Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Arbeit mit Kindern in verschiedenen Kitas und flexible Unterstützung bei personellen Engpässen.
- Unternehmen: Trägerverbund der Kindertageseinrichtungen im Evangelischen Kirchenkreis Steinfurt-Coesfeld-Borken.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte einen liebevollen Kita-Alltag und erlebe jeden Tag etwas Neues.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Trägerverbund der Kindertageseinrichtungen (Tv-Kita) im Evangelischen Kirchenkreis Steinfurt-Coesfeld-Borken sucht ab sofort eine Springerkraft (m/w/d) im Kitabereich, zunächst befristet für 2 Jahre mit 20-39 Stunden/Woche, für den flexiblen Einsatz in der Region Steinfurt (Ochtrup, Steinfurt, Borghorst, Laer, Emsdetten, Schöppingen).
Das bieten wir Dir:
- Zunächst auf zwei Jahre befristete Anstellung mit einem Stundenumfang von 20–39 Wochenstunden (nach Absprache)
- Vergütung nach BAT‑KF, Entgeltgruppe SE 8a
- Alle Vorteile eines starken Tarifwerks, unter anderem:
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (über die kirchliche Zusatzversorgung)
- SuE‑Zulage
- Kinderzulage
- Regenerationstage zusätzlich zum Urlaub
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5‑Tage‑Woche)
- Arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- transparente, tarifgebundene Gehaltsstruktur
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld ohne dauerhafte Überlastung
- Feste Region, akzeptable Wege und gut planbare Einsätze
- Unterstützung durch eine zentrale Fachberatung
- Umfangreiches und interessantes Fortbildungsangebot
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit guten Einarbeitungsstrukturen
- Urlaubsplanung weitgehend unabhängig von Schließzeiten der Kitas (Ausnahme: Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr)
- Vergünstigung beim Deutschlandticket
Deine Aufgaben:
- Pädagogische Arbeit mit Kindern in verschiedenen Kitas der Region
- Flexible Unterstützung bei personellen Engpässen
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams
- Mitgestaltung eines liebevollen, sicheren und fördernden Kita‑Alltags
Das bringst Du idealerweise mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude an Abwechslung und Offenheit für unterschiedliche pädagogische Konzepte
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine positive Grundhaltung
- Flexibilität innerhalb der Region
- Führerschein und eigenes PKW
Warum Springerkraft? Weil kein Tag wie der andere ist. Weil du viel bewegen kannst. Und weil du dabei trotzdem Sicherheit, gute Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung hast.
Springerkraft in Ev. Kitas in der Region Steinfurt in Teil- oder Vollzeit Arbeitgeber: Trägerverbund der Kindertagese inrichtungen im Ev. Kirchenkre is Steinfurt-Coesfeld-Borken
Der Trägerverbund der Kindertageseinrichtungen im Evangelischen Kirchenkreis Steinfurt-Coesfeld-Borken ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine befristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Mit einer transparenten Gehaltsstruktur und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Erholungsurlaub, schätzt das Unternehmen die Arbeit seiner Mitarbeiter und fördert deren persönliche und berufliche Entwicklung in einer abwechslungsreichen und unterstützenden Umgebung.
Kontaktdaten:
Trägerverbund der Kindertagese inrichtungen im Ev. Kirchenkre is Steinfurt-Coesfeld-Borken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Springerkraft in Ev. Kitas in der Region Steinfurt in Teil- oder Vollzeit erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Trägerverbund der Kindertagese inrichtungen im Ev. Kirchenkre is Steinfurt-Coesfeld-Borken schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Trägerverbund der Kindertagese inrichtungen im Ev. Kirchenkre is Steinfurt-Coesfeld-Borken zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Trägerverbund der Kindertagese inrichtungen im Ev. Kirchenkre is Steinfurt-Coesfeld-Borken zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Trägerverbund der Kindertagese inrichtungen im Ev. Kirchenkre is Steinfurt-Coesfeld-Borken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Springerkraft in Ev. Kitas in der Region Steinfurt in Teil- oder Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Trägerverbund der Kindertagese inrichtungen im Ev. Kirchenkre is Steinfurt-Coesfeld-Borken suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Trägerverbund der Kindertagese inrichtungen im Ev. Kirchenkre is Steinfurt-Coesfeld-Borken einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trägerverbund der Kindertagese inrichtungen im Ev. Kirchenkre is Steinfurt-Coesfeld-Borken vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
