Lust, was Neues zu starten? Das Gesundheitsmanagement ist eine wichtige Säulen unseres Unternehmens. Für diese vertrauensvolle Aufgabe suchen wir ein neues Teammitglied in Teilzeit mit 30 Std. / Woche.
Die Position ist ab dem 01.10.2026 zu besetzen.
- Koordination und Steuerung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) gemäß gesetzlichen Vorgaben
- Ermittlung, Information und Einladung anspruchsberechtigter Mitarbeitender
- Durchführung von BEM-Gesprächen sowie Beratung und Begleitung der Mitarbeitenden im gesamten Prozess
- Entwicklung, Abstimmung und Begleitung individueller Maßnahmen zur Wiedereingliederung und Arbeitsstabilisierung
- Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten (z. B. Führungskräfte, MAV, SBV, Integrationsfachdienst)
- Auswertung und Aufbereitung von BEM-Kennzahlen
- Unterstützung bei der Evaluation und Weiterentwicklung der BEM-Strukturen und -Prozesse
- Mitwirkung an präventiven Maßnahmen, insbesondere im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, sowie Beratung von Führungskräften zur gesundheitsgerechten Arbeitsgestaltung
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit personal- oder gesundheitswirtschaftlicher Orientierung oder vergleichbar
- Nachweisbare Berufserfahrung im betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Datenschutz
- Hohe Gesprächs- und Beratungskompetenz
- Vertrauenswürdigkeit, Empathie und professionelle Distanz
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Identifikation mit der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens
- Finanzielle Stabilität durch eine Vergütung nach AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ruhe im Ruhestand durch eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Gesundheitsmanagement mit betrieblichen Sport- und Gesundheitsangeboten
- Betriebsfeste und –ausflüge
- Die Möglichkeit zum Jobradleasing
- Mitarbeiter-Rabatte durch Kooperationen, z.B. mit der WGKD
- Entwicklungsperspektiven durch eine eigene Akademie
- Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Sie haben das Gefühl, uns in einem Anschreiben besonders gut darlegen zu können, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten? Dann freuen wir uns darüber.
- Wichtig sind uns Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse / Nachweise über vorherige Beschäftigungsverhältnisse.
- Fragen zu Job-Details beantwortet Frau Milinksi unter 0151/57712186
Kontaktdaten:
Trägerverein für das Franz Sales Haus zu Essen Recruiting-Team
