(Junior) Strategic Sales Consultant – New Business (m/w/d)

Du brennst darauf, Deals zu bewegen, hast eine echte Hunter-Mentalität, aber keinen Bock auf stumpfe Kaltakquise nach Schema F? Bei trafficdesign – der High-End-Agentur für Performance Marketing – definieren wir den Vertrieb völlig neu! Als (Junior) Strategic Sales Consultant – New Business (m/w/d) übernimmst du ab Tag 1 die volle Verantwortung für unsere Neukunden-Pipeline. Du wartest nicht einfach ab, was reinkommt, sondern entwickelst aktiv neue, kreative Wege und Kanäle, um potenzielle Partner über smarte Touchpoints vorzuwärmen. Sobald das Interesse geweckt ist, packst du mit vollem Drive an: Du analysierst die Pain Points der Kund:innen messerscharf und berätst sie strategisch auf Augenhöhe. Wir verkaufen nicht um des Verkaufens willen, sondern übergeben perfekt qualifizierte Cases an unsere Closer, um echtes Wachstum zu realisieren. Wenn du hochmotiviert bist und Hunger auf Erfolg hast, dann komm an Bord!

Tätigkeiten

• Verantwortung: Du übernimmst das operative Ownership für den gesamten Bereich New Business und treibst unsere Neukunden-Pipeline eigenständig und mit maximalem Drive voran.
• Strategie: Du konzipierst und optimierst neue Wege und smarte Ansprache-Funnels, um Zielkunden vorzuwärmen und kontinuierlich hochwertige, lauwarme Leads zu generieren.
• Neukundengewinnung: Du greifst dir die Leads aus unseren Inbound-Kanälen (z. B. Newsletter-Abos, Interaktionen oder Events) und entwickelst daraus mit deiner Hunter-Mentalität echte Opportunities.
• Kundenberatung: Du analysierst die digitalen Engpässe potenzieller Partner:innen im Detail und berätst sie absolut bedürfnisorientiert – wir lösen den echten Pain des Kunden, statt Standardpakete zu drücken.
• Prozessmanagement: Du führst die Discovery-Gespräche auf Entscheiderebene und sorgst für eine lückenlose, kontextreiche Übergabe der qualifizierten Abschlüsse an unsere Closer.

Anforderungen

• Ehrgeiz: Du besitzt extremen Drive, eine ausgeprägte Erfolgsmentalität und willst im New Business aktiv Dinge bewegen, statt nur zu verwalten.
• Berufserfahrung: Du bringst 1–2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Consulting oder in einem fordernden, leistungsintensiven Agentur- oder Startup-Umfeld mit.
• Kreativität: Du denkst in smarten Vertriebsfunnels und Customer Journeys, um neue Wege zu entwickeln, wie wir aus Zielkunden warme Kontakte machen.
• Kommunikationsstärke: Du überzeugst Entscheider durch Kompetenz, aktives Zuhören und starke Präsenz auf Augenhöhe statt durch klassische Verkaufsfloskeln.
• Zielstrebigkeit: Du willst keine klassische Kaltakquise machen, hast aber den absoluten Willen, lauwarmes Interesse in glühende Business-Chancen zu verwandeln.
• Sprachskills: Du besitzt perfekte Deutschkenntnisse und sprichst gutes Englisch.
• Werte & Kultur: Du fühlst dich von unseren Werten und unserer Unternehmenskultur angesprochen.

Team Deutschlandweit Maßstäbe setzen. Wir möchten das Agenturumfeld revolutionieren und neue Maßstäbe setzen. Unser Ziel ist es, dass trafficdesign landesweit als Inbegriff von Qualität und Zuverlässigkeit steht. Unsere Authentizität und der wertschätzende Umgang mit Kunden und Kollegen sollen nicht nur unsere Kultur definieren, sondern auch als Vorbild und Inspirationsquelle für die gesamte Branche dienen. Wir sind Magnet und Anlaufstelle für ambitionierte Bewerber:innen, die etwas verändern möchten. Kunden entscheiden sich für uns, wenn sie in der Champions League spielen wollen. Unsere Werte: Kundenbegeisterung, Authentizität, Qualitätsversprechen, Zuverlässigkeit, freundschaftliches Miteinander, persönliche Entwicklung, Identifikation mit trafficdesign.

Bewerbungsprozess

• Step 1: Wir lernen uns in einem 30-minütigen Telefon-Call ganz entspannt besser kennen.
• Step 2: Du lernst deinen zukünftigen Head Of in einem Zoom-Call kennen.
• Step 3: Wir treffen uns für ein Probearbeiten bei uns im Office in Köln und verbringen den Tag zusammen.