Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die funktionale Architektur für unser CTRM-System im Bereich Metalle und Mineralien.
- Unternehmen: Trafigura, ein führendes Unternehmen im Rohstoffhandel mit innovativer IT.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Rolle als Business Analyst oder Architekt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir suchen einen praktischen Business-Architekten, der die funktionale Architektur von vorne bis hinten für unser CTRM-System für Metalle, Mineralien und Bulk leitet. Sie werden komplexe, abteilungsübergreifende Geschäftsinitiativen in architektonische Fahrpläne umwandeln und sicherstellen, dass die IT-Lösungen mit den Geschäftszielen in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams übereinstimmen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Umwandlung von Geschäftszielen in eine funktionale Architekturansicht, die IT- und Geschäftsteams ausrichtet
- Leitung strategischer architektonischer Entscheidungen, einschließlich Kauf- vs. Eigenentwicklungsempfehlungen
- Erstellung umsetzbarer Fahrpläne, die langfristige Visionen mit unmittelbaren Bedürfnissen in Einklang bringen
- Proficient im Management von funktionsübergreifender Komplexität und der Erleichterung komplexer Abwägungsentscheidungen
- Unterstützung der Anwendungsteams während der Lieferung, Verwaltung der architektonischen Ausrichtung und Berücksichtigung von Änderungen
- Leitung der Entwicklung der funktionalen Landschaft und konzeptionellen Datenmodelle von Trafigura
- Partnerschaft mit technischen Leitern, um sicherzustellen, dass unsere technische Architektur die Geschäftsziele unterstützt
- Verfolgen von Branchentrends zur Förderung von Innovation und Prozessverbesserungen
- Leitung und Entwicklung eines Teams von Architekten, wobei persönliches Wachstum und Geschäftsziele in Einklang gebracht werden
- Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit und Exzellenz in der IT-Organisation
Erforderliche Qualifikationen
- Über 10 Jahre Erfahrung in einer Rolle als Business Analyst und/oder Architekt
- Über 3 Jahre Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern in einem schnelllebigen, leistungsstarken Umfeld
- Starkes Fachwissen im Bereich Rohstoffhandel, das den gesamten physischen Handelslebenszyklus abdeckt
- Starkes Verständnis der Prinzipien, Rahmenwerke und modernen Praktiken der Unternehmensarchitektur
- Nachweislicher Erfolg bei der Bereitstellung großangelegter Anwendungen in globalen Teams
- Fähigkeit, Geschäftsziele in umsetzbare technische Pläne zu übersetzen und komplexe Konflikte zu lösen
- Fähigkeit, unabhängig zu planen und zu arbeiten, mit einem proaktiven Ansatz
- Komfortables Arbeiten in einer flachen, matrixartigen Managementstruktur
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit einer Reihe von CTRM-Systemen
Attribute für den Erfolg
- Lieferfokus mit einer positiven Einstellung
- Klare und ansprechende Kommunikation
- Fähigkeit, Verantwortung für Entscheidungen in einem schnelllebigen Umfeld zu übernehmen
- Kollaborative und inklusive Denkweise
Abteilungsübersicht
Trafigura verpflichtet sich, erstklassige IT-Anwendungen und -Infrastrukturen aufzubauen und aufrechtzuerhalten. Die Trading-IT-Gruppe unterstützt direkt das Handelsgeschäft von Trafigura, und dieses Geschäft hat ein weitreichendes Programm gestartet, um seine Handelsanwendungen mithilfe einer innovativen Architektur zu verbessern und zu erweitern.
Berichtsstruktur
Global Head of M&M and Bulk Technology
Wichtige Beziehungen
- Senior-Geschäftsinteressengruppen
- Trading-IT-Organisation – Produktmanager, Lieferleiter, Business-Analysten, funktionale Architekten, technische Architekten, Entwickler, QA und Projektmanager.
Gleichstellungschancen
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und sind stolz auf eine vielfältige Belegschaft! Wir diskriminieren nicht bei der Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, medizinischem Zustand oder Behinderung oder aus einem anderen rechtlich geschützten Status.
CTRM Business Architect Arbeitgeber: Trafigura
Trafigura ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter bietet das Unternehmen zahlreiche Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich der Rohstoffhandels-IT zu arbeiten, gepaart mit einem engagierten Team und einer flachen Hierarchie, macht Trafigura zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die einen echten Einfluss auf die Geschäftsentwicklung haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CTRM Business Architect erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Wir wissen, dass Storytelling hier echt helfen kann!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig dein Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über Branchentrends auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen im Bereich Commodity Trading verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur für den Job, sondern auch für die Zukunft des Unternehmens brennst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CTRM Business Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie die Rolle des CTRM Business Architect dazu passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei klar und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner Vergangenheit, um zu zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das hilft uns, dich besser zu verstehen!
Zeig deine Leidenschaft:Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch eine echte Begeisterung für die Branche hat. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du für diese Position brennst und was dich motiviert.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trafigura vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den spezifischen Zielen und Herausforderungen des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich komplexe Probleme gelöst oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du die Brücke zwischen IT-Lösungen und Geschäftszielen schlagen kannst. So kannst du deine Fähigkeiten als Business Architect überzeugend präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch das Führen eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du andere unterstützt und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur ein Architekt, sondern auch ein Mentor sein kannst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Commodity Trading und Architektur. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Trends die Arbeit des Unternehmens beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und Innovation.
