Projektlead & Account Manager:in (m/w/d)

Projektlead & Account Manager:in (m/w/d)

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle ganzheitliche Performance-Marketing-Strategien und leite ein dynamisches Team.
  • Unternehmen: Trafficdesign, die High-End-Agentur für Performance Marketing mit internationalem Flair.
  • Vorteile: Wertschätzung, Coaching, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte mit Top-Marken.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite an Projekten, die echten Einfluss haben.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Stell dir vor, du formst ganzheitliche Strategien für Performance Marketing – und setzt sie mit einem Team um, das Tempo liebt. Bei trafficdesign, der High-End-Agentur für Performance Marketing, arbeitest du mit AI-Workflows, klaren Prozessen und starken internationalen Marken. Als Projektlead und clevere Schnittstelle zwischen Kund:innen, Paid Social-, SEA-Experts und Creation hältst du die Kommunikation glasklar, Erwartungen sauber und Entscheidungen schnell. Von Köln über Hamburg bis remote bringst du Social, Search & Creative in eine Linie. Klingt nach deinem Spielfeld? Dann bau mit uns skalierende Setups, die messbar Wirkung liefern.

Aufgaben

  • Strategy-Lead: Du setzt Multichannel-Strategien end-to-end auf und übersetzt Kundenziele in klare Wege, damit die Teams fokussiert Ergebnisse liefern.
  • Wachstums-Impulse: Du identifizierst Potenziale sowie Synergien im Channel-Mix und gibst die strategische Richtung für die Skalierung deiner Kunden vor.
  • Schnittstellen-Management: Als erste Anlaufstelle für Kund:innen nimmst du Ziele sauber auf, übersetzt sie in Maßnahmen fürs Team und hältst alle Fäden für Tempo und Vertrauen in der Hand.
  • Kundenberatung: Du setzt ein klares Erwartungsmanagement und agierst auf Augenhöhe, damit strategische Entscheidungen schnell und fundiert fallen.
  • Projekt-Roadmap: Du planst Timelines sowie Verantwortlichkeiten gewissenhaft und sicherst so reibungslose Kampagnen-Livegänge.
  • Analyse: Du prüfst Setups, interpretierst Dashboards, leitest Learnings ab und machst jede Iteration spürbar besser.
  • Projektteam-Lead: Du führst unsere Expert:innen durch klare Delegation und Zielvorgaben zum maximalen Impact für unsere Brands.

Qualifikation

  • Erfahrung: Du bringst mindestens 2 Jahre Praxis im Performance Marketing (Agentur oder Unternehmen) mit und formst Strategien, die wirken.
  • Strategie-Power: Du denkst vom Ziel rückwärts, setzt klare Prioritäten und hältst komplexe Setups gewissenhaft auf Kurs.
  • Organisationstalent: Du strukturierst Projekte präzise, dokumentierst sauber und schaffst Fokus für alle Beteiligten.
  • Performance-Know-how: Du verstehst die Stellhebel in Social sowie Google Ads und koordinierst diese sicher.
  • Kommunikationsstärke: Du schaffst Klarheit für Teams und Kund:innen – transparent, empathisch und lösungsorientiert.
  • Proaktivität: Du erkennst Potenziale, testest mutig Hypothesen und entwickelst wiederholbare Playbooks.
  • Kultur & Werte: Du fühlst dich von unseren Werten und unserer Kultur angesprochen.
  • Sprachskills: Du sprichst perfektes Deutsch und gutes Englisch.

Benefits

  • Performance mit Wertschätzung: Bei uns zählt Performance – aber immer mit Wertschätzung. Seit 2022 sind wir durchgehend die bestbewertete Agentur in Köln (auf Kununu) - 2023, 2024 und jetzt auch 2025.
  • Google Premium Partner: Langjähriger Premium-Status – ausgezeichnet für Top-Performance, Budget-Expertise & Servicequalität.
  • Karriere-Boost: 1:1 Coaching, 1.500 € Upskilling-Budget + extra freie Tage für Seminare & Konferenzen.
  • Starke Kunden: Bei uns arbeitest du mit bekannten Brands wie Katjes, funny-frisch, Skania, ültje, Bübchen & WDR – spannende Projekte garantiert!
  • Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit & von überall arbeiten – ob Office, Zuhause oder Beach-Vibes️, du entscheidest!
  • Feel-Good-Faktor: Kostenlose Massagen, Urban-Sports-Mitgliedschaft & höhenverstellbare Tische - damit du comfy arbeitest.
  • Nice Extras: Corporate Benefits, Essenszuschuss, Jobrad & Jobticket.
  • Team Vibes: Regelmäßige Events wie Ski-Freizeit oder Lasertag.

Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!

Projektlead & Account Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: trafficdesign GmbH

trafficdesign ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team an innovativen Performance-Marketing-Strategien zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Wertschätzung und ehrlicher Kommunikation fördern wir eine positive Arbeitskultur, die durch regelmäßige Feedbacks und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Unsere flexible Arbeitsweise ermöglicht es dir, von verschiedenen Standorten aus zu arbeiten und gleichzeitig spannende Projekte mit namhaften Marken zu realisieren.

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Kontaktdaten:

trafficdesign GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektlead & Account Manager:in (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Performance Marketing – so bleibst du im Gespräch!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich bei Agenturen wie trafficdesign vorzustellen. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe eigene Ideen mit!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Performance Marketing am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektlead & Account Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Performance Marketing
Multichannel-Strategien
Kundenberatung
Projektmanagement
Analyse von Dashboards
Kommunikationsstärke
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.

Beziehe dich auf die Stelle:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du die Herausforderungen als Projektlead & Account Manager:in meistern kannst und was du für unser Team mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trafficdesign GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektlead & Account Manager:in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Performance Marketing und in der Kundenberatung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, bei denen du Multichannel-Strategien erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um Vertrauen bei Kund:innen und im Team aufzubauen.

Frage nach Feedback

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und wie Feedbackprozesse ablaufen. Das zeigt, dass du Wert auf kontinuierliche Verbesserung legst.