Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit herausforderndem Verhalten und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Unternehmen: Franz Sales Haus, ein engagiertes Team für Menschen mit Behinderung.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Arbeitsort: Heimstatt Engelbert Jugend- und Behindertenhilfe GmbH, Hubertstraße 35, 45139 Essen, Deutschland
Art der Anstellung: Festanstellung
Arbeitszeit: Vollzeit
Ihr neuer Arbeitgeber:
Mit über 2000 engagierten Mitarbeitenden begleiten wir Menschen mit Behinderung in vielen Lebensbereichen. Wir fördern und ermöglichen individuelle gesellschaftliche Teilhabe. Wir begegnen allen Menschen mit Achtsamkeit und Wertschätzung. Wir sind das Franz Sales Haus.
Das machen Sie bei uns:
- Begleitung: Immer mitten im Geschehen, wo es kreativ und dynamisch zugeht. Du begleitest Menschen mit herausforderndem Verhalten und unterstützt dabei, ihren Alltag aktiv mitzugestalten. Dabei bist du nicht nur als „Begleiterin“ gefragt, sondern auch als Problemlöserin, Ideenfinderin und Motivatorin – immer mit der nötigen Portion an Empathie und humorvollem Elan.
- Gestaltung von Konzepten: Entwicklung und Gestaltung individueller (Handlungs-) Konzepte, in die alle beteiligten Systeme eingebunden werden. Du hast die Chance neue Standards zu entwickeln und nachhaltig zu setzen.
- Kooperation: Zusammenarbeit mit Experten wie z.B. Psychologen, Psychiater und Therapeuten zur Sicherung und Anpassung der Betreuungsqualität. Förderung der Selbstständigkeit und Teilhabe am gesellschaftlichen sowie kulturellen Leben. Gemeinsame Entwicklung beruflicher Visionen und Perspektiven in der Zusammenarbeit mit Tagesstrukturen und Institutionen, die sich auf die Teilhabe am Arbeitsleben konzentrieren.
- Unterstützung: Unterstützung bei der Bewältigung herausfordernder Verhaltensweisen auf der Basis des pädagogischen Konzeptes „diaconcept“ mit dem Ziel hilfreiche Bewältigungsstrategien zu entdecken und zu trainieren, in geschützten Settings. Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung, die insbesondere in herausfordernden Situationen kein Abbruch erleidet. Dabei steht die Entwicklung stabiler und verlässlicher Rahmenbedingungen im Fokus.
Das bringen Sie mit:
- Pädagogische Qualifikation: Du hast eine Ausbildung im Bereich der Pädagogik, Sozialarbeit oder einer vergleichbaren Ausbildung.
- Erfahrung und Einfühlungsvermögen: Du hast bereits Erfahrungen im Umgang mit herausfordernden und/oder komplexen Verhaltensweisen, die du als „Überlebens- und Bewältigungsstrategien“ verstehst, verbunden mit der Bereitschaft sich mit diesen auseinanderzusetzen.
- Hohe Souveränität: gefestigte Grundhaltung und Selbstbewusstsein im Umgang mit unterschiedlichen, herausfordernden Situationen.
- Flexibilität und Kreativität: Du bist in der Lage, dich schnell an neue Situationen anzupassen und kreative Lösungen zu entwickeln. Du denkst gerne „outside the box“ und bist bereit, neue Wege zu gehen.
- Ehrgeiz und Durchhaltevermögen: Du gehst mit Herz und Geduld auf Menschen ein, vor allem in schwierigen Momenten. Emotional intensive Situationen sprechen deine besonnenen und ruhigen Anteile an.
- Teamgeist und Kommunikation: Du schätzt den Austausch im Team und arbeitest gerne in enger Zusammenarbeit mit Kolleg*innen. Deine offene Kommunikation hilft dir, auch bei herausfordernden Themen prozessoffen und lösungsorientiert zu bleiben.
- Motivation zur Weiterentwicklung: Du bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden, neue Perspektiven zu gewinnen, dich selbst, mit deinen eigenen Anteilen, zu hinterfragen und dich in der Rolle als Begleiter*in zu entwickeln oder auch neu zu erfinden.
