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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und manage spannende Events.
- Arbeitgeber: Trailblazer Summits ist ein schnell wachsender Messeveranstalter in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Wachsendes Team, kreative Freiheit und die Möglichkeit, B2B-Events zu gestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marketingzukunft und arbeite in einem dynamischen, innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-Bereich.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines engagierten Teams von 50 Mitgliedern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst es, kreative und datengetriebene Marketingstrategien zu entwickeln und Events erfolgreich zu vermarkten? Du bringst Erfahrung im Marketing mit und möchtest Deine Expertise im Bereich Teilnehmer- und Ausstellermarketing einsetzen? Dann suchen wir genau Dich!
Tätigkeiten
Als Marketing Manager bist Du maßgeblich verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Marketingstrategien im Bereich Teilnehmer- und Ausstellermarketing. Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Email-Marketing-Kampagnen: Entwicklung und Durchführung gezielter E-Mail-Kampagnen zur Ansprache von Teilnehmern und Ausstellern, inkl. Segmentierung, A/B-Tests und Performance-Analysen.
- Social Media und PPC-Kampagnen: Erstellung und Management von bezahlten Anzeigen auf Plattformen wie LinkedIn, Facebook, Instagram und Google Ads, um Reichweite und Conversion-Rates zu maximieren.
- Marketing-Automatisierungen: Aufbau und Optimierung von Automatisierungsprozessen, z. B. mit HubSpot, Salesforce oder vergleichbaren Tools.
- Datenanalyse und Reporting: Analyse von Kampagnendaten und Entwicklung von Insights, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen und KPIs kontinuierlich zu verbessern.
- Content-Strategie: Entwicklung von zielgruppenrelevantem Content, einschließlich Blogposts, Case Studies, Videos und Whitepapers.
- Entwicklung neuer Strategien: Identifikation von Trends und neuen Marketingmethoden, um unsere Marketingansätze stets innovativ und effektiv zu halten.
- Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales, Eventmanagement und Design, um eine konsistente Markenkommunikation sicherzustellen.
- Event-Promotion: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Partnern, Sponsoren und Influencern, um die Reichweite unserer Veranstaltungen zu steigern.
Anforderungen
Das bingst du mit:
- Erfahrung: Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt Performance-Marketing, Eventmarketing, B2B-Marketing (oder Teilnehmer-/Ausstellermarketing).
- Know-how: Fundierte Kenntnisse in Marketing-Automatisierungstools (z. B. HubSpot), CRM-Systemen und Analyse-Tools (z. B. Google Analytics).
- Digitale Kompetenz: Expertise in der Planung und Optimierung von Social Media- und PPC-Kampagnen.
- Analytische Stärke: Affinität für Daten und die Fähigkeit, aus komplexen Analysen klare Handlungsanweisungen abzuleiten.
- Kreativität: Ein Gespür für innovative Ansätze und die Fähigkeit, ansprechende Kampagnen zu entwickeln.
- Organisationstalent: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortung.
- Kommunikationsgeschick: Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Team
Wir sind Trailblazer Summits, einer der am schnellsten wachsenden Messeveranstalter Deutschlands und veranstalten erfolgreiche Messen in verschiedenen Branchen. Unsere Veranstaltungen bringen Business-Entscheider innen und digitale Innovator:innen zusammen. Unser Team besteht aus ca. 50 Mitgliedern die alle Vollgas geben richtig geile B2B-Events zu bauen!
Das Marketing Team wächst stark, du wirst integraler Bestandteil und gestaltest die Marketing Zukunft von Trailblazer mit!
Bewerbungsprozess
- Wir lernen uns kennen per Call oder in Person.
- Tiefer rein in die Materie – wir treffen uns in Person und stellen gezielte Fragen. Möglicherweise bekommst du auch einen kurzen Case den du vorbereiten musst.
- Wir stecken die Köpfe zusammen und wenn alles richtig läuft wirst du Marketing-Trailblazer!
Marketing Manager B2B (gn) Arbeitgeber: Trailblazer Summits GmbH
Kontaktperson:
Trailblazer Summits GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager B2B (gn)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits im Marketing bei Trailblazer Summits arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Verstehe die Zielgruppe
Setze dich intensiv mit der Zielgruppe von Trailblazer Summits auseinander. Analysiere vergangene Events und deren Marketingstrategien, um ein Gefühl dafür zu bekommen, was funktioniert hat und wo es Verbesserungspotenzial gibt.
✨Bereite dich auf den Case vor
Falls du einen Case vorbereiten musst, wähle ein Thema, das deine Kreativität und analytischen Fähigkeiten zeigt. Überlege dir innovative Ansätze für E-Mail- und Social Media-Kampagnen, die auf die spezifischen Bedürfnisse von Teilnehmern und Ausstellern eingehen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse demonstrieren. Zeige, wie du aus Kampagnendaten Insights gewonnen hast und wie diese zur Optimierung von Marketingstrategien beigetragen haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager B2B (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Marketing und deine spezifischen Erfahrungen im B2B-Bereich betont. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einsetzt.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Stelle eine starke Datenanalyse erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Analyse von Kampagnendaten und zur Ableitung von strategischen Entscheidungen verdeutlichen.
Zeige Kreativität: In der Marketingbranche ist Kreativität entscheidend. Füge Beispiele für innovative Kampagnen oder Projekte hinzu, an denen du gearbeitet hast, um deine kreative Denkweise zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trailblazer Summits GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Marketingfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf B2B-Marketing und Eventmarketing hat, solltest du dich auf Fragen zu deinen bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast.
✨Zeige deine Datenanalysefähigkeiten
Die Fähigkeit, aus Daten Insights abzuleiten, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du Kampagnendaten analysiert hast und welche Maßnahmen du aufgrund dieser Analysen ergriffen hast. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest.
✨Präsentiere kreative Ideen
Da Kreativität ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du innovative Ansätze oder Ideen mitbringen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für zukünftige Kampagnen in Betracht ziehen würdest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf den Case vor
Falls du einen kurzen Case zur Vorbereitung bekommst, nimm dir ausreichend Zeit, um ihn gründlich zu bearbeiten. Zeige deine strategischen Denkfähigkeiten und wie du die verschiedenen Aspekte des Marketings miteinander verknüpfen kannst.
