Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die funktionale Architektur für unser CTRM-System im Bereich Metalle und Mineralien.
- Unternehmen: Trafigura, ein führendes Unternehmen im Rohstoffhandel mit innovativer IT.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Geschäftsarchitektur und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hauptzweck
Wir suchen einen praktischen Business-Architekten, der die funktionale Architektur von vorne bis hinten für unser CTRM-System für Metalle, Mineralien und Bulk leitet. Sie werden komplexe, abteilungsübergreifende Geschäftsinitiativen in architektonische Fahrpläne umwandeln und sicherstellen, dass die IT-Lösungen mit den Geschäftszielen in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams übereinstimmen.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Umwandlung von Geschäftszielen in eine funktionale Architekturansicht, die IT- und Geschäftsteams ausrichtet
- Leitung strategischer architektonischer Entscheidungen, einschließlich Empfehlungen zum Kauf oder zur Eigenentwicklung
- Erstellung umsetzbarer Fahrpläne, die langfristige Visionen mit unmittelbaren Bedürfnissen in Einklang bringen
- Profi im Umgang mit funktionsübergreifender Komplexität und der Erleichterung komplexer Abwägungsentscheidungen
- Unterstützung der Anwendungsteams während der Lieferung, Verwaltung der architektonischen Ausrichtung und Berücksichtigung von Änderungen
- Leitung der Entwicklung der funktionalen Landschaft und konzeptionellen Datenmodelle von Trafigura
- Partnerschaft mit technischen Leitern, um sicherzustellen, dass unsere technische Architektur die Geschäftsziele unterstützt
- Verfolgen von Branchentrends zur Förderung von Innovationen und Prozessverbesserungen
- Leitung und Entwicklung eines Teams von Architekten, wobei persönliches Wachstum und Geschäftsziele in Einklang gebracht werden
- Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit und Exzellenz in der IT-Organisation
Erforderliche Qualifikationen
- Über 10 Jahre Erfahrung in einer Rolle als Business Analyst und/oder Architekt
- Über 3 Jahre Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern in einem schnelllebigen, leistungsstarken Umfeld
- Starkes Fachwissen im Bereich Rohstoffhandel, das den gesamten physischen Handelslebenszyklus abdeckt
- Starkes Verständnis der Prinzipien, Rahmenbedingungen und modernen Praktiken der Unternehmensarchitektur
- Nachweislicher Erfolg bei der Bereitstellung großangelegter Anwendungen in globalen Teams
- Fähigkeit, Geschäftsziele in umsetzbare technische Pläne zu übersetzen und komplexe Konflikte zu lösen
- Fähigkeit, unabhängig zu planen und zu arbeiten, mit einem proaktiven Ansatz
- Komfortables Arbeiten in einer flachen, matrixartigen Managementstruktur
- Fließend in Englisch
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit einer Reihe von CTRM-Systemen
Attribute für den Erfolg
- Lieferfokus mit einer positiven Einstellung
- Klare und ansprechende Kommunikation
- Fähigkeit, Verantwortung für Entscheidungen in einem schnelllebigen Umfeld zu übernehmen
- Kollaborative und inklusive Denkweise
Abteilungsübersicht
Trafigura verpflichtet sich, erstklassige IT-Anwendungen und -Infrastrukturen aufzubauen und aufrechtzuerhalten. Die Trading-IT-Gruppe unterstützt direkt das Handelsgeschäft von Trafigura, und dieses Geschäft hat ein weitreichendes Programm gestartet, um seine Handelsanwendungen mithilfe einer innovativen Architektur zu verbessern und zu erweitern.
Berichtsstruktur
Global Head of M&M and Bulk Technology
Wichtige Beziehungen
Senior Business Stakeholder, Trading IT Organisation – Produktmanager, Lieferleiter, Business Analysten, funktionale Architekten, technische Architekten, Entwickler, QA und Projektmanager.
Chancengleichheit
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und stolz auf eine vielfältige Belegschaft ist! Wir diskriminieren nicht bei der Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, medizinischem Zustand oder Behinderung oder aus anderen rechtlich geschützten Gründen.
CTRM Business Architect Arbeitgeber: Trafigura Group
Trafigura ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Genf, Schweiz, bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert das Unternehmen Innovation und Exzellenz in der IT-Branche. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich Commodity Trading zu arbeiten, gepaart mit einem engagierten Team und attraktiven Wachstumschancen, macht Trafigura zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CTRM Business Architect erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Trafigura Group, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Trafigura Group im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Trafigura Group echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Trafigura Group zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CTRM Business Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Trafigura Group reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trafigura Group vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Trafigura Group tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
