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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen durch heilpädagogische Maßnahmen und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Arbeitgeber: Franz Sales Haus, ein engagiertes Team mit über 2000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Entwicklungsperspektiven durch eigene Akademie und kreative Mitgestaltung des Arbeitsalltags.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Heilpädagogik oder Pädagogik mit Zusatzqualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mit über 2000 engagierten Mitarbeitenden begleiten wir Menschen mit Behinderung in vielen Lebensbereichen. Wir fördern und ermöglichen individuelle gesellschaftliche Teilhabe. Wir begegnen allen Menschen mit Achtsamkeit und Wertschätzung. Wir sind das Franz Sales Haus.
Heilpädagogische Frühförderung von Kindern: Sie fördern und unterstützen Kinder im Alter von der Geburt bis zum Schuleintritt durch gezielte heilpädagogische Maßnahmen.
Interdisziplinärer Austausch: Sie arbeiten eng im Team mit Logopäden, Physiotherapeuten und anderen Fachkräften zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung der Kinder sicherzustellen.
Förder- und Behandlungsplanung: Sie erstellen individuelle Förder- und Behandlungspläne für die Kinder, abgestimmt auf ihre speziellen Bedürfnisse. Dabei berücksichtigen Sie die Fortschritte und Anpassungen, die im Rahmen der Therapie erforderlich sind.
Ihr Profil:
- Ausbildung oder Studium in Heilpädagogik oder Pädagogik mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Empathie für Familien in besonderen Lebenssituationen
- Eine lösungsorientierte Arbeitshaltung und die Bereitschaft zum verantwortlichen Mitgestalten
- Neugierde für eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unterschiedlichen, fachbezogenen Ansätzen, aber gemeinsamer Zielsetzung
- EDV-Grundkenntnisse
- Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Pädiatrie
- Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens ist uns wichtig, da sie die Basis unseres Handelns darstellt.
Wir bieten:
- Finanzielle Stabilität durch eine Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Ruhe im Ruhestand durch eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Rabatte durch Kooperationen, z.B. mit der WGKD
- Gesundheitsmanagement durch betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
- Die Möglichkeit zum Jobradleasing
- Entwicklungsperspektiven durch eine eigene Akademie und Personalentwicklung
- Aktive Mitgestaltung des Arbeitsalltags durch eigene Ideen und Talente
Damit wir Ihre Bewerbung vom ersten Schritt an gut bearbeiten können, verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungstool. Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig. Sie haben das Gefühl, uns in einem Anschreiben besonders gut darlegen zu können, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten? Dann freuen wir uns natürlich darüber. Wichtig sind uns Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse / Nachweise über berufliche Erfahrung.
Fachliche Fragen zu Job-Details beantwortet Frau Dr. Andrino 0162-2787002.
Heilpädagoge (m/w/d) für Frühförderstelle Arbeitgeber: Trägerverein für das Franz Sales Haus zu Essen
Kontaktperson:
Trägerverein für das Franz Sales Haus zu Essen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilpädagoge (m/w/d) für Frühförderstelle
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Ziele des Franz Sales Hauses anpasst. Zeige, dass du die Philosophie der Achtsamkeit und Wertschätzung teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kinder unterstützt hast und welche heilpädagogischen Ansätze du für wichtig hältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädagoge (m/w/d) für Frühförderstelle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Wir wollen auf einen Blick sehen, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst. Vergiss nicht, relevante Zertifikate und Nachweise beizufügen!
Individuelle Förder- und Behandlungspläne: Wenn du das Gefühl hast, dass du in deinem Anschreiben besonders gut erklären kannst, warum du zu uns passt, dann mach das! Zeig uns deine Motivation und wie du die individuellen Bedürfnisse der Kinder unterstützen möchtest.
EDV-Kenntnisse nicht vergessen: Wir suchen nach jemandem, der auch mit den digitalen Tools umgehen kann. Mach deutlich, welche EDV-Grundkenntnisse du hast und wie du diese in deiner Arbeit einsetzen kannst. Das ist für uns wichtig!
Online-Bewerbung nutzen: Denk dran, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool einzureichen. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trägerverein für das Franz Sales Haus zu Essen vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten und der christlichen Grundhaltung des Franz Sales Hauses vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Heilpädagoge umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Verbundenheit zeigen.
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Fragen vor
Da du eng mit Logopäden, Physiotherapeuten und anderen Fachkräften zusammenarbeiten wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Ansätze kombinieren kannst, um die bestmögliche Betreuung für die Kinder zu gewährleisten.
✨Individualisierte Förderpläne im Fokus
Sei bereit, über deine Herangehensweise an die Erstellung von individuellen Förder- und Behandlungsplänen zu sprechen. Überlege dir, welche Methoden du nutzen würdest, um die speziellen Bedürfnisse der Kinder zu berücksichtigen und wie du Fortschritte dokumentierst.
✨Zeige Empathie und Lösungsorientierung
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Empathie für Familien in besonderen Lebenssituationen zeigen. Betone deine lösungsorientierte Haltung und wie du Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern gemeistert hast.