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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Firmware für unsere High-Tech Sensorprodukte und bringe deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit offener, familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, hohe Eigenverantwortung und moderne Infrastruktur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle Produkte, die einen echten Unterschied machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Elektrotechnik oder Informatik und Erfahrung in C++.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Alle sind angesprochen. Geschlecht, Alter, Herkunft? Uns interessieren Deine Kompetenzen und Begeisterung für diese Stelle. Du willst etwas bewirken in einem dynamischen, innovativen High-Tech-Unternehmen? Bist bestens vertraut mit ARM Microcontrollern und modernen Firmware Entwicklungsmethoden? Du liebst die Herausforderung, neue Produkte basierend auf aktuellen Technologien zu entwickeln und hast ein Flair für Hardware-Entwicklung? Dann bist du richtig bei uns!
Als Teil eines interdisziplinären und fortschrittlichen Entwicklungsteams leistest du einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unserer Produkte. Du kannst deine Ideen und Vorschläge ins Projekt einbringen und entscheidest mit dem Team über die Umsetzung. In deiner Position bist du mit verantwortlich für die Entwicklung von Microcontrollerfirmware für unsere wegweisenden Sensorprodukte im Bereich Druck, Temperatur, Gasdichte und Drehmoment. Außerdem entwickelst du unsere bestehende Digitale Sensor Plattform (DSP) laufend weiter, damit wir immer den aktuellen Marktanforderungen gerecht werden können.
Das wünschen wir uns von dir:
- Hochschulabschluss (FH, Uni, ETH oder vergleichbar) in Elektrotechnik, Informatik o.ä.
- Fundierte Erfahrungen und sehr gute Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C++
- Gute Kenntnisse in der Erstellung/Entwicklung von Embedded Systems mit C++ und C#
- Du bist vertraut mit modernen Entwicklungsmethoden für Embedded Systeme und Elektronik
- Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und übernimmst gerne Verantwortung
- Du bist ein Teamplayer und kannst dich einbringen, bist offen für aktiven Erfahrungsaustausch und hast Freude daran, dich weiterzuentwickeln
- Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse
Darauf kannst du dich freuen:
- Ein interessantes und herausforderndes Tätigkeitsfeld, in welches du eigene Ideen einbringen und umsetzen kannst
- Hohe Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitsmodelle
- Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine offene Unternehmenskultur – unsere Mitarbeitenden beschreiben sie mit Attributen wie hilfsbereit, familiär und wertschätzend
- Moderne Infrastruktur in einem innovativen Unternehmen an schönster Lage im Zürcher Oberland (Parkplätze vorhanden).
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständige online Bewerbung. Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschließlich Direktbewerbungen.
Embedded Firmware Engineer (a) 80-100% Arbeitgeber: Trafag AG sensors & controls
Kontaktperson:
Trafag AG sensors & controls HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Embedded Firmware Engineer (a) 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur Firmware-Entwicklung und sei bereit, deine Projekte und Erfahrungen zu präsentieren. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen direkte Bewerbungen und du hast die Möglichkeit, dich optimal zu präsentieren. Achte darauf, deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen klar rüberzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Sei offen für Feedback! Wenn du die Möglichkeit hast, nach einem Interview Rückmeldungen zu bekommen, nimm sie an. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und zeigt, dass du lernwillig bist – eine wichtige Eigenschaft in unserem dynamischen Team.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Embedded Firmware Engineer (a) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Begeisterung für die Stelle und deine persönlichen Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Fähigkeiten!: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in C++ und Embedded Systems klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der mit modernen Entwicklungsmethoden vertraut ist, also zeig uns, was du drauf hast!
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Denk daran, dass wir ausschließlich Direktbewerbungen berücksichtigen. Also, geh auf unsere Website und schick uns deine Unterlagen – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trafag AG sensors & controls vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den ARM Microcontrollern und den modernen Firmware-Entwicklungsmethoden vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte im Team parat haben. Erkläre, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du in interdisziplinären Teams gespielt hast.
✨Eigenverantwortung zeigen
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der proaktiv ist und eigene Ideen einbringt. Zeige, dass du bereit bist, Entscheidungen zu treffen und die Initiative zu ergreifen.
✨Sprich über deine Weiterentwicklung
Das Unternehmen schätzt Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln wollen. Teile deine Lernziele und wie du planst, deine Fähigkeiten in der Embedded-Entwicklung zu verbessern. Das zeigt dein Engagement und deine Begeisterung für die Position.