Sales Operations & Automation Manager:in (m/w/d)

Sales Operations & Automation Manager:in (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere unsere Vertriebsprozesse und integriere KI-Tools für maximale Effizienz.
  • Unternehmen: High-End-Agentur und Growth-Partner für internationale Brands.
  • Vorteile: Leistungsorientierte Wertschätzung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Extras.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und setze neue Standards im Vertrieb.
  • Qualifikationen: Fachliche Skills und ein gutes Verständnis für Vertrieb und Online-Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du hast eine Allergie gegen Stillstand und liebst es, wenn Systeme mit Lichtgeschwindigkeit laufen? Bei trafficdesign geben wir uns nicht mit "Standard" zufrieden – wir sind High-End-Agentur und Growth-Partner für internationale Brands. Als Sales Operations & Automation Manager:in bist du der/die Architekt:in hinter unserer Vertriebs-Maschine. Du bist die Person, die unsere Prozesse nicht nur versteht, sondern sie radikal hinterfragt, automatisiert und durch KI-Workflows in eine neue Dimension katapultiert. Du hast Bock, Verantwortung zu übernehmen und unsere Sales-Struktur so zu bauen, dass sie unschlagbar wird? Dann komm an Bord und setze neue Standards!

Aufgaben

  • Prozess-Design & Optimierung: Du analysierst unsere Sales-Workflows messerscharf, identifizierst jeden kleinsten Bottleneck und baust Lösungen, die skalieren.
  • KI & Automatisierung: Du integrierst modernste KI-Tools und Automationen, um manuelle Routineaufgaben für immer zu eliminieren.
  • CRM-Management: Du verantwortest unser CRM als Herzstück des Wachstums und sorgst für Datenqualität, die echte Vorhersagen erlaubt.
  • Reibungslose Abläufe: Du optimierst den Informationsfluss zwischen Management und Sales-Team, damit jeder Fokus auf den Abschluss hat.
  • Sales-Support: Du verantwortest Unterlagen wie Pitch-Decks und Case Studies, die durch Struktur und Logik überzeugen.
  • Lead-Strukturierung: Du strukturierst die Identifizierung von Accounts und Buyer Personas so effizient, dass unsere Sales-Teams direkt die richtigen Hebel finden.
  • Technik-Vorsprung: Du hast den Markt im Blick und testest neue Tools, die unsere Sales-Struktur technologisch an der Spitze halten.

Qualifikation

  • Quereinstieg willkommen: Kein Studium nötig — entscheidend sind fachliche Skills und die Fähigkeit, dich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten.
  • Sales-Verständnis: Du weißt, wie Vertrieb "tickt" – aber dein Herz schlägt dafür, die Prozesse dahinter smarter zu machen.
  • Branchen-Check: Du hast ein Grundverständnis für Online-Marketing und Agentur-Abläufe.
  • CRM-Profi: Du navigierst souverän in Systemen wie HubSpot, Salesforce oder Pipedrive und weißt, wie man Datenbanken strategisch aufsetzt.
  • Tech-Nerd: Du liebst komplexe Abläufe und hast eine tiefe Leidenschaft für Automatisierung und KI.
  • Analytischer Drive: Du gibst dich nicht mit 80 % zufrieden, sondern suchst die perfekte, logische Lösung für jede Herausforderung.
  • Ownership: Du wartest nicht auf Aufgaben – du siehst die Lücke, greifst sie dir und baust das Playbook dafür.
  • Struktur-Ass: Du arbeitest präzise, gewissenhaft und sicherst die Qualität unserer Sales-Daten auf High-End-Niveau.
  • Sprachskills: Du sprichst perfektes Deutsch und gutes Englisch.

Kultur & Werte

Du fühlst dich von unseren Werten und unserer Kultur angesprochen.

Benefits

  • Performance mit Wertschätzung: Bei uns zählt beides! Wir sind laut Kununu seit 2022 die Nr. 1 der Agenturen in Köln – und 2026 der bestbewertete Arbeitgeber unter allen größeren Unternehmen.
  • KI-Pionierarbeit: Du arbeitest mit state-of-the-art AI-Workflows und gestaltest die digitale Transformation unserer Agentur aktiv mit.
  • Senior Sparrings: Du arbeitest eng mit unserem Chief Growth Officer (CGO) und dem Head of Business Development zusammen – kurze Wege und schnelle Entscheidungen inklusive.
  • Karriere-Boost: 1:1 Coaching, 1.500 € Upskilling-Budget + extra freie Tage für Seminare & Konferenzen.
  • Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit & von überall arbeiten – ob Office, Zuhause oder Beach-Vibes, du entscheidest!
  • Feel-Good-Faktor: Kostenlose Massagen, Urban-Sports-Mitgliedschaft & höhenverstellbare Tische – damit du comfy arbeitest.
  • Nice Extras: Corporate Benefits, Essenszuschuss, Jobrad & Jobticket.
  • Team Vibes: Regelmäßige Events wie Ski-Freizeit oder Lasertag.

Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!

Sales Operations & Automation Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: trafficdesign GmbH

trafficdesign ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Sales Operations & Automation Manager:in die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, offenen Kommunikationswegen und einer hervorragenden Work-Life-Balance, unterstützt das Unternehmen deine Karriere durch individuelles Coaching und ein großzügiges Upskilling-Budget. Zudem sorgt die kreative und teamorientierte Kultur für ein inspirierendes Arbeitsklima, in dem du deine Ideen verwirklichen und die digitale Transformation aktiv mitgestalten kannst.

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Kontaktdaten:

trafficdesign GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Operations & Automation Manager:in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Sales-Pitch. Kenne die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens in- und auswendig und überlege dir, wie du deine Skills am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, dich mit anderen Talenten auszutauschen und wertvolle Tipps von unseren Mitarbeitern zu bekommen. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Automatisierung und KI! In deinem Gespräch solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du Prozesse optimiert hast oder welche Tools du kennst. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Operations & Automation Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Prozess-Design
Prozess-Optimierung
KI-Integration
Automatisierung
CRM-Management
Datenqualität
Sales-Support

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit ausstrahlen. Lass deine Leidenschaft für Sales und Automatisierung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du Prozesse optimiert oder automatisiert hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!

Pass auf die Struktur auf!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles logisch aufgebaut ist. So kommen deine Skills und Erfahrungen optimal zur Geltung.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trafficdesign GmbH vorbereitet

Verstehe die Prozesse

Mach dich mit den Sales-Workflows und der Automatisierung vertraut, bevor du zum Interview kommst. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse optimieren würdest und bringe konkrete Ideen mit, um zu zeigen, dass du die Herausforderungen verstehst.

Zeige deine Tech-Leidenschaft

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen wie HubSpot oder Salesforce zu sprechen. Sei bereit, Beispiele für Tools zu nennen, die du getestet hast, und erkläre, wie sie zur Effizienzsteigerung beigetragen haben.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, analytische Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden könnten. Zeige, dass du nicht nur nach Lösungen suchst, sondern auch die Logik hinter deinen Entscheidungen erklären kannst.

Kulturelle Passung betonen

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Sei bereit, zu erklären, warum du denkst, dass du gut ins Team passt und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.