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
