Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen und Rekrutierungsprozessen.
- Unternehmen: Moderne Klinik mit über 800 Betten und einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen in einer neuen Zentralklinik.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ostfriesland - das Land der Weite mit bestem Blick auf eine erstklassige berufliche Zukunft. Wir planen hier eine gemeinsame neue kommunale Klinik mit über 800 Betten. Wir - das sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Trägergesellschaft Kliniken Aurich-Emden.
Gemeinsam mit dem Team der Personalreferenten entwickeln Sie Konzepte, gestalten Recruitingprozesse und beraten Führungskräfte fundiert in arbeitsrechtlichen Fragen. Damit sorgen Sie für klare, sichere Personalentscheidungen mit direktem Einfluss auf den Klinikalltag.
Zum nächstmöglichen Termin bieten wir zwei unbefristete Positionen für unsere Kliniken in Aurich (möglichst in Vollzeit mit 38,50 Std./Woche) und in Emden (in Teilzeit mit 19,25 Std./Woche).
Das zeichnet uns aus:
- Unsere Personalabteilung hat eine Vielzahl von Aufgaben, um das Personal optimal zu rekrutieren, zu entwickeln und zu betreuen.
- Wir arbeiten eng und partnerschaftlich mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
- Gemeinsam betreuen wir rund 2.500 Mitarbeitende an drei Klinikstandorten und treiben moderne HR- sowie innovative Projekte voran.
- Mit dem Bau unserer neuen Zentralklinik schaffen wir die Grundlage für ein zukunftsorientiertes und attraktives Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen operativen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in einem definierten Betreuungsbereich.
- Selbstständige Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen.
- Mitwirkung bei der Personalplanung und Durchführung des ganzheitlichen Rekrutierungsprozesses.
- Initiierung und Umsetzung moderner personalwirtschaftlicher Konzepte und Projekte.
- Erstellung und Durchführung von Präsentationen zu HR- und Führungskräfte-Themen rund um den gesamten Employee-Life-Cycle.
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und angrenzenden Fachabteilungen.
Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägigem Know How, ergänzt durch eine personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation.
- Mindestens erste Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsfeldern.
- Idealerweise Berufserfahrung in einem Unternehmen des Gesundheitswesens.
- Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts.
- Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme.
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und sicheres Auftreten.
- Diskrete und sorgfältige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit.
- Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten.
Wir bieten
- Unterstützung des Teams in Vollzeit (38,50 Std./Woche) in Aurich oder Teilzeit (19,25 Std./Woche) in Emden.
- Flache Hierarchien in einem freundschaftlich-kollegialen Team in einer familienfreundlichen Umgebung.
- Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten.
- Überdurchschnittlich engagierte Einarbeitung mit einem kollegialen Mentor.
- Attraktive Vergütung nach dem TVöD/VKA sowie hervorragende Altersvorsorge.
- Kostenfreie Parkplätze, Bike-Leasing, Corporate Benefits und vieles mehr!
Personalreferentin/Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Trägergesellschaft Kliniken Aurich-Emden-Norden mbH
Die Trägergesellschaft Kliniken Aurich-Emden-Norden bietet Ihnen als Personalreferent/in die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, eine hervorragende Altersvorsorge und zahlreiche Benefits, während Sie aktiv zur Gestaltung eines modernen Gesundheitswesens in Ostfriesland beitragen.
Kontaktdaten:
Trägergesellschaft Kliniken Aurich-Emden-Norden mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferentin/Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Klinik und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in unser Team zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Zeige dein Interesse, indem du nach dem Gespräch nachhakst und dich für die Möglichkeit bedankst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferentin/Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Personalreferent/in zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und zeige, wie du dazu passt.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung im Personalwesen oder im Gesundheitssektor hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trägergesellschaft Kliniken Aurich-Emden-Norden mbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kliniken Aurich-Emden-Norden verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Besonders wichtig sind Erfahrungen im Personalwesen und im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Das hilft dir, deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Recruitingprozess oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Führungskräften gestaltet.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein sicheres und freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du klar und strukturiert kommunizierst.
