Facilities Coordinator

Facilities Coordinator

Genf Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Trafigura

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache die Instandhaltung und Funktionalität unserer Einrichtungen für ein sicheres Arbeitsumfeld.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf Sicherheit und Produktivität.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältiges Team mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und produktive Arbeitsumgebung für alle Mitarbeiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Facility Management und ein Hochschulabschluss.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Als Facilities Coordinator sind Sie verantwortlich für die Überwachung der Wartung und Funktionalität unserer Einrichtungen, um sicherzustellen, dass unsere Gebäude, Ausrüstungen und Grundstücke gut instand gehalten, sicher und konform mit allen Vorschriften sind. Sie sind ein wichtiger Ansprechpartner für facilitiesbezogene Angelegenheiten und spielen eine wichtige Rolle bei der Aufrechterhaltung einer produktiven und sicheren Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeiter.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Büro Wartung und Renovierungen: Verwalten Sie die täglichen Abläufe der Facility-Abteilung, einschließlich Planung, Priorisierung von Aufgaben und effektiver Ressourcenzuteilung.
  • Koordinieren Sie mit externen Anbietern und Auftragnehmern für spezialisierte Reparaturen, Installationen und Wartungsdienste und bearbeiten Sie ad-hoc Probleme, wenn sie auftreten.
  • Führen Sie genaue Aufzeichnungen über Wartungsaktivitäten, Geräteinventar und Dienstleistungsverträge.
  • Seien Sie der erste Ansprechpartner für technische Probleme bei Video-Konferenzen, um minimale Störungen im Arbeitsalltag zu gewährleisten.
  • Sicherheit: Arbeiten Sie mit dem Gebäudemanagement zusammen, um sicherzustellen, dass Sicherheitsverfahren konsequent befolgt und eingehalten werden.
  • Überwachen Sie die Bürosicherheitssysteme, einschließlich CCTV und Zugangskartenverwaltung, und arbeiten Sie eng mit Sicherheitsdienstleistern zusammen.
  • Stellen Sie sicher, dass alle Sicherheitssysteme und -prozesse mit der globalen Sicherheitsrichtlinie übereinstimmen.
  • Halten Sie die Sicherheits- und Brandschutzmaßnahmen sowie Notfallprotokolle auf höchstem Niveau.
  • Umzüge und Änderungen: Planen und verwalten Sie Büro Umzüge und Umgestaltungen, koordinieren Sie mit IT und externen Partnern, um nahtlose Übergänge zu gewährleisten.
  • Bieten Sie einen proaktiven und einladenden Service für Besucher und Mitarbeiter, einschließlich Hot Desk Einrichtung und IT-Unterstützung.
  • Gesundheit und Sicherheit: Führen Sie regelmäßige Inspektionen der Einrichtungen, Ausrüstungen und Grundstücke durch, um Wartungsbedürfnisse und potenzielle Sicherheitsrisiken zu identifizieren.
  • Unterstützen Sie die Umsetzung von Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien gemäß der aktuellen Gesetzgebung.
  • Stellen Sie sicher, dass alle Brandschutzbeauftragten und Ersthelfer geschult und über neue gesetzliche Bestimmungen informiert sind.
  • Notfallplanung: Bewerten Sie alle Teams im Büro, um deren Anforderungen im Notfall zu ermitteln.
  • Verwalten Sie den Plan und führen Sie Tests nach Bedarf durch.
  • Seien Sie verantwortlich für die Pflege des Plans.
  • Allgemeine Verwaltungsdienste: Koordinieren und pflegen Sie aktuelle Informationen zu den Einrichtungen im lokalen Intranet.
  • Unterstützen Sie bei einer Reihe von administrativen Aufgaben, die anfallen.

Erforderliche Qualifikationen

  • Mindestens 2 Jahre nachweisliche Erfahrung im Facility Management oder einem verwandten Bereich.
  • Abgeschlossenes Studium.
  • Versiert in Microsoft Office, einschließlich Word und Excel, mit der Fähigkeit, diese Tools effektiv im Tagesgeschäft zu nutzen.