- Nähe und Distanz: Gutes Gespür für die Balance zwischen emotionaler Nähe und professioneller Distanz.
Das bieten wir Ihnen:
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche Spezialisierung auf die Arbeit mit herausfordernden Verhaltensweisen und komplexen Persönlichkeiten in verschiedenen Themenbereichen.
- Umfassende fachliche Unterstützung: Regelmäßige Supervisionen, Einzelgespräche, Fortbildungen und Möglichkeiten der Weiterbildung z.B. im systemischen, sexual- und traumapädagogischen Bereich.
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit: Umfassende Möglichkeiten sich in individuelle Entwicklungs- und Teilhabeprozesse fachlich und differenziert zu vertiefen mit der Chance sich beruflich und persönlich neu zu erleben bzw. zu entwickeln.
- Finanzielle Sicherheit: durch eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung nach AVR Caritas plus Jahressonderzahlung.
- Investition in Ihre Zukunft: durch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge neben der gesetzlichen Rente.
- Mitarbeiter-Rabatte: durch umfassende Benefits, z.B. über die WGKD.
- Gesundheitsförderung: durch Betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote, z.B. Sondertarife für das betriebseigene Fitness-Studio oder Wunschrad-Leasing.
- Entwicklungsperspektiven: durch eine individuelle Karrierebegleitung, Inhouse-Akademie und gezielter Personalentwicklung.
- Mehr als nur Arbeit: durch 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtdiensten.
- Die Möglichkeit: eigene Ideen und Talente in den Arbeitsalltag einfließen zu lassen und diese aktiv mitzugestalten.
Informationen zu Ihrer Bewerbung:
Damit wir Ihre Bewerbung vom ersten Schritt an gut bearbeiten können, verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungstool. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Sie haben das Gefühl, uns in einem Anschreiben besonders gut darlegen zu können, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten? Dann freuen wir uns darüber. Wichtig sind uns Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse / Nachweise über vorherige Beschäftigungsverhältnisse. Fachliche Fragen zu Job-Details beantwortet Frau Lepa unter 0201 /
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Wohnangebot Intensiv Arbeitgeber: Trägerverein für das Franz Sales Haus zu Essen
Die Heimstatt Engelbert Jugend- und Behindertenhilfe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und finanzielle Sicherheit bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote. In einem wertschätzenden und teamorientierten Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Fachkräfte, während sie Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit begleiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Regenerationstagen, sowie der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv in die Gestaltung des Arbeitsalltags einzubringen.
Kontaktdaten:
Trägerverein für das Franz Sales Haus zu Essen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Wohnangebot Intensiv erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst, schau dir die Webseite von Heimstatt Engelbert an und bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungstool. So zeigst du gleich, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die in der Branche arbeiten oder schon Erfahrungen bei uns gesammelt haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeit mit Menschen mit herausforderndem Verhalten. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und bringe deine eigenen Ideen ein. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, neue Wege zu gehen und sich aktiv in die Gestaltung des Arbeitsalltags einzubringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Wohnangebot Intensiv mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen auf einen Blick sehen, was du drauf hast! Vergiss nicht, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die zu der Stelle passen.
Zertifikate und Nachweise bereitstellen:Stelle sicher, dass du alle notwendigen Zertifikate und Nachweise über deine berufliche Eignung parat hast. Diese Dokumente sind wichtig für uns, um deine Qualifikationen zu überprüfen und deinen Werdegang nachzuvollziehen.
Online-Bewerbung nutzen:Nutze unser Online-Bewerbungstool, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Ein paar Klicks und schon bist du im Rennen!
Persönliche Note einbringen:Wenn du das Gefühl hast, dass ein Anschreiben dir hilft, deine Motivation zu zeigen, dann zögere nicht! Wir freuen uns über deine persönliche Note und warum du bei uns arbeiten möchtest. Zeig uns, was dich antreibt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trägerverein für das Franz Sales Haus zu Essen vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der pädagogischen Fachkraft vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du herausfordernde Verhaltensweisen erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit schwierigen Situationen zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und dein Einfühlungsvermögen betreffen. Zeige, dass du die Balance zwischen Nähe und Distanz gut beherrschst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.