Business Development Manager:in - Performance Marketing (m/w/d)

Business Development Manager:in - Performance Marketing (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für unser Wachstum und entwickle kreative Strategien zur Lead-Generierung.
  • Unternehmen: High-End-Agentur mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Coaching, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte mit bekannten Marken.
  • Weitere Informationen: Erlebe tolle Teamevents und eine hervorragende Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Erfolg unserer Agentur.
  • Qualifikationen: Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development und ein tiefes Verständnis für Online-Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Du gibst dich nicht damit zufrieden, nur zu verwalten, was reinkommt, sondern willst als echter Hunter das Wachstum einer High-End-Agentur aktiv explodieren lassen? Als Business Development Manager (m/w/d) bei trafficdesign übernehmst du ab Tag 1 die volle Ownership für unsere Wachstumsziele! Stumpfe Kaltakquise vom Fließband gibt es bei uns nicht – stattdessen bist du strategisch und voller Elan dafür verantwortlich, neue, kreative Wege zu entwickeln, wie wir potenzielle Partner erreichen und Leads organisch vorwärmen.

Sobald die Leads lauwarm durch Interaktionen oder Webinare bei dir landen, schaltest du auf Vorwärtsgang: Du entschlüsselst komplexe digitale Engpässe und verhandelst souverän auf C-Level. Wenn du hochgradig motiviert bist, Sales als strategische Spitzenleistung verstehst und das digitale Ökosystem im Schlaf beherrschst, ist das deine Arena!

Aufgaben
  • Wachstums-Verantwortung: Du trägst das volle Ownership für den Aufbau unserer Neukunden-Pipeline und treibst den gesamten Bereich New Business eigenverantwortlich und zielgerichtet voran.
  • Strategische Aktivierung: Du entwickelst und optimierst neue Wege und Kampagnen-Ansätze, um Zielkunden strategisch zu aktivieren und kontinuierlich hochwertige Leads zu generieren.
  • C-Level Beratung: Du nimmst die Inbound-Chancen mit hohem Elan entgegen, führst potenzielle Partner durch eine messerscharfe Pain-Point-Analyse und berätst absolut bedürfnisorientiert.
  • Mehrwert-Vertrieb: Wir verkaufen nicht um des Verkaufens willen, sondern bieten echten strategischen Support für die komplexen Herausforderungen internationaler Top-Brands.
  • Prozessmanagement: Du steuerst den Qualifizierungsprozess auf Entscheiderebene souverän und übergibst die Opportunities mit maximalem Kontext sauber an unser Closer-Team.
Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung: Du bringst mindestens 1–2 Jahre (gern mehr) fundierte Praxis im Vertrieb, Business Development oder Consulting im Digital- oder Agenturumfeld mit.
  • Online-Marketing-Verständnis: Du verstehst das digitale Ökosystem im Detail, kennst die Hebel von Performance Marketing und sprichst auf Augenhöhe mit CMOs und CEOs.
  • Hunter-Mentalität: Du bist hochgradig motiviert, liebst das Gewinnen neuer Accounts und hast richtig Lust darauf, die Pipeline in Richtung unserer Wachstumsziele zu bewegen.
  • Souveränes Auftreten: Du trittst auf Entscheiderebene selbstbewusst, klar und kompetent auf und überzeugst durch echten Mehrwert statt durch Sales-Druck.
  • Analytisches Denken: Du liebst es, tief zu bohren, die wahren Schmerzpunkte von Unternehmen zu identifizieren und sie strategisch exzellent zu beraten.
  • Sprachskills: Du besitzt perfekte Deutschkenntnisse und sprichst gutes Englisch.
Werte & Kultur

Du fühlst dich von unseren Werten und unserer Unternehmenskultur angesprochen.

Benefits
  • Performance mit Wertschätzung: Bei uns zählt beides! Wir sind laut Kununu seit 2022 die Nr. 1 der Agenturen in Köln – und 2026 der bestbewertete Arbeitgeber unter allen größeren Unternehmen.
  • Volles Vertrauen: Du übernimmst die operative Steuerung im New Business von Anfang an selbstständig – wir geben dir klare Leitplanken vor, setzen aber voll auf dein Können statt auf Micromanagement.
  • Karriere-Boost: 1:1 Coaching, 1.500 € Upskilling-Budget + extra freie Tage für Seminare & Konferenzen.
  • Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit & von überall arbeiten – ob Office, Zuhause oder Beach-Vibes, du entscheidest!
  • Starke Kunden: Bei uns arbeitest du mit bekannten Brands wie Katjes, funny-frisch, ültje, Scania, Bübchen & JOOP! – spannende Projekte garantiert!
  • Feel-Good-Faktor: Kostenlose Massagen, Urban-Sports-Mitgliedschaft & höhenverstellbare Tische – damit du comfy arbeitest.
  • Nice Extras: Corporate Benefits, Essenszuschuss, Jobrad & Jobticket.
  • Monatliche Events: Dachterrassen-Grillen, Spikeball, Charity-Runs oder die jährliche Skifreizeit (alles optional).
  • Individuelles Teambudget: Jedes Team entscheidet selbst über eigene Erlebnisse (z.B. Bogenschießen oder schick essen).
  • Kult-Termine: Unsere legendären Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier & Karneval) willst du nicht verpassen!

Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!

Business Development Manager:in - Performance Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: trafficdesign GmbH

trafficdesign ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Business Development Manager:in die Möglichkeit bietet, von Tag 1 an die volle Verantwortung für das Wachstum einer High-End-Agentur zu übernehmen. Mit einem starken Fokus auf offene Kommunikation, individuelle Karriereentwicklung und einer flexiblen Work-Life-Balance schätzt das Unternehmen deine Leistung und fördert deine persönliche Entfaltung in einem dynamischen und kreativen Umfeld. Zudem profitierst du von spannenden Projekten mit namhaften Kunden und einem einzigartigen Teamgeist, der durch regelmäßige Events und ein angenehmes Arbeitsumfeld geprägt ist.

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Kontaktdaten:

trafficdesign GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager:in - Performance Marketing (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie trafficdesign GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an trafficdesign GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von trafficdesign GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei trafficdesign GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager:in - Performance Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Business Development
Consulting
Online-Marketing-Verständnis
Performance Marketing
Hunter-Mentalität
Souveränes Auftreten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei trafficdesign GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei trafficdesign GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trafficdesign GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!