Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere spannende Lead-Performance-Kampagnen für internationale Netzwerke.
- Unternehmen: Dynamisches Team in einem kreativen Marketingumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung und viele Sportangebote.
- Weitere Informationen: Genieße eine fundierte Einarbeitung und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten im Mediaeinkauf und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Marketing ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Sie akquirieren und betreuen in erster Linie unsere internationalen und nationalen Netzwerke und direkten Mediapartner.
Vor allem erwarten Sie aber die folgenden verantwortungsvollen
Aufgaben
- Planung und Steuerung von Lead-Performance-Kampagnen
- Erstellung und Anpassung von Werbemitteln in enger Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung
- Statistische Auswertung und Reporting der Mediapartner
- Strategische Budgetplanung
- Unsere Anforderungen
- Berufserfahrung im Bereich Marketing & Advertising
- Berufserfahrung im Mediaeinkauf ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
- Fließend Englisch in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und gutes kaufmännisches Denken und Handeln
- Persönliche Anforderungen
- Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke
- Zuverlässigkeit und systematisches Arbeiten
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Eine frische und kreative Denkweise
- Was wir Ihnen bieten
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem sehr motivierten Team
- Spielraum zur Realisierung eigener Ideen
- Eine fundierte Einarbeitung in Ihr Arbeitsgebiet
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Einen Standort mit kürzesten Wegen zu vielen deutschen Metropolen
- Flexible Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance
- Wahl zwischen einem Mix aus Remote und Office Work
- Vielfältige Sportangebote, Fitness-Kooperationen und dem Jobrad
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich jetzt.
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Junior Media-Buyer (m/w/d) Arbeitgeber: traffego GmbH
Als Junior Media-Buyer (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitieren Sie von abwechslungsreichen Aufgaben und einem kreativen Arbeitsumfeld, das Raum für Ihre Ideen bietet. Wir legen großen Wert auf eine positive Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, zwischen Remote- und Office-Arbeit zu wählen. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch eine fundierte Einarbeitung und zahlreiche Sportangebote.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Media-Buyer (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie traffego GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei traffego GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei traffego GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von traffego GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Media-Buyer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für traffego GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was traffego GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei traffego GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von traffego GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für traffego GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von traffego GmbH einfügt.
