Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Performance Marketing Strategien für Ticketverkäufe und Aussteller-Leads um.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit starkem Fokus auf B2B-Summits und Wachstum.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Übernimm echtes Ownership und gestalte innovative Marketingansätze aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst echten Growth Impact erzeugen? Dann bist du bei uns richtig. Als Senior Performance Marketing Manager verantwortest du einen unserer wichtigsten Revenue-Treiber und arbeitest direkt an der Skalierung unserer erfolgreichen B2B-Summits. Dich erwarten ein starkes Team, viel Ownership, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, neue Marketing Ansätze strategisch wie operativ mitzugestalten.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Performance Marketing Strategie für Ticketverkäufe und Aussteller-Leads
- Planung, Steuerung und Skalierung von Kampagnen auf LinkedIn Ads, Google Search & YouTube, Meta Ads
- Aufbau und Weiterentwicklung von Full Funnel Strukturen inklusive Retargeting
- Eigenständiges Testing neuer Kanäle, Formate und Tools, insbesondere im Bereich AI Advertising
- Analyse und Optimierung anhand relevanter KPIs wie CPL, CAC und ROAS
- Strukturierung und Organisation mehrerer Accounts und Kampagnen parallel
- Weiterentwicklung unseres Tracking-Setups gemeinsam mit internen und externen Partnern
- Enge Zusammenarbeit und Sparring auf Augenhöhe mit unserer Head of Marketing
Das bringst du mit
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing
- Fundierte Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Kanäle: LinkedIn Ads, Google Ads (Search und YouTube), Meta Ads
- Du denkst konsequent in Full Funnel Strukturen, nicht in einzelnen Kampagnen
- Starkes analytisches Verständnis und sicher im Umgang mit Performance KPIs
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, auch bei wachsender Komplexität
- Technisches Grundverständnis für Tracking, Daten und Tools (z. B. GA4, HubSpot, GTM, Looker Studio)
- Motivation, neue Themen wie AI Advertising aktiv mitzugestalten
Das bringen wir mit
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit 2 bis 3 Tagen pro Woche im Büro in Hamburg. Die genaue Gestaltung wählst du nach der Einarbeitungsphase selbst.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit klarer Schwerpunktsetzung und der Möglichkeit, eigenständig Verantwortung zu übernehmen.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Ein unterstützendes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Arbeitszeiten: Gleitzeit Montag bis Freitag
Leistungen:
- Bezuschussung ÖPNV oder Fahrgeld
- Bezuschussung Sportabo
- Betriebliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice Möglichkeit
- Mitarbeiter Benefits Programme
- Mitarbeiter Hilfe Programm
Warum die Rolle spannend ist
Dich erwartet echtes Ownership: Du verantwortest einen der wichtigsten Revenue Kanäle, hast direkten Impact auf Ticket Sales und Exhibitor Revenue und arbeitest in einem Setup mit stark wachsendem Budget. Du bekommst die Möglichkeit, Strukturen und Systeme aktiv mitzugestalten und neue Themen wie AI Advertising von Anfang an aufzubauen.
Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Trailblazer Summits
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team in Hamburg zu arbeiten, wo du echten Einfluss auf unsere B2B-Summits hast. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen es dir, Verantwortung zu übernehmen und innovative Marketingansätze aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Performance Marketing. Wer weiß, vielleicht gibt's ja schon bald eine spannende Möglichkeit für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Impact zu erzeugen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Performance Marketing am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deinen Erfolg belegen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für uns bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Performance Marketing Managers passen.
Klarheit ist King!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trailblazer Summits vorbereitet
✨Verstehe die Performance Marketing Grundlagen
Mach dich mit den wichtigsten KPIs wie CPL, CAC und ROAS vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Kennzahlen optimiert hast.
✨Zeige deine Kreativität bei Kampagnen
Bereite dich darauf vor, innovative Ideen für LinkedIn Ads, Google Search und Meta Ads zu präsentieren. Überlege dir, wie du neue Kanäle und Formate testen würdest, insbesondere im Bereich AI Advertising.
✨Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Erkläre, wie du mehrere Kampagnen und Accounts gleichzeitig managen kannst. Gib Beispiele für Tools oder Methoden, die du verwendest, um organisiert zu bleiben, auch wenn die Komplexität steigt.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams zu sprechen. Zeige, wie du auf Augenhöhe mit Kollegen kommunizierst und gemeinsam Lösungen entwickelst.
