Sales Operations & Automation Manager:in (m/w/d)

Sales Operations & Automation Manager:in (m/w/d)

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Vertriebsprozesse und integriere KI-Tools für maximale Effizienz.
  • Unternehmen: High-End-Agentur, die internationale Brands unterstützt und revolutioniert.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Qualität lebt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und setze neue Standards in der Branche.
  • Qualifikationen: Verständnis für Vertrieb, CRM-Erfahrung und Leidenschaft für Automatisierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du hast eine Allergie gegen Stillstand und liebst es, wenn Systeme mit Lichtgeschwindigkeit laufen? Bei trafficdesign geben wir uns nicht mit „Standard“ zufrieden – wir sind High-End-Agentur und Growth-Partner für internationale Brands. Als Sales Operations & Automation Manager:in bist du der/die Architekt:in hinter unserer Vertriebs-Maschine. Du bist die Person, die unsere Prozesse nicht nur versteht, sondern sie radikal hinterfragt, automatisiert und durch KI-Workflows in eine neue Dimension katapultiert. Du hast Bock, Verantwortung zu übernehmen und unsere Sales-Struktur so zu bauen, dass sie unschlagbar wird? Dann komm an Bord und setze neue Standards!

Tätigkeiten

  • Prozess-Design & Optimierung: Du analysierst unsere Sales-Workflows messerscharf, identifizierst jeden kleinsten Bottleneck und baust Lösungen, die skalieren.
  • KI & Automatisierung: Du integrierst modernste KI-Tools und Automationen, um manuelle Routineaufgaben für immer zu eliminieren.
  • CRM-Management: Du verantwortest unser CRM als Herzstück des Wachstums und sorgst für Datenqualität, die echte Vorhersagen erlaubt.
  • Reibungslose Abläufe: Du optimierst den Informationsfluss zwischen Management und Sales-Team, damit jeder Fokus auf den Abschluss hat.
  • Sales-Support: Du verantwortest Unterlagen wie Pitch-Decks und Case Studies, die durch Struktur und Logik überzeugen.
  • Lead-Strukturierung: Du strukturierst die Identifizierung von Accounts und Buyer Personas so effizient, dass unsere Sales-Teams direkt die richtigen Hebel finden.
  • Technik-Vorsprung: Du hast den Markt im Blick und testest neue Tools, die unsere Sales-Struktur technologisch an der Spitze halten.

Anforderungen

  • Sales-Verständnis: Du weißt, wie Vertrieb „tickt“ – aber dein Herz schlägt dafür, die Prozesse dahinter smarter zu machen.
  • Branchen-Check: Du hast ein Grundverständnis für Online-Marketing und Agentur-Abläufe.
  • CRM-Profi: Du navigierst souverän in Systemen wie HubSpot, Salesforce oder Pipedrive und weißt, wie man Datenbanken strategisch aufsetzt.
  • Tech-Nerd: Du liebst komplexe Abläufe und hast eine tiefe Leidenschaft für Automatisierung und KI.
  • Analytischer Drive: Du gibst dich nicht mit 80 % zufrieden, sondern suchst die perfekte, logische Lösung für jede Herausforderung.
  • Ownership: Du wartest nicht auf Aufgaben – du siehst die Lücke, greifst sie dir und baust das Playbook dafür.
  • Struktur-Ass: Du arbeitest präzise, gewissenhaft und sicherst die Qualität unserer Sales-Daten auf High-End-Niveau.
  • Sprachskills: Du sprichst perfektes Deutsch und gutes Englisch.
  • Kultur & Werte: Du fühlst dich von unseren Werten und unserer Kultur angesprochen.

Team Deutschlandweit Maßstäbe setzen. Wir möchten das Agenturumfeld revolutionieren und neue Maßstäbe setzen. Unser Ziel ist es, dass trafficdesign landesweit als Inbegriff von Qualität und Zuverlässigkeit steht. Unsere Authentizität und der wertschätzende Umgang mit Kunden und Kollegen sollen nicht nur unsere Kultur definieren, sondern auch als Vorbild und Inspirationsquelle für die gesamte Branche dienen. Wir sind Magnet und Anlaufstelle für ambitionierte Bewerber:innen, die etwas verändern möchten. Kunden entscheiden sich für uns, wenn sie in der Champions League spielen wollen. Unsere Werte: Kundenbegeisterung, Authentizität, Qualitätsversprechen, Zuverlässigkeit, freundschaftliches Miteinander, persönliche Entwicklung, Identifikation mit trafficdesign.

Bewerbungsprozess

  • Step 1: Wir lernen uns in einem 30-minütigen Telefon-Call ganz entspannt besser kennen.
  • Step 2: Du lernst deinen zukünftigen Head Of in einem Zoom-Call kennen.
  • Step 3: Wir treffen uns für ein Probearbeiten bei uns im Office in Köln und verbringen den Tag zusammen.

Sales Operations & Automation Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: TrafficDesign Inh. Simon Marqua

trafficdesign ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Köpfe sucht, die bereit sind, die Vertriebsprozesse auf das nächste Level zu heben. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Köln bieten wir nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Kultur fördert Teamarbeit, Kreativität und eine offene Kommunikation, während wir gleichzeitig höchste Standards in Qualität und Kundenbegeisterung setzen.

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Kontaktdaten:

TrafficDesign Inh. Simon Marqua Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Operations & Automation Manager:in (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze unser Netzwerk und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Tools, die wir nutzen. Wenn du im Interview zeigen kannst, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Automatisierung und KI! Bring konkrete Beispiele mit, wie du Prozesse optimiert hast oder welche Tools du kennst. Das zeigt uns, dass du der/die richtige Architekt:in für unsere Vertriebs-Maschine bist.

Tip Nummer 4

Sei authentisch! Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen. Teile deine Werte und was dich motiviert. Wenn du ehrlich und offen bist, wird das sicher gut ankommen und uns helfen, dich besser kennenzulernen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Operations & Automation Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Prozess-Design
Prozess-Optimierung
KI-Integration
Automatisierung
CRM-Management
Datenqualität
Sales-Support

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Sales und Automatisierung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch zu unserer Kultur passen.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder Automatisierungen implementiert hast. Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten und deinen analytischen Drive.

Kümmere dich um die Details!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du ein Struktur-Ass bist und die Qualität schätzt – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kennenlernen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TrafficDesign Inh. Simon Marqua vorbereitet

Verstehe die Prozesse

Mach dich mit den Sales-Workflows und Prozessen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wo du Verbesserungen oder Automatisierungen einbringen könntest. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Abläufe verstehst, sondern auch bereit bist, sie zu hinterfragen.

Technologie im Blick

Informiere dich über die neuesten KI-Tools und Automatisierungstechniken, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast oder wie du sie in Zukunft implementieren würdest.

Datenqualität ist King

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im CRM-Management zu sprechen. Zeige, wie du Datenqualität sicherstellst und welche Strategien du anwendest, um Vorhersagen zu ermöglichen. Das wird zeigen, dass du die Verantwortung für das Herzstück des Wachstums übernehmen kannst.

Kulturelle Passung

Setze dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens auseinander. Überlege dir, wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Authentizität und Begeisterung sind hier der Schlüssel!