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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern in unseren Kitas und bringe deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Trägerwerk Soziale Dienste ist eine gemeinnützige Organisation mit über 2700 Mitarbeitern in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30-33 Tage Urlaub und ein Gesundheitsbudget von 600 €.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und arbeite nach einem innovativen Bildungsansatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kommen Sie zu uns, als staatlich anerkannte Erzieher/in, Sozialarbeiter/in, Sozialpädagogen/in, Heilpädagogen/in, Heilerziehungspfleger/in, oder als sozialpädagogische Fachkraft nach KitaFöG in Voll- oder Teilzeit in unsere Kitas:
- KITA „MATT LAMB“, Konrad-Wolf-Str. 45, 13055 Berlin (Hohenschönhausen) mit 198 Kindern
- KITA „ZWERGTAUCHER“, Gehrenseestraße 99, 13053 Berlin (Hohenschönhausen) mit 115 Kindern
- KITA „KNIRPSMAUS“, Kongostraße 46, 13351 Berlin (Mitte/Wedding) mit 41 Kindern
- KITA „GINSTERKATZE“, Avenue Charles de Gaulle 7b, 13469 Berlin (Reinickendorf) mit 55 Kindern
- KITA „PEENE-KAPITÄNE“, Peenestraße 36, 12524 Berlin (Köpenick) mit 209 Kindern
- KITA „BERGFALKE“, Falkenberger Straße 138, 13088 Berlin (Pankow/Weißensee) mit 77 Kindern
Die Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH wurde 2009 gegründet und verfolgt ausschließlich gemeinnützige Zwecke. Unsere Arbeit erfolgt auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms und ist nach dem situationsorientierten Ansatz von Armin Krenz ausgerichtet. Unsere Arbeitsprinzipien: Transparenz, Echtheit, Wertschätzung, systemisches Denken.
Wir bieten Ihnen:
- Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub – 33 Tage Urlaub für Fachkräfte die 1 Jahr im Unternehmen sind
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Öffnungszeiten
- Dienstplanung mindestens 6 Wochen im Voraus
- Freizeitausgleich bei Mehrstunden
- Vergütung nach transparenter Gehaltstabelle mit Gehaltssteigerungen
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Krankenversorgung mit 600 € Gesundheitsbudget, Zahnzusatzversicherung, Zuzahlung für Sehhilfen und vieles mehr
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge
- Einmalige Arbeitgeberzuwendung als freiwillige Leistung jährlich geplant
Arbeitsalltag:
- Bei uns können Sie sich aktiv einbringen und Ihren Arbeitsplatz mitgestalten
- Individuelle Einarbeitung
- In-House-Schulungen (Situationsorientierter Ansatz mit Prof. Dr. Armin Krenz, Stressmanagement, interne Evaluationen, Konflikt-Gespräche und viele mehr)
- Übernahme von Fort- und Weiterbildungen
- Wir arbeiten in einem multiprofessionellen Team
Wohlbefinden:
- Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Team-Tage
- Kostenloser Zugang zu Tee, Kaffee und Wasser
- 3 Wochen Urlaub am Stück
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, staatliche Anerkennung) per E-Mail an oder per Post.
Erzieher (m/w/d) für unsere Kitas gesucht - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbh
Kontaktperson:
Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) für unsere Kitas gesucht - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich Erziehung zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten.
✨Informiere dich über die Trägerwerk Soziale Dienste
Setze dich intensiv mit der Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH auseinander. Verstehe ihre Werte und Arbeitsprinzipien, um in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Besuche Informationsveranstaltungen
Halte Ausschau nach Informationsveranstaltungen oder Jobmessen, die sich auf den Bildungsbereich konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern der Kitas sprechen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Sei bereit, Fragen zu deinem pädagogischen Ansatz und deiner Teamarbeit zu beantworten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) für unsere Kitas gesucht - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Trägerwerk Soziale Dienste: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH informieren. Verstehe ihre Werte, Arbeitsprinzipien und das Berliner Bildungsprogramm, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Erzieher/in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Arbeit in einer Kita wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Kita beitragen kannst. Gehe auf die Prinzipien wie Transparenz und Wertschätzung ein und zeige, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Zeugnisse und die staatliche Anerkennung vollständig und korrekt sind. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten sich auf deine Erfahrungen mit Kindern, deine pädagogischen Ansätze oder deine Teamarbeit beziehen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen und zeige, wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit den Werten und dem Ansatz der Kita vertraut, bei der du dich bewirbst. Wenn du die Prinzipien der Einrichtung kennst, kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamdynamik sind immer gut.
