Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer liebevollen und unterstützenden Umgebung.
- Unternehmen: Ev. Tageseinrichtung für Kinder Himmelszelt mit starkem Gemeinschaftsgefühl.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde und tolle Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Kinder fördert und unterstützt.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher:in oder Heilpädagog:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Trägerverbund für Kindertageseinrichtungen (TfK) Ev. TfK Himmelszelt (Harsewinkel) sucht für die Ev. Tageseinrichtung für Kinder Himmelszelt ab sofort eine Fachkraft 35-39 Std./Woche, vorerst befristet. Eine Weiterbeschäftigung im Trägerverbund ist möglich.
Wir bieten:
- Bezahlung nach BundesangestelltenTarifvertrag BAT-KF
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK
- Fort- und Weiterbildung, Begleitung durch qualifizierte Fachberatung
- Leasingrad über den Kirchenkreis
- Corporate Benefits
- Enge Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde vor Ort / Seelsorgerische Angebote
Sie haben:
- eine Ausbildung zur/zum staatlichen anerkannten Erzieher:in, Heilpädagog:in oder eine vergleichbare Ausbildung
- Freude an konstruktiver Teamarbeit
- Soziale Kompetenz, Empathie und eine wertschätzende Haltung im Umgang mit den Kindern, dem Team und den Eltern
- Bereitschaft, die Ziele und Inhalte unserer pädagogischen Konzeption umzusetzen
- Lust auf Vernetzung/Familienorientierte Ansätze im Familienzentrum NRW
- Religionszugehörigkeit zur Ev. Kirche oder einer Glaubensgemeinschaft, die dem ACK angehört
Bei Rückfragen oder für weitere Informationen melden Sie sich gerne direkt in der Kita unter Tel. 05247/.
Fachkraft Arbeitgeber: Trägerverbund der Tageseinrichtungen für Kinder im Ev. Kirchenkreis Halle
Die Ev. Tageseinrichtung für Kinder Himmelszelt in Harsewinkel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem attraktiven Gehalt nach BAT-KF, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Fachkräfte. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer engen Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde und einem starken Fokus auf familienorientierte Ansätze, was die Arbeit hier besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Trägerverbund der Tageseinrichtungen für Kinder im Ev. Kirchenkreis Halle Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt in der Kita anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Einrichtung und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogische Konzeption der Einrichtung und überlege dir, wie du deine sozialen Kompetenzen und Empathie im Gespräch zeigen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer pädagogischen Konzeption passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trägerverbund der Tageseinrichtungen für Kinder im Ev. Kirchenkreis Halle vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Ev. Tageseinrichtung für Kinder Himmelszelt und ihre pädagogischen Konzepte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine sozialen Kompetenzen, Empathie und Teamarbeit verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Werte der Einrichtung teilst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Zielen der Einrichtung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einem sozialen Beruf. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit durchscheinen – das wird positiv wahrgenommen!
