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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage kreative Social-Media-Kampagnen für eine engagierte Community.
- Arbeitgeber: Sway, ein innovatives iGaming-Unternehmen mit dynamischer Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Kreatives Umfeld mit klaren Wachstumschancen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines schnelllebigen Unternehmens und forme die Online-Community aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media oder digitales Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Sway
Sway ist ein iGaming-Unternehmen, das sich auf den Aufbau und die Skalierung digitaler Produkte für internationale Märkte konzentriert. Wir arbeiten mit kleinen, hochqualifizierten Teams und legen großen Wert auf Klarheit, Verantwortung und Ausführung. Wir agieren in einem schnelllebigen Umfeld, in dem Entscheidungen datengestützt sind, Verantwortlichkeiten klar definiert sind und die Teams erwartet werden, konsistent und fokussiert zu liefern.
Rollenübersicht
Diese Rolle kombiniert soziale Strategie, Community-Management und Kampagnendurchführung. Sie werden soziale Medienkampagnen entwerfen und verwalten, den Tonfall der Marke definieren und ausdrücken sowie das Engagement des Publikums in messbare Spieler-Konversionen umsetzen. Sie werden auch die Stimmung der Community über soziale Kanäle und Live-Chat-Analysen überwachen, um sicherzustellen, dass unsere Kommunikationen relevant, reaktionsschnell und perfekt markenkonform sind.
Hauptverantwortlichkeiten
- Planen, Entwickeln und Verwalten von Multi-Channel-Social-Media-Kampagnen, die Akquisition, Bindung und Markenengagement unterstützen.
- Analysieren von Live-Chat- und sozialen Interaktionen, um die Stimmung der Spieler, Engagement-Auslöser und Inhaltstrends zu identifizieren.
- Zusammenarbeiten mit dem Marketingteam zur Entwicklung von Kampagnen, die Spieleraktionen und Konversionen vorantreiben.
- Pflegen und Weiterentwickeln des Tonfalls von Sway Gaming über alle Kanäle hinweg, um unsere mutige, ansprechende soziale Identität widerzuspiegeln.
- Aufbauen und Pflegen einer aktiven und loyalen Online-Community über Plattformen wie X, Instagram, Discord, Reddit und Telegram.
- Zusammenarbeiten mit Design- und Content-Teams, um kreative, zeitgerechte und strategische Inhaltsressourcen bereitzustellen.
- Nutzung von Social-Analytics-Tools zur Berichterstattung über die Leistung, Optimierung von Kampagnen und Messung des ROI.
- Immer einen Schritt voraus sein bei aufkommenden digitalen und sozialen Trends, insbesondere im iGaming- und Unterhaltungssektor.
Fähigkeiten & Erfahrung
- 3+ Jahre Erfahrung in sozialen Medien oder digitalen Marketingrollen, idealerweise innerhalb einer Marketingagentur oder eines iGaming-Unternehmens.
- Nachweislicher Erfolg in der Kampagnenplanung, der Erstellung sozialer Inhalte und dem Wachstum des Publikums.
- Starkes Verständnis von funnelbasiertem Marketing und der Optimierung der Benutzerreise.
- Praktische Erfahrung mit sozialen Planungs- und Analysetools (z.B. Meta Business Suite, Sprout Social, Hootsuite).
- Erfahrung in der Interpretation von Live-Chat- oder Kundeninteraktionsdaten zur Verbesserung des Engagements.
- Außergewöhnliche Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten – in der Lage, den Tonfall für Markenkonsistenz und Spieleransprache anzupassen.
- Analytische Denkweise mit einem kreativen Ansatz; komfortabel darin, Erkenntnisse in umsetzbare Kampagnen umzuwandeln.
Was wir bieten
- Eine Schlüsselrolle innerhalb einer schnelllebigen iGaming-Marke, die von einer etablierten Gruppe unterstützt wird.
- Offene, kreative Umgebung mit der Autonomie zu experimentieren und zu innovieren.
- Klare Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, während das Unternehmen wächst.
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und Wachstumschancen innerhalb des Traffic Label Group Netzwerks.
- Flexible Arbeitszeiten, die auf Vertrauen und Autonomie basieren und eine gesunde Work-Life-Balance unterstützen.
- Option, zeitweise remote zu arbeiten, gemäß der Unternehmensrichtlinien.
- Regelmäßige Teamevents, Ausflüge und Feiern.
- Kollaborative Kultur, die Beiträge aus verschiedenen Teams schätzt.
Social & Community Marketing Executive Arbeitgeber: Traffic Label Limited
Kontaktperson:
Traffic Label Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social & Community Marketing Executive
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf sozialen Medien! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im iGaming-Bereich und interagiere mit relevanten Inhalten. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern kann auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du zur Community beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social & Community Marketing Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von Sway zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Achte auf den Ton!: Da wir eine klare und engagierte Markenstimme haben, achte darauf, dass dein Schreibstil dazu passt. Verwende eine Sprache, die zu unserer Marke passt und zeige, dass du die richtige Person für die Community bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Traffic Label Limited vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke Sway und ihrer Tonalität vertraut. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und analysiere, wie sie mit ihrer Community interagieren. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du die Markenidentität verstehst und bereit bist, diese weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen und wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige dein Engagement für die Community
Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du eine loyale Online-Community aufbauen würdest. Überlege dir Strategien, die du anwenden würdest, um Spieler zu engagieren und ihre Meinungen zu berücksichtigen. Das zeigt, dass du die Wichtigkeit der Community verstehst.
✨Bleib über Trends informiert
Informiere dich über aktuelle Trends im iGaming und digitalen Marketing. Sei bereit, deine Gedanken dazu zu teilen, wie diese Trends die Strategie von Sway beeinflussen könnten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und immer auf dem neuesten Stand bleibst.