Attribute für den Erfolg

  • Hochgradig organisiert mit einer starken Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig in einem schnelllebigen Umfeld zu priorisieren und zu verwalten.
  • Klarer und selbstbewusster Kommunikator, der in der Lage ist, effektive Arbeitsbeziehungen aufzubauen und professionell mit Kollegen auf allen Ebenen der Organisation zu interagieren.
  • Analytisch und detailorientiert, mit der Fähigkeit, Situationen schnell zu bewerten, Probleme zu identifizieren und praktische Lösungen vorzuschlagen.
  • Proaktiv und gewissenhaft — übernimmt Verantwortung, antizipiert Probleme, bevor sie auftreten, und hält Verpflichtungen ein.
  • Ruhig und gelassen unter Druck, geht Herausforderungen mit einer lösungsorientierten Denkweise an.
  • Ein starkes Verantwortungsbewusstsein und Professionalität, mit der Integrität, sensible Themen bezüglich Gebäude, Sicherheit und Gesundheit verantwortungsbewusst zu managen.

Wichtige Beziehungen

  • Alle Mitarbeiter
  • IT-Abteilung
  • HR-Abteilung
  • Global Cost Management

Abteilungsübersicht

Die Abteilung Office Management ist verantwortlich für die Schaffung und Aufrechterhaltung einer sicheren, funktionalen und produktiven Arbeitsumgebung im Trafigura Geneva Office. Das Team überwacht alle Aspekte des Facility-Betriebs — von der täglichen Wartung und Gebäudesicherheit bis hin zur Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften und Notfallplanung. Als essentielle Unterstützungsfunktion sorgt das Office Management dafür, dass die physische Infrastruktur des Unternehmens reibungslos und effizient läuft, damit die Kollegen in allen Abteilungen ungestört arbeiten können.

Berichtsstruktur

Direkte Berichterstattung an den Regional Facilities Manager Europa.

Chancengleichheit

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und sind stolz auf eine vielfältige Belegschaft! Wir diskriminieren nicht bei der Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, medizinischen Bedingungen oder Behinderungen oder aus anderen rechtlich geschützten Gründen.

Facilities Coordinator Arbeitgeber: Trafigura

Trafigura ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit, Gesundheit und kontinuierliche Verbesserung fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Die offene Unternehmenskultur und die Vielfalt der Belegschaft schaffen eine inspirierende Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und einen bedeutenden Beitrag leisten kann.
Trafigura

Kontaktperson:

Trafigura HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Facilities Coordinator

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Facilities Coordinator bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und finde heraus, was sie besonders macht. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Facilities Coordinator auch für technische Probleme zuständig bist, solltest du dich mit den gängigen Herausforderungen in diesem Bereich vertraut machen. Zeige, dass du Lösungen parat hast!

Tipp Nummer 4

Sei du selbst! Authentizität kommt immer gut an. Zeige deine Leidenschaft für das Facility Management und wie du zur Verbesserung des Arbeitsumfelds beitragen kannst. Das wird die Interviewer beeindrucken!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facilities Coordinator

Facility Management
Büroorganisation
Kommunikationsfähigkeiten
Sicherheitsmanagement
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Detailorientierung
Microsoft Office (Word, Excel)
Problemlösungsfähigkeiten
Kundenservice
Gesundheits- und Sicherheitskenntnisse
Koordination mit externen Dienstleistern
Multitasking-Fähigkeiten
Proaktive Denkweise
Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management oder ähnlichen Bereichen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf Details: Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und präzise ist. Das zeigt uns, dass du organisiert und detailorientiert bist.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trafigura vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Facilities Coordinators vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Gebäudeverwaltung oder im Facility Management dir helfen können, diese Aufgaben zu erfüllen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du als erste Anlaufstelle für technische Probleme zuständig bist, solltest du dich auf Fragen zu Video Conferencing und anderen technischen Aspekten vorbereiten. Informiere dich über gängige Systeme und deren Fehlerbehebung, um im Interview kompetent zu wirken.

Zeige deine Organisationsfähigkeiten

Die Rolle erfordert eine hohe Organisationstalent. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mehrere Aufgaben gleichzeitig verwaltet hast. Erkläre, wie du Prioritäten setzt und Ressourcen effektiv einsetzt, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.

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