Social Media & Content Marketing Manager (m/w/d)

Social Media & Content Marketing Manager (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle und optimiere zielgruppenspezifische Inhalte für Social Media und entwickle innovative Marketingstrategien.
  • Unternehmen: Trailblazer Summits, einer der am schnellsten wachsenden Messeveranstalter Deutschlands.
  • Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, individuelle Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Markenwahrnehmung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Social Media oder Content-Marketing, gutes Sprachgefühl und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Moin aus der Event-Welt! Social Media ist für uns kein „Nice-to-have“, sondern ein zentraler Hebel für Reichweite, Markenaufbau und Demand Generation. Wir suchen jemanden, der unsere Inhalte nicht nur erstellt, sondern strategisch denkt, sauber umsetzt und kontinuierlich verbessert. Jemand, der versteht, wie man relevante Zielgruppen erreicht, Aufmerksamkeit erzeugt und daraus echte Nachfrage entwickelt. Wenn du Lust hast, Content mit echtem Impact zu bauen und unsere Marke sichtbar weiterzuentwickeln, bist du hier richtig.

Wer sind wir? Wir sind Trailblazer Summits, einer der am schnellsten wachsenden Messeveranstalter Deutschlands und veranstalten erfolgreiche Messen in verschiedenen Branchen. Unsere Veranstaltungen bringen Business-Entscheider*innen und digitale Innovator:innen zusammen.

Aufgaben:

  • Du konzipierst, erstellst und veröffentlichst zielgruppenspezifische Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle, insbesondere LinkedIn, aber auch X und Instagram, inklusive Redaktionsplanung, Community-Management und Performance-Analyse.
  • Du entwickelst und steuerst unsere Content-Marketing-Maßnahmen entlang der gesamten B2B-Customer-Journey – von Awareness über Consideration bis hin zur Kundenbindung und verantwortest deren operative Umsetzung über alle relevanten Kanäle hinweg.
  • Du identifizierst relevante Themen und Trends, verfasst eigenständig Fachbeiträge, Advertorials und Pressemitteilungen und platzierst diese gezielt in Fach-, Branchen- und Leitmedien.
  • Du testest neue Content- und Kanalformate, bringst kreative Impulse ein und entwickelst innovative Ansätze, um unsere Markenwahrnehmung, Sichtbarkeit und Reichweite nachhaltig zu stärken.
  • Du analysierst kontinuierlich die Performance deiner Maßnahmen anhand definierter KPIs wie Reichweite, Engagement, Traffic oder Conversion und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.

Qualifikation:

  • Du kennst dich mit Social Media richtig gut aus ODER Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing, BWL oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
  • Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich Social Media und/oder Content-Marketing - idealerweise im B2B-Umfeld, das ist aber kein Muss.
  • Du hast ein ausgeprägtes Sprachgefühl und kannst komplexe Inhalte verständlich, präzise und kanalgerecht aufbereiten.
  • Du kennst dich gut aus mit Redaktionsplanung, Kampagnensteuerung sowie Tools wie ChatGPT, Canva und gängigen Content-Management-Systemen aus.
  • Du verfügst über erste SEO-Erfahrungen, z. B. durch Keyword-Recherche oder Content-Optimierung, und hast bereits SEO-Tools wie Google Search Console oder SISTRIX gearbeitet.
  • Du bringst Erfahrung in der Erstellung von PR-Inhalten, Fachbeiträgen und Advertorials mit und weißt, wie du diese professionell in relevanten Medien platzierst.
  • Du arbeitest strukturiert, teamorientiert und kommunikationsstark und überzeugst durch Eigeninitiative, Innovationsfreude und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Das bieten wir dir:

  • Ein hybrides Arbeitsmodell mit 2 bis 3 Tagen pro Woche im Büro in Hamburg – die genaue Gestaltung wählst Du nach der Einarbeitungsphase selbst.
  • Workations.
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit klarer Schwerpunktsetzung und der Möglichkeit, eigenständig Verantwortung zu übernehmen.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen.
  • Ein unterstützendes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Arbeitszeiten: Gleitzeit, Montag bis Freitag.
  • Leistungen: Bezuschussung ÖPNV/Fahrgeld (je nach Bedarf), Bezuschussung Sportabo, Betriebliche Weiterbildung, Firmenevents, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Kostenlose Getränke, Mitarbeiter-Benefits Programme, Mitarbeiter-Hilfe Programm.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung.

Warum die Rolle spannend ist:

Dich erwartet echtes Ownership: Du verantwortest einen der wichtigsten Kanäle, hast direkten Impact auf Ticket Sales und arbeitest in einem Setup mit stark wachsendem Budget. Du bekommst die Möglichkeit, Strukturen und Systeme aktiv mitzugestalten und neue Themen wie AI Implementierung von Anfang an aufzubauen.

Social Media & Content Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Trailblazer Summits

Trailblazer Summits ist ein dynamischer Arbeitgeber in der Event-Branche, der seinen Mitarbeitern ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem unterstützenden Team, flachen Hierarchien und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch kreative Impulse, um unsere Marke sichtbar weiterzuentwickeln. In Hamburg gelegen, profitieren unsere Mitarbeiter von einer lebendigen Stadt mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

Trailblazer Summits Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media & Content Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Event- und Marketingbranche, kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Insights. So bleibst du im Gespräch und zeigst, dass du ein aktiver Teil der Community bist.

Tipp Nummer 2

Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke! Überlege dir, wie du dich in der Social Media-Welt präsentieren möchtest. Teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise zeigen und deine Leidenschaft für Content Marketing und Social Media unterstreichen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends im Social Media und Content Marketing recherchierst. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest. Zeige, dass du strategisch denkst!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, indem du uns deine kreativen Ideen und Ansätze direkt präsentierst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media & Content Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Social Media Management
Content Marketing
Redaktionsplanung
Community-Management
Performance-Analyse
B2B-Marketing
Kampagnensteuerung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Skills hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Inhalte erstellt und strategisch gedacht hast.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trailblazer Summits vorbereitet

Verstehe die Marke

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke und den Werten von Trailblazer Summits auseinandersetzen. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und analysiere, welche Inhalte gut ankommen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die Marke verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie weiterzuentwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern und zu erklären, wie du dabei strategisch gedacht und gehandelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch analytisch denken kannst.

Zeige deine SEO-Kenntnisse

Da SEO ein wichtiger Bestandteil des Content-Marketings ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Keyword-Recherche und Content-Optimierung zu sprechen. Nenne konkrete Tools, die du verwendet hast, und erkläre, wie du deren Ergebnisse in deine Strategien integriert hast.

Frage nach den Zielen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach den aktuellen Zielen des Unternehmens im Bereich Social Media und Content Marketing. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen, die dir helfen, deine Antworten besser auf die Bedürfnisse des Unternehmens abzustimmen.