Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Ermittlungen zu Betrug und schwerwiegenden Verstößen.
- Unternehmen: Trafigura, ein führendes Unternehmen im Rohstoffhandel mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integrität eines globalen Unternehmens und schütze seine Werte.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in Ermittlungen und Fachwissen in forensischer Buchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Senior Investigations Officer berichtet an den Global Head of Investigations. Der ideale Kandidat verfügt über einen starken Hintergrund in forensischer Buchhaltung, Ermittlungen und Risikomanagement. Die erfolgreiche Person wird eng mit einer Vielzahl von Abteilungen zusammenarbeiten, um Verstöße gegen den Verhaltenskodex und schwerwiegende Risiken im Zusammenhang mit Fehlverhalten zu identifizieren und zu untersuchen, um die Integrität und Sicherheit der Betriebsabläufe der Organisation zu gewährleisten.
Die Aufgaben des Ermittlungsbeamten umfassen unter anderem:
- Exzellenz fördern - Unterstützung des Head of Investigations bei der Weiterentwicklung eines internen Ermittlerteams, das weiterhin Respekt und Vertrauen von der Geschäftswelt genießt und für seine professionelle, zeitgerechte, angemessene und unabhängige Arbeit bekannt ist.
- Ermittlungsleitung - Aufsicht und Management bedeutender interner Ermittlungen im globalen Geschäft.
- Führung - Technischer Fachexperte und Linienmanager für die bestehenden Ermittlungsbeamten.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit - Unterstützung des Head of Investigations / ORIC bei der Schaffung eines vernetzten und kollaborativen Teams, dessen gemeinsames Ziel die Gestaltung und Prüfung interner Kontrollen ist.
- Methodenentwicklung - Unterstützung bei der Erstellung und Einführung robuster und konsistenter Ermittlungs- und Überprüfungsmethoden.
- Schulung im Bereich Ermittlungen - Entwicklung und Bereitstellung technischer Schulungen im gesamten Unternehmen.
- Governance-Unterstützung - Bereitstellung von Input zu Initiativen der Risiko- und Compliance-Teams, die mit Betrug/Ermittlungen in Verbindung stehen.
- Problemlösung und Entwicklung eines Anti-Betrugsrahmens - Zusammenarbeit mit internen Kontrollen zur Entwicklung verbesserter Kontrollen zur Verhinderung und Erkennung von Betrug.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung des Trafigura Global Head of Investigations bei der Erreichung der Hauptziele des Ermittlerteams.
- Leitung und Durchführung komplexer Ermittlungen zu Verdachtsfällen von internem und externem Betrug, finanziellen Fehlverhalten und anderen schwerwiegenden Fällen von Fehlverhalten.
- Durchführung von Zeugenbefragungen und Dokumentation der Ergebnisse.
- Vorbereitung detaillierter Ermittlungsberichte, einschließlich Ergebnisse, Schlussfolgerungen und Empfehlungen.
- Pflege gründlicher und genauer Aufzeichnungen aller Ermittlungen und damit verbundener Aktivitäten.
- Beitrag zur Entwicklung und Umsetzung einer risikobasierten Länder-/Marktprüfungsstrategie.
- Durchführung von Betrugsrisikobewertungen und Empfehlung von Kontrollverbesserungen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, einschließlich Recht, HR, IT und Finanzen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Durchführung von Unternehmensuntersuchungen oder ähnlichen Rollen.
- Expertenwissen in Ermittlungs-Methoden und forensischen Buchhaltungsprinzipien.
- Fähigkeit, mehrere Ermittlungen gleichzeitig zu verwalten.
- Hohe ethische Standards und Engagement für Integrität und Vertraulichkeit.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Abschluss in Buchhaltung, Finanzen, Strafjustiz oder einem verwandten Bereich.
- Fortgeschrittene Abschlüsse oder Zertifizierungen (z.B. CFE, CPA, CIA) sind von Vorteil.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und stolz auf eine vielfältige Belegschaft ist!
Senior Investigations Officer in Genève Arbeitgeber: Trafigura
Trafigura ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig die Herausforderungen des physischen Rohstoffhandels meistert. Die Möglichkeit, an innovativen Risikomanagementstrategien zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Investigations Officer in Genève erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Trafigura treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Trafigura verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Trafigura bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Trafigura zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Trafigura den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Investigations Officer in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Trafigura wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Trafigura interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Trafigura oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trafigura vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
