Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege in einer Sozialstation und arbeite selbstständig.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit unbefristeten Verträgen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und ein Dienstfahrzeug.
- Weitere Informationen: Teamevents und digitales Arbeiten in einem modernen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Erfahrung in der ambulanten Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
ab sofort in Vollzeit (oder Teilzeit) – unbefristet
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- die Möglichkeit, die Arbeit in einer unserer Sozialstationen verantwortlich mitzugestalten
- ein interessantes Arbeitsgebiet mit hohem Maß an Selbstständigkeit
- Vergütung nach AVR sowie Funktionszulagen und Jahressonderzahlung
- zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) und Jubiläumszuwendungen
- tariflicher Urlaub (30-Tage)
- interne und externe Fort- und Weiterbildung sowie modernes E-Learning
- Dienstfahrzeug, Dienstkleidung
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- digitales Dokumentieren mit Bereitstellung der mobilen Endgeräte sowie ein digitales Qualitätsmanagement-System
- Teamevents z.B. Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang
Wir erwarten:
- abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft, Erfahrung in der ambulanten Pflege vorteilhaft
- abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Funktion mit mindestens 460 Std. bzw. die Bereitschaft diese Weiterbildungsmaßnahme zu absolvieren
- kundenorientiertes und wirtschaftliches Handeln und Denken
- die Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit im Team und auf der Leitungsebene
- fundierte Kenntnisse der EDV
- Führerschein Klasse B
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stellvertretende PFLEGEDIENSTLEITUNG (m/w/d)Tagespflege Arbeitgeber: Trägergesellschaft Kirchliche Sozialstationen
Als Arbeitgeber in der Tagespflege bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Selbstständigkeit und Verantwortung setzt. Unsere familienfreundlichen Arbeitszeiten, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Pflegefachkräfte. Zudem fördern wir eine positive Teamkultur durch regelmäßige Teamevents und moderne Arbeitsmittel.
Kontaktdaten:
Trägergesellschaft Kirchliche Sozialstationen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende PFLEGEDIENSTLEITUNG (m/w/d)Tagespflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt bei uns eingehen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team unterstützen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende PFLEGEDIENSTLEITUNG (m/w/d)Tagespflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Zeige uns, dass du die nötigen Fähigkeiten und das Wissen mitbringst, um in einer leitenden Funktion erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trägergesellschaft Kirchliche Sozialstationen vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der ambulanten Pflege zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team und auf Leitungsebene wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit verdeutlichen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da fundierte EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, konkrete Programme oder Systeme zu nennen, mit denen du bereits gearbeitet hast. Zeige, dass du dich schnell in neue digitale Tools einarbeiten kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach internen und externen Fortbildungsangeboten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
