Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Recherchen durch, um potenzielle Leads im EMEA-Raum zu identifizieren.
- Unternehmen: Traild ist ein schnell wachsendes SaaS-Unternehmen, das die Finanzwelt revolutioniert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, globales Team und spannende Wachstumschancen.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit echten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer aufregenden Reise und forme die Zukunft der Finanzautomatisierung.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, 2+ Jahre Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Traild ist ein schnell wachsendes SaaS-Unternehmen, das neu definiert, wie Finanzteams arbeiten, indem es KI, Automatisierung und Zahlungsinfrastruktur kombiniert, um die Zukunft der B2B-Finanzierung zu gestalten. Jedes Jahr verlieren Unternehmen Milliarden durch Betrug, Fehler und Missverständnisse. Traild existiert, um dies in großem Maßstab zu lösen und Finanzteams zu helfen, schneller zu arbeiten, die Kontrolle zu behalten und mit Zuversicht zu agieren.
Mit schnellem Kundenwachstum, globaler Expansion in APAC, Nordamerika und EMEA sowie fortlaufenden Investitionen in Produktinnovationen befinden wir uns an einem entscheidenden Punkt unserer Reise. Dies ist eine Gelegenheit, die nächste Kategorie führender Lösungen für Finanzautomatisierung, Kontrolle und Sicherheit mitzugestalten und Technologien zu entwickeln, die verändern, wie Unternehmen Geld verwalten, bewegen und schützen.
Die Rolle:
- Forschung durchführen, um potenzielle Leads und Zielkonten in der EMEA-Region zu identifizieren.
- Kontaktaufnahme mit Interessenten über verschiedene Kanäle (E-Mail, Telefon, soziale Medien), um Gespräche mit direkten und Partnerinteressenten zu initiieren.
- Auf eingehende Leads und Anfragen umgehend reagieren.
- Leads basierend auf vordefinierten Kriterien qualifizieren und an das Vertriebsteam weiterleiten.
- Beziehungen zu Interessenten aufbauen und sie über den Wert unserer Produkte informieren.
- Mit den Vertriebs- und Marketingteams zusammenarbeiten, um Strategien zur Lead-Generierung zu entwickeln.
- Meetings und Demos für das Vertriebsteam planen.
- Mit dem Vertriebsteam zusammenarbeiten, um Interessentengespräche, Meetings und Produktdemos zu planen.
- Monatliche Quoten für qualifizierte Termine/Demos übertreffen.
- Das CRM-System mit genauen Informationen zu Leads und Interessenten pflegen und aktualisieren.
- Regelmäßige Berichte über Aktivitäten und Ergebnisse der Lead-Generierung bereitstellen.
- Ständig lernen und über Branchentrends und Produktkenntnisse auf dem Laufenden bleiben.
- Bereitschaft, flexibel mit Arbeitszeiten umzugehen, einschließlich der Teilnahme an „Call-Jacking“-Sitzungen und der Teilnahme an Meetings, die außerhalb der regulären Arbeitszeiten stattfinden können, insbesondere während der Einarbeitungszeit.
Was wir suchen:
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung in einer SDR/BDR-Position.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb (ERP, FinTech, AP-Erfahrung ist ein Bonus).
- Fähigkeit zum Kaltakquise, zur Ansprache von Interessenten und zum Aufbau einer menschlichen Verbindung mit potenziellen Kunden.
- Die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Startup-/Scale-up-Umfeld zu gedeihen.
- Erfahrung im Erreichen und Übertreffen von KPIs und Zielen.
- Eine Leidenschaft und den Wunsch, mit neuen Menschen in Kontakt zu treten.
- Selbstmotiviert und in der Lage, unabhängig zu arbeiten.
- Coachable und wachstumsorientiert.
- Starker Teamplayer mit einer Einstellung, die Wachstum, praktische Umsetzung, Anpassungsfähigkeit und den Spirit eines Scale-ups fördert.
Die Vorteile der Arbeit bei Traild:
- Flexibilität: Wir bieten eine Reihe von Remote-, Hybrid- und flexiblen Arbeitsoptionen.
- Globales Team: Wir wachsen in APAC, NA und EMEA und haben Teams auf der ganzen Welt.
- Wir wachsen exponentiell, dies ist eine Gelegenheit, sich an einem echten Raketenstart zu beteiligen, mit all der Aufregung und den Möglichkeiten, die damit verbunden sind.
- Unser Team liebt es wirklich, bei Traild zu arbeiten: Unser eNPS-Score liegt bei 68, wobei alles über 50 als weltklasse gilt.
Bitte beachten Sie, dass die endgültigen Bewerber für diese Stelle gebeten werden, schriftlich in eine polizeiliche Überprüfung / Strafregisterüberprüfung einzuwilligen, soweit dies nach dem Recht in Ihrem Beschäftigungsland zulässig ist. Bitte beachten Sie, dass Traild ein E-Verify-Arbeitgeber ist. Wir können KI-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, z. B. bei der Überprüfung von Bewerbungen, der Analyse von Lebensläufen oder der Bewertung von Antworten und der Identifizierung potenzieller Inkonsistenzen oder Verifizierungssignale in Bewerbungsunterlagen basierend auf verfügbaren Informationen. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Letztendlich werden die endgültigen Einstellungsentscheidungen von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.
Sales Development Representative (German Speaking) Arbeitgeber: Traild
Traild ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden SaaS-Unternehmen zu arbeiten, das die Zukunft der B2B-Finanzwelt gestaltet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer globalen Teamstruktur und einer positiven Unternehmenskultur, die durch ein hohes Engagement und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit gekennzeichnet ist, fördert Traild das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Beiträge zu leisten und Teil eines innovativen Teams zu sein, das an der Spitze der Finanzautomatisierung steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative (German Speaking) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Traild treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Traild empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Traild dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Traild bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Traild bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Traild erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Traild vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
