Energieberater*in: Schwerpunkt Heizung & Wärmepumpe

Energieberater*in: Schwerpunkt Heizung & Wärmepumpe

Trier Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Wärmewende mit Vor-Ort-Analysen und individuellen Sanierungsfahrplänen.
  • Unternehmen: Junges, interdisziplinäres Team mit klarer Vision für nachhaltiges Bauen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklung und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und enge Zusammenarbeit mit Heizungsbauern.
  • Warum dieser Job: Arbeite an sinnstiftenden Projekten mit echtem Impact auf die Umwelt.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Heizungsbau oder Studium in Versorgungstechnik/Bauingenieurwesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Energieberater:in – Schwerpunkt Heizung & Wärmepumpe (Standort Trier)

Gestalte mit uns die Wärmewende im Gebäudebestand! Wir sind ein junges, interdisziplinäres Team mit einer klaren Vision: nachhaltiges, energieeffizientes und zukunftsfähiges Bauen. In enger Zusammenarbeit mit Tragwerksplanung und Energieberatung entwickeln wir praxisnahe Lösungen für die Sanierung von Bestandsgebäuden – mit besonderem Fokus auf die Wärmewende.

Deine Aufgaben

  • Vor-Ort-Analyse: Aufnahme von Bestandsgebäuden mit unserer digitalen Tragwerk-App sowie 3D-Aufmaß per Tablet.
  • Heizlast & Systembewertung: Erstellung von Heizlastberechnungen und Bewertung der Wärmepumpentauglichkeit von Gebäuden.
  • Sanierungsfahrpläne: Entwicklung individueller Sanierungsfahrpläne (iSFP) mit Fokus auf Heizungserneuerung.
  • Systemauslegung: Planung und Optimierung von Heizsystemen (insbesondere Wärmepumpen), inkl. hydraulischem Abgleich und Anpassung von Wärmeübergabesystemen (z. B. Heizkörper).
  • Fördermittel: Beratung zu Förderprogrammen sowie Unterstützung bei Antragstellung und Abwicklung.
  • Schnittstelle Handwerk: Enge Zusammenarbeit mit Heizungsbauern für eine optimale und praxisgerechte Umsetzung.

Das solltest du mitbringen

  • Ausbildung zum Heizungsbauer und Weiterbildung zum Energieberater oder Techniker oder Studium im Bereich Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung oder Interesse an Heizlastberechnung und Heizsystemauslegung.
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Energieberatung und Fördermittel (z. B. BEG).
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Freude an der Beratung von Kunden vor Ort.

Das bieten wir dir

  • Sinnstiftende Projekte mit echtem Impact.
  • Flexibles Arbeiten (Homeoffice, 4- oder 5-Tage-Woche).
  • Starkes Team & persönliche Entwicklung (Tragwerk Akademie).
  • Moderne Ausstattung, Benefits & attraktive Vergütung.

Energieberater*in: Schwerpunkt Heizung & Wärmepumpe Arbeitgeber: TRAGWERK GROUP

Als Arbeitgeber in Trier bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Wärmewende mitzuwirken und sinnstiftende Projekte zu gestalten. Unser junges, interdisziplinäres Team fördert eine offene und kooperative Arbeitskultur, in der persönliche Entwicklung durch unsere Tragwerk Akademie unterstützt wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsmitteln und einer attraktiven Vergütung schaffen wir ein Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten optimal entfalten kannst.

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Kontaktdaten:

TRAGWERK GROUP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Energieberater*in: Schwerpunkt Heizung & Wärmepumpe erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Zeige dein Wissen über Heizsysteme und Wärmepumpen, um zu glänzen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltiges Bauen! Sprich darüber, wie du zur Wärmewende beitragen kannst und bringe eigene Ideen mit, die du in das Team einbringen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Energieberater*in: Schwerpunkt Heizung & Wärmepumpe mit Bravour zu bestehen

Heizlastberechnung
Wärmepumpentechnologie
Sanierungsfahrpläne
Systemauslegung
Hydraulischer Abgleich
Energieberatung
Fördermittelberatung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Wärmewende brennst.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen. Zeig uns, wie du Heizlastberechnungen angegangen bist oder welche Projekte du bereits umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Wärmewende zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRAGWERK GROUP vorbereitet

Mach dich mit der Wärmewende vertraut

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Heizung und Wärmepumpen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Wärmewende verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Heizlastberechnung oder Systemauslegung demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich für das Team greifbarer.

Fragen zur Zusammenarbeit stellen

Da enge Zusammenarbeit mit Handwerkern wichtig ist, stelle Fragen zur Teamdynamik und den Schnittstellen. Das zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.

Sei bereit für technische Fragen

Erwarte technische Fragen zu Heizsystemen und Fördermitteln. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Heizlastberechnungen und Förderprogramme zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.