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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste Software und Anwendungen für innovative Automotive-Lösungen.
- Arbeitgeber: Führendes Technologieunternehmen im Bereich Automotive mit Fokus auf fortschrittliche Softwarelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Automobilindustrie gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Softwaretests und Grundkenntnisse in Programmierung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für Studierende, praktische Erfahrungen zu sammeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein führendes Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher Lösungen im Automotive-Bereich spezialisiert, wo technische Lösungen für Automotive-ECUs (Electronic Control Units), Mikrocontroller und benutzerfreundliche Anwendungen erarbeitet werden. Unser Ziel ist es, innovative und zuverlässige Softwareprodukte zu liefern, die die Leistung und Sicherheit in der Automobilindustrie verbessern.
Software- und Application-Tester (m/w/d) Arbeitgeber: Trailer Dynamics GmbH
Kontaktperson:
Trailer Dynamics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software- und Application-Tester (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Automotive-Software. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Automobilindustrie. Besuche relevante Messen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an Software-Tester in diesem speziellen Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du gängige Testmethoden und -werkzeuge für Software- und Anwendungstests studierst. Praktische Kenntnisse in Programmiersprachen, die in der Automobilsoftware verwendet werden, sind ebenfalls von Vorteil.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Automobilbranche und Softwareentwicklung in persönlichen Gesprächen. Teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Tester unter Beweis stellen und deine Motivation für die Position verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software- und Application-Tester (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Automotive-Bereich. Das Verständnis der Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche wird dir helfen, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung zu zeigen.
Betone relevante Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Fähigkeiten hervorhebst, die für die Rolle des Software- und Application-Testers wichtig sind, wie z.B. Kenntnisse in Testmethoden, Programmierkenntnisse oder Erfahrung mit Automatisierungstools.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Verbesserung der Softwareprodukte des Unternehmens beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trailer Dynamics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Automotive-Bereich. Zeige, dass du ein Interesse an der Entwicklung von Softwarelösungen für ECUs und Mikrocontroller hast.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Software- und Anwendungstests zu erläutern. Sei bereit, spezifische Tools oder Methoden zu nennen, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
✨Beispiele aus der Praxis
Habe konkrete Beispiele parat, in denen du erfolgreich Software getestet hast. Erkläre die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse deiner Arbeit.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
