Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere und manage zielgruppenspezifische Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle.
- Unternehmen: Trailblazer Summits, einer der am schnellsten wachsenden Messeveranstalter Deutschlands.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, individuelle Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Markenwahrnehmung und entwickle Content mit echtem Impact.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media oder Content-Marketing, idealerweise im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Moin aus der Event-Welt! Social Media ist für uns kein „Nice-to-have“, sondern ein zentraler Hebel für Reichweite, Markenaufbau und Demand Generation. Jemand, der versteht, wie man relevante Zielgruppen erreicht, Aufmerksamkeit erzeugt und daraus echte Nachfrage entwickelt.
Wir sind Trailblazer Summits, einer der am schnellsten wachsenden Messeveranstalter Deutschlands und veranstalten erfolgreiche Messen in verschiedenen Branchen. Unsere Veranstaltungen bringen Business-Entscheider*innen und digitale Innovator:innen zusammen.
Du konzipierst, erstellst und veröffentlichst zielgruppenspezifische Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle, insbesondere LinkedIn, aber auch X und Instagram, inklusive Redaktionsplanung, Community-Management und Performance-Analyse.
Du entwickelst und steuerst unsere Content-Marketing-Maßnahmen entlang der gesamten B2B-Customer-Journey – von Awareness über Consideration bis hin zur Kundenbindung und verantwortest deren operative Umsetzung über alle relevanten Kanäle hinweg.
Du testest neue Content- und Kanalformate, bringst kreative Impulse ein und entwickelst innovative Ansätze, um unsere Markenwahrnehmung, Sichtbarkeit und Reichweite nachhaltig zu stärken.
Du kennst dich mit Social Media richtig gut aus ODER hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing, BWL oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich Social Media und/oder Content-Marketing - idealerweise im B2B-Umfeld, das ist aber kein Muss.
Du kennst dich gut aus mit Redaktionsplanung, Kampagnensteuerung sowie Tools wie ChatGPT, Canva und gängigen Content-Management-Systemen.
Du verfügst über erste SEO-Erfahrungen, z. B. durch Keyword-Recherche oder Content-Optimierung, und hast bereits SEO-Tools wie Google Search Console oder SISTRIX gearbeitet.
Du bringst Erfahrung in der Erstellung von PR-Inhalten, Fachbeiträgen und Advertorials mit und weißt, wie du diese professionell in relevanten Medien platzierst.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Ein hybrides Arbeitsmodell mit 2 bis 3 Tagen pro Woche im Büro in Hamburg – die genaue Gestaltung wählst Du nach der Einarbeitungsphase selbst.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen.
Ein unterstützendes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Gleitzeit Montag bis Freitag, betriebliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, kostenlose Getränke.
Du bekommst die Möglichkeit, Strukturen und Systeme aktiv mitzugestalten und neue Themen wie AI Implementierung von Anfang an aufzubauen.
Social Media und Content Marketing Manager (m/w/d) (Vollzeit) Arbeitgeber: Trailblazer Summits
Trailblazer Summits ist ein dynamischer Arbeitgeber in der Event-Branche, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team mit flachen Hierarchien. Hier hast du die Chance, kreative Impulse einzubringen und aktiv an der Markenentwicklung mitzuwirken, während du in einem inspirierenden Umfeld arbeitest, das Innovation und Wachstum fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media und Content Marketing Manager (m/w/d) (Vollzeit) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Trends im Social Media und Content Marketing.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein Portfolio! Zeig, was du kannst, indem du Beispiele deiner besten Arbeiten zusammenstellst. Das kann alles sein, von Social Media Posts bis hin zu Content-Kampagnen, die du umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Trailblazer Summits und überlege dir, wie du deine Ideen zur Markenentwicklung und Reichweitensteigerung einbringen kannst. Sei bereit, deine kreativen Ansätze zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media und Content Marketing Manager (m/w/d) (Vollzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen kreativen Ansatz in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über unsere Veranstaltungen und die Branche, in der wir tätig sind. Zeige in deiner Bewerbung, dass du verstehst, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, unsere Marke weiterzuentwickeln.
Betone deine Social Media Skills!:Da Social Media für uns zentral ist, solltest du deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich klar hervorheben. Erzähl uns von deinen besten Kampagnen und wie du Zielgruppen erreicht hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trailblazer Summits vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe für die Social-Media-Kanäle ist. Überlege, welche Inhalte sie ansprechen und wie du diese am besten präsentieren kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und kreative Ideen hast, um sie zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, die zeigen, wie du erfolgreich Content erstellt und Kampagnen gesteuert hast. Das können Statistiken, erfolgreiche Posts oder innovative Ansätze sein, die du umgesetzt hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools wie ChatGPT, Canva und Content-Management-Systemen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten und bessere Ergebnisse zu erzielen.
✨SEO-Wissen einbringen
Da SEO ein wichtiger Bestandteil des Content-Marketings ist, solltest du dein Wissen über Keyword-Recherche und Content-Optimierung hervorheben. Erkläre, wie du SEO-Tools wie Google Search Console oder SISTRIX verwendet hast, um die Sichtbarkeit von Inhalten zu verbessern und mehr Traffic zu generieren.
