Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Ebeleben

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Ebeleben

Ebeleben Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung durch kreative pädagogische Angebote.
  • Arbeitgeber: Unsere Jugendhilfestation bietet ein warmes, unterstützendes Umfeld für junge Menschen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Verantwortung und Gestaltungsspielraum schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Langfristige Anstellung mit regelmäßigen Schichtdiensten und Wochenend-Einsätzen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Ebeleben

Unsere Jugendhilfestation, geführt durch ein multiprofessionelles Team, unterstützt Kinder und Jugendliche durch ein breites stationäres, teilstationäres und ambulantes Angebot. Wir schaffen eine warme und harmonische Atmosphäre, die Zusammenhalt fördert und zur Eigenständigkeit ermutigt.

Werden Sie Teil unseres Teams als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Jugendhilfestation Ebeleben – Goethestraße 25, 99713 Ebeleben in Voll- oder Teilzeit in unbefristeter Anstellung.

Bereichernd − Ihre Perspektiven:

  • ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie hohe Gestaltungsfreiräume genießen und Verantwortung übernehmen dürfen
  • eine leistungsgerechte Vergütung mit dynamischer Gehaltsentwicklung
  • 30 Tage Jahresurlaub und Sonderzahlung
  • Benefits: Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung, Mitarbeiterrabatte
  • zahlreiche interne sowie externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement

Verantwortungsvoll − Ihr Job:

  • Sie bilden und erziehen, die Ihnen anvertrauten Kinder und unterbreiten entsprechend der Kompetenzen, Entwicklungsmöglichkeiten und Bedürfnisse der Kinder entsprechende pädagogische Angebote und gestalten den Alltag in der Gruppe Altersstruktur 3 – 18 Jahre
  • Sie betreuen und fördern die Kinder in der Gruppe mit dem Ziel, dass sie sich zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten entwickeln
  • Sie arbeiten intensiv mit den Eltern sowie externen Partnern (Ämter, Ärzte etc.) zusammen
  • Sie verwalten eigenständig die finanziellen Mittel ihrer Gruppe
  • im Team setzen Sie unseren pädagogischen handlungsplan situationsorientiert um und entwickeln diesen erfolgreich weiter

Herausragend − Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Heilpädagoge/Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ein pädagogisches Studium
  • Sie verfügen zugunsten der familienergänzenden und -unterstützenden Funktion über entsprechende Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Sie sind an einer langfristigen Beschäftigung interessiert, da wir es für die Kinder als absolut notwendig ansehen, dass sie nicht ständigem Bezugspersonenwechsel unterliegen
  • Integration und Partizipation sind Ihnen wichtige Werte
  • regelmäßiger Schichtdienst mit Wochenendeinsatz nach Dienstplan

Bettina Horn-Rätsch | Einrichtungsleitung
Tel: 036020 74 478

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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Ebeleben Arbeitgeber: Trägerwerk Soziale Dienste in Thüringen GmbH

Als Arbeitgeber in der Jugendhilfe bieten wir Ihnen eine wertvolle Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von einem multiprofessionellen Team geprägt ist. Unsere Einrichtung in Ebeleben fördert nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub und attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad-Leasing und betrieblicher Altersvorsorge. Werden Sie Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern und Jugendlichen einsetzt und dabei eine warme, unterstützende Atmosphäre schafft.
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Kontaktperson:

Trägerwerk Soziale Dienste in Thüringen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Ebeleben

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Jugendhilfe tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtung! Besuche die Website der Jugendhilfestation Ebeleben und lerne mehr über deren Angebote und Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Philosophie der Einrichtung identifizierst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner pädagogischen Haltung und deinem Umgang mit Kindern. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft! Im Gespräch solltest du deutlich machen, warum dir die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt. Teile persönliche Erfahrungen oder Erfolge, die deine Motivation unterstreichen und zeige, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Ebeleben

Kommunikationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Einfühlungsvermögen
Teamarbeit
Organisationstalent
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Erziehungs- und Bildungskompetenz
Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie
Fähigkeit zur individuellen Förderung von Kindern
Interkulturelle Kompetenz
Planungs- und Umsetzungskompetenz
Engagement für Integration und Partizipation
Selbstreflexion

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Pädagogische Fachkraft unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Ausbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wichtig sind.

Referenzen und Nachweise beifügen: Füge relevante Referenzen und Nachweise über deine Qualifikationen bei. Dies können Zeugnisse, Zertifikate oder Empfehlungsschreiben sein, die deine Eignung für die Position unterstützen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trägerwerk Soziale Dienste in Thüringen GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor

Informiere dich über verschiedene pädagogische Ansätze und Konzepte, die in der Jugendhilfe Anwendung finden. Zeige im Interview, dass du mit den Methoden vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partnern wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit parat haben. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen kommuniziert hast und welche Lösungen du gefunden hast.

Zeige dein Engagement für die Kinder

Betone deine Motivation, langfristig mit den Kindern zu arbeiten. Erkläre, warum Kontinuität in der Betreuung für die Entwicklung der Kinder wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, stabile Beziehungen aufzubauen.

Fragen zur Teamarbeit vorbereiten

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

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Trägerwerk Soziale Dienste in Thüringen GmbH
Standort: Ebeleben
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