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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte unser E-Mail Marketing und entwickle es strategisch und operativ weiter.
- Arbeitgeber: Trailblazer Summits, einer der am schnellsten wachsenden Messe- und Konferenzveranstalter Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Benefits Programme.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte einen zentralen Revenue-Kanal und habe direkten Einfluss auf Ticket Sales.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Erfahrung im E-Mail Marketing und starke Hands-on Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Email ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber. Über keinen anderen Kanal erreichen wir unsere Zielgruppe so direkt, skalierbar und messbar. Wir suchen eine Person, die diesen Kanal nicht nur bespielt, sondern strategisch verantwortet, weiterentwickelt und auf das nächste Level bringt. Jemand, der Systeme baut, Automatisierungen denkt und versteht, wie aus Daten Umsatz wird. Wenn du Lust hast, echten Impact auf Revenue zu haben und Dinge nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten, bist du hier richtig.
Wer sind wir? Wir sind Trailblazer Summits, einer der am schnellsten wachsenden Messe- und Konferenzveranstalter Deutschlands und veranstalten erfolgreiche Messen in verschiedenen Branchen. Unsere Veranstaltungen bringen Business-Entscheider*innen und digitale Innovator:innen zusammen.
Deine Rolle: Du übernimmst die volle Verantwortung für unser Email Marketing und entwickelst es auf das nächste Level: strategisch, technisch und operativ. Du arbeitest direkt an unseren Kern-Funnels: Ticket Sales, Exhibitor Leads und Retention. Dabei bist du nicht nur Umsetzer, sondern Treiber.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für alle Email Marketing Aktivitäten über unsere Summits hinweg
- Aufbau, Optimierung und Skalierung von CRM- und Email-Workflows
- Entwicklung von performanten Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey (Lead → Conversion → Retention)
- Operative Umsetzung von Kampagnen (Segmentierung, Versand, Testing, Reporting)
- Weiterentwicklung unserer Automatisierungen (Lifecycle, Nurturing, Re-Engagement, Upsell)
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Operations
- Verantwortung für Datenqualität, Segmentierung und CRM-Struktur
- Analyse und kontinuierliche Optimierung relevanter KPIs (Open Rate, CTR, Conversion, Revenue Contribution)
- Entwicklung neuer Ideen, Formate und Growth-Ansätze im Email & CRM Marketing
Ein Fokusprojekt: HubSpot Integration. Wir befinden uns aktuell in einer Übergangsphase. Du wirst:
- Die Einführung und Integration von HubSpot aktiv begleiten
- Bestehende Systeme (u.a. Spotler, Instantly.ai) sinnvoll integrieren bzw. konsolidieren
- Saubere Datenstrukturen und skalierbare Prozesse entwickeln
- Sicherstellen, dass Marketing, Sales und CRM sauber zusammenspielen
Mindestens ein Jahr Erfahrung im Email Marketing / CRM Marketing, idealerweise im B2B Umfeld (B2B Erfahrung ist kein "must-have"). Starke Hands-on Mentalität: du setzt Dinge selbst um und denkst nicht nur konzeptionell. Erfahrung mit Marketing Automation Tools (idealerweise HubSpot). Verständnis für Customer Journeys, Funnel-Logiken und Conversion-Optimierung. Sehr gutes Gefühl für Zielgruppen-Kommunikation und Copy. Technisches Verständnis (Daten, APIs, Tracking, Integrationen). Erfahrung mit A/B Testing und datengetriebener Optimierung. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise. Lust, Dinge zu hinterfragen und besser zu machen.
Was ein Plus ist aber kein Muss:
- Erfahrung im Event-, SaaS- oder B2B Lead-Gen Umfeld
- Erfahrung mit CRM Migrationen oder Systemwechseln
Das bieten wir dir:
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit 2 bis 3 Tagen pro Woche im Büro in Hamburg – die genaue Gestaltung wählst Du nach der Einarbeitungsphase selbst.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit klarer Schwerpunktsetzung und der Möglichkeit, eigenständig Verantwortung zu übernehmen.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Ein unterstützendes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Arbeitszeiten: Gleitzeit Montag bis Freitag.
Leistungen:
- Bezuschussung ÖPNV/Fahrgeld (je nach Bedarf)
- Bezuschussung Sportabo
- Betriebliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Benefits Programme
- Mitarbeiter-Hilfe Programm
Dich erwartet echtes Ownership: Du verantwortest einen der wichtigsten Revenue-Kanäle, hast direkten Impact auf Ticket Sales und Exhibitor Revenue, ein Team, dass Dinge umsetzt, die Möglichkeit, Strukturen und Systeme von Grund auf mitzugestalten und ein ambitioniertes Umfeld mit klarem Wachstumsziel. Email ist dabei kein „Support-Kanal“ sondern ein zentraler Revenue Driver. Wenn du Lust hast, genau das zu bauen und zu verantworten, sollten wir sprechen!
E-Mail & CRM Marketing Manager Arbeitgeber: Trailblazer Summits
Kontaktperson:
Trailblazer Summits HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Mail & CRM Marketing Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten KPIs im E-Mail Marketing kennst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese optimieren würdest – das zeigt dein Engagement!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Hands-on Mentalität! Bring Beispiele mit, wo du selbst Kampagnen umgesetzt hast oder Automatisierungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden und zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Mail & CRM Marketing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Email Marketing und CRM erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Kenne unsere Branche!: Informiere dich über die Event- und Messebranche, damit du in deinem Anschreiben zeigen kannst, dass du verstehst, wie wir arbeiten und was uns wichtig ist. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trailblazer Summits vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensmission und den Zielen von Trailblazer Summits vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im E-Mail- und CRM-Marketing direkt zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über die Strategien, die du verwendet hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast, zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone während des Interviews, dass du nicht nur konzeptionell denkst, sondern auch bereit bist, Dinge selbst umzusetzen. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit aktiv Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im E-Mail-Marketing des Unternehmens und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, einen echten Beitrag zu leisten.