Ad Operations Manager (m,w,d)
Ad Operations Manager (m,w,d)

Ad Operations Manager (m,w,d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte technische Anfragen und sorge für reibungslose Kampagnenauslieferung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der AdTech-Branche mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: 28 Urlaubstage, Geburtstagsgeschenk, Firmenevents und Reisen nach München.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an spannenden Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in AdTech, HTML, CSS, JavaScript und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und ein unterstützendes, internationales Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Hintergrund in Mediengestaltung, Informatik oder vergleichbarem Bereich; sicher in technischen Umfeldern. Vertraut mit HTML, CSS und JavaScript; gutes Verständnis für Website-Integrationen. Erfahrung im AdTech-Umfeld; idealerweise Kenntnisse in Prebid, Amazon APS oder Open Bidding. Sicherer Umgang mit Google Ad Manager; idealerweise Berührungspunkte mit Xandr, Equativ, Outbrain oder DV360. Routiniert im Einsatz von Browser-Tools zur Fehleranalyse; strukturierte, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise. Sichere Kommunikation auf Deutsch (Muttersprache) und Englisch (mind. B2). Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln.

Zentrale Anlaufstelle für technische Fragestellungen; effiziente Problemlösung und zuverlässige Kampagnenauslieferung. Unterstützung der Kund:innen und Sicherstellung stabiler Setups und Prozesse. Arbeiten an der Schnittstelle zwischen Technik, Produkt, Account Management und Publishern. Bearbeitung technischer Anfragen und Probleme aus 1st- oder 2nd-Level-Support, Ursachenanalyse und nachhaltige Lösungsentwicklung. Überprüfung von Setups im Google Ad Manager, Identifikation von Fehlerquellen und Unterstützung einer stabilen Kampagnenauslieferung. Modifikation von Website-Quellcodes, hauptsächlich in JavaScript und HTML. Unterstützung von Kund:innen über das JIRA-Ticketsystem mit technischer Expertise und klarer Kommunikation. Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Qualitätssicherung zur effizienten Problemlösung und Prozessverbesserung. Dokumentation von Support-Prozessen, Lösungen und Best Practices. Unterstützung bei der Analyse von Incidents und Umsetzung strukturierter, zeitnaher Lösungen. Technologisches Monitoring und Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung von Tools und Support-Prozessen.

Arbeiten im Office oder Remote; Einbindung in Teamprozesse unabhängig vom Arbeitsort. Direkter Zugang zu Entscheidungen; flache Abstimmungswege. Transparenz in der Projektarbeit (offene Boards, regelmäßige Syncs, strukturierte Reviews). Klare Rollen und Prozesse. Technologisch stabiles Setup mit sauberen Schnittstellen und guter Dokumentation. 28 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester frei. Wellpass (Deutschland). Jährliches Geburtstagsgeschenk. Zwei Firmenevents pro Jahr. Vier jährliche Reisen nach München mit voller Kostenübernahme (Reise & Hotel).

Über uns: Traffective wurde 2009 gegründet und hat seinen Sitz im pulsierenden Herzen Münchens, direkt über dem Kunstlabor 2, nahe dem Stiglmaierplatz. Unser vielseitiges und internationales Team von 30 Mitarbeitern wurde mit viel Engagement und Sorgfalt zusammengestellt. Unsere Kultur ist geprägt von Teamarbeit, Ehrlichkeit, Transparenz und offenem Feedback. Darüber hinaus fördern flache Hierarchien eine positive Atmosphäre des kontinuierlichen Lernens und Wachsens. Mit unserer innovativen Monetarisierungsplattform, einer selbst entwickelten Software, kombiniert mit einer hervorragenden Kundenbetreuung und -unterstützung, heben wir uns vom Markt ab. So können wir die Bedürfnisse unserer Kunden, von Verlagen bis hin zu Werbetreibenden, bestmöglich zusammenführen. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir Verlagen, freien Journalisten, unabhängigen Reportern und Bloggern, sich eigenständig zu finanzieren. So erhalten wir die Vielfalt der Medienlandschaft und garantieren das Recht auf freie Meinungsäußerung. Die Wahrung dieses Grundrechts treibt uns täglich zu Höchstleistungen an. Neben dem monetären Aspekt handeln wir auch nachhaltig, indem wir verschiedene soziale Projekte auf lokaler und globaler Ebene unterstützen. Wenn Sie sich mit unseren Zielen und Werten identifizieren können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir expandieren und suchen kreative Experten, die sich für spannende Herausforderungen begeistern können.

Ad Operations Manager (m,w,d) Arbeitgeber: Traffective GmbH

Traffective ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in München bietet. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördern wir kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Urlaubstagen sowie regelmäßigen Teamevents, die eine positive Unternehmenskultur stärken und den Austausch unter Kollegen fördern.
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Kontaktperson:

Traffective GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ad Operations Manager (m,w,d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der AdTech-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Branche – das kann dir Türen öffnen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich an ihrer Arbeit interessiert bist!

Bereite dich auf technische Fragen vor!

Da du im Ad Operations Bereich arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu HTML, CSS und JavaScript vorbereiten. Mach ein paar Übungen oder schau dir Tutorials an, um sicherer zu werden – das wird dir im Vorstellungsgespräch helfen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ad Operations Manager (m,w,d)

Mediengestaltung
Informatik
HTML
CSS
JavaScript
AdTech-Kenntnisse
Prebid
Amazon APS
Open Bidding
Google Ad Manager
Xandr
Equativ
Outbrain
DV360
Browser-Tools zur Fehleranalyse
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben nicht zu formell wirken. Verwende eine lockere Sprache, die zu dir passt, und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.

Technische Skills hervorheben: Da wir jemanden suchen, der sich in technischen Umfeldern wohlfühlt, solltest du deine Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript klar betonen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im AdTech-Bereich und wie du mit Tools wie Google Ad Manager umgehst.

Beispiele für Problemlösungen: Wir lieben es, wenn du uns konkrete Beispiele gibst! Teile uns mit, wie du technische Probleme gelöst hast oder welche Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du strukturiert und lösungsorientiert arbeitest.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Traffective GmbH vorbereitest

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, dein Wissen über HTML, CSS und JavaScript zu demonstrieren. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du Website-Integrationen erfolgreich umgesetzt hast.

Erfahrungen im AdTech-Bereich hervorheben

Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im AdTech-Umfeld. Wenn du mit Tools wie Google Ad Manager oder Prebid gearbeitet hast, bringe diese Erfahrungen aktiv ins Gespräch ein.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle auch das Vermitteln technischer Themen erfordert, übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Zeige, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, flachen Hierarchien und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, um dein Interesse an der Unternehmenskultur zu zeigen.

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Standort: München
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