Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Marketingstrategie und entwickle ein leistungsstarkes Team.
- Arbeitgeber: Trafag ist ein führendes Schweizer High-Tech-Unternehmen für Sensoren und Steuergeräte.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Tools und ein respektvolles, offenes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine etablierte Marke neu und mache einen echten Unterschied in der Industrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandten Bereichen und Erfahrung im digitalen B2B-Marketing.
- Andere Informationen: Direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung und ein attraktiver Standort in Zürich Oberland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
(We welcome all applications regardless of gender, age or origin – your skills and enthusiasm for the role are what counts)
This is more than just a marketing role – it\’s your chance to redefine a globally established company as a modern, industry-leading brand.
You\’ll own the global marketing strategy, shape a high-performing team, and build a marketing engine fueled by AI, automation, and data-driven decision-making. From SEO/SEA to content, campaigns, and culture-you\’re not just steering the ship, you\’re upgrading it mid-sail with your hands-on contributions. You\’ll collaborate closely with our Chief Sales Officer and leadership team, turning Trafag into a go-to brand for pressure, temperature, and gas density sensors around the world. And as we scale, your work will also elevate our employer brand, in close partnership with HR.
- Define, implement and lead the global marketing & communication strategy
- Lead and develop the marketing team (3 direct in Bubikon, 5 indirect worldwide) with vision and enthusiasm
- Implement efficient tools and processes in marketing automation, performance tracking and content development
- Increase Trafag\’s digital presence through smart SEO/SEA tactics
- Manage collaboration with international subsidiaries, agencies and external partners
- Strengthen Trafag\’s brand positioning across global markets through corporate design
- Shape and support our employer branding efforts in collaboration with HR
- Report directly to the Chief Sales Officer
- University degree in marketing, communications, business or a related field
- Several years of experience in digital B2B marketing, ideally in an industrial or tech-driven environment
- High affinity for digital tools, data analysis and innovative marketing approaches
- Strong communication and leadership skills combined with strategic thinking and hands-on execution
- Fluency in both English and German
- A motivated team and space to truly make an impact
- Tons of freedom and flexibility in how you run your marketing & communication show – supported by flexible working models, including home office
- Responsibility, short decision-making paths and direct communication
- An open, respectful, and collaborative company culture – shaped by a first-name basis and described by our employees as helpful, welcoming and appreciative
- Competitive salary, full benefits, and modern work tools
- An attractive location in the beautiful Zurich Oberland – including an on-site canteen serving fresh, local meals
Learn more about Trafag here
Learn more about our benefits here: Trafag – Was wir bieten
Start: As soon as you\’re ready
Work Location: Bubikon
Contact: Nadja Brandenberger ()
Ready to build something big with us? We look forward to receiving your complete online application.
Join Trafag. Lead the change. Shape the future of industrial sensing.
For this application we exclusively take direct applications into consideration and do not engage with talent acquisition partners.
jid3f7cc38ss jit0731ss jiy25ss
Head Of Marketing & Communications 80 - 100% Arbeitgeber: Trafag AG sensors & controls
Kontaktperson:
Trafag AG sensors & controls HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Of Marketing & Communications 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen bei Trafag geben können. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen B2B-Marketing, insbesondere in der Industrie- und Technologiebranche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze und Technologien kennst, die Trafag voranbringen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Marketing zu präsentieren. Überlege dir, wie du durch datengetriebenes Marketing und Automatisierung messbare Ergebnisse erzielt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Trafag und deren Produkte. Recherchiere die aktuellen Herausforderungen und Chancen im Bereich der Sensorik und überlege dir, wie du Trafags Position als führende Marke stärken kannst. Deine Leidenschaft wird in einem Vorstellungsgespräch positiv auffallen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Of Marketing & Communications 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Trafag und deren Position im Markt. Verstehe, wie sie sich als moderne, branchenführende Marke positionieren wollen und welche Werte ihnen wichtig sind.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im digitalen B2B-Marketing hervor, insbesondere in einem technologiegetriebenen Umfeld. Zeige, wie du innovative Marketingansätze erfolgreich umgesetzt hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Marketing und Kommunikation zu zeigen. Erkläre, wie du die globale Marketingstrategie von Trafag weiterentwickeln würdest und welche konkreten Ideen du hast.
Präsentiere deine Führungsqualitäten: Da die Rolle auch die Führung eines Teams umfasst, solltest du Beispiele für deine Führungsstile und -erfolge anführen. Beschreibe, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trafag AG sensors & controls vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über Trafag und deren Vision, um zu zeigen, dass du die Marke verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite konkrete Marketingstrategien vor
Denke an innovative Marketingansätze, die du implementieren könntest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erläutern, wie diese Trafags digitale Präsenz und Markenpositionierung stärken können.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Teile Erfahrungen, in denen du Teams erfolgreich motiviert und entwickelt hast, und beschreibe deinen Führungsstil.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Trafag, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Kultur beitragen kannst.